由于生产线某些岗位缺人，需要借用技术人员临时顶岗，但技术员不愿意，怎么办？铁路顶岗实习有前途吗_铁路_技术人员_岗位

本文目录

• 由于生产线某些岗位缺人，需要借用技术人员临时顶岗，但技术员不愿意，怎么办
• 铁路顶岗实习有前途吗

由于生产线某些岗位缺人，需要借用技术人员临时顶岗，但技术员不愿意，怎么办

借用技术人员临时顶岗，但技术员不愿意，怎么办？作为生产管理者，无非就以下几招：1、说明情况；2、相对公平；3、免除考核；4、适当补偿；

说明情况

首先管理人员需要表面态度，说出现需要技术人员去顶岗是无论无何都不要管理人中的想法，而是事出有因，重点说明两个方面，一个岗位人员空缺原因，如员工生病了，员工临时有紧急的事情等 ，再说明公司层面，说如果缺少了这个岗位，将对影响零件交付，从而影响公司的产品交付，造成客户损失，希望技术人员站在公司的角度，从大局出发，接受顶岗；

相对公平

上面就算你说得再高大上，对于技术人员骨子里的精神来说，技术岗位就是技术岗位，做工人岗位就是不去，这时候管理者要做到相对公平，安排技术岗位去顶岗了，也需要把职能部门的人安排去“打下手“的岗位，做到相对公平，制造部门缺人，各部门出人，出力，一起把订单完成，古哥以前在每月底出货紧张的情况下，不是去生产线打包就是去仓库装柜，发通知各部门调人，采购、研发、财务，男的做体力活（打包、扣合，锁紧），女的做细致活（贴名牌、盖印等）

免除考核

经过上面的动之以情，晓之以理,技术人员同意顶岗了，这时候一定要和他说明对他本职工作的一些事情做出让步，避免去顶岗了，本职工作出现问题了，又说员工的问题，特别是安排人家去顶岗，顶岗的工作出现问题，把技术人员说一顿，技术人员心里苦啊，本来不是我要去做的，结果躺着也中枪，所以当技术人员出现问题了，管理者一定要分清是主观上还是客观上，对考核一定慎重再慎重！不然有一次，下次再安排的话，没人会同意的

适当补偿

技术人员在制造型企业本身就是是属于业务繁忙的岗位，在顶岗期间往往又要兼顾本职工作，所以管理人员一家要对肯去顶岗的技术人员适当补偿，可以从以下几方面来做：

1、口头表扬；

2、绩效加分

3、活干完后，一起聚餐

4、晋升优先

5、奖金优先

……

最后要说的就是，不要让技术岗位去顶岗，顶岗多了，技术员不是技术员，而是工人了，造成本末倒置了！

我是古哥计划，头条号作者,职场问答专家，职场领域创作者，专注生产计划15年。更多文章，请点头像关注。

铁路顶岗实习有前途吗

感谢邀请。铁路顶岗实习有前途吗？虽然你的问题有一点笼统，我的回答是肯定的：有！但是需要先弄清楚铁路现在的发展概况才好。

现在以铁路为主业的主要有以下几个方面的企业。铁路现在有好几个系统，比较大的有三个：一是中国中车集团有限公司，是一家以轨道交通装备制造为主的中央企业，包括了以前归属铁道部管辖铁路机车车辆制造厂，比如株洲车辆厂、齐齐哈尔车辆厂等；二是铁路建设单位，叫做中国中铁，全名叫做中国中铁股份有限公司，是一家多功能综合型建设集团，主业是建设铁路；三是现在中国最大的央企，中国国家铁路集团有限公司，是铁路运输企业。

猜测你应该是在中国国家铁路集团有限公司，也就是前中国铁路总公司，前身是铁道部的企业中顶岗，因为大家最通常说的铁路就是指现在的，中国国家铁路集团有限公司。

第一，为什么说有前途呢？原因有二。

原因之一：铁路作为国家经济建设的最重要的组成部分，一直被称为国民经济大动脉，虽然现在进行了企业化改革，也是目前全国最大的央企，从业人员达到了200多万人。随着国家铁路建设网络的逐渐密集，以及新旧设备、新老员工的更新换代，需要大量的人力资源作为发展的基础，只要有能力，前途还是有的。

原因之二：既然你已经在铁路顶岗实习，那么说明你和铁路企业应该已经达成了协议，只要不发生太大的错误，能够干好本职工作，顺利通过实习期后，很快就会转为合同工。铁路企业的合同工一般不会辞退，除非你在工作期间犯下了严重的错误，可以当做一个长期的工作来干，保证衣食无忧还是没有问题的。

第二，想要拼搏一份前途，需要你自己的不懈努力才可以。

首先需要你干好自己的工作。任何企业都不会养闲人，除非你有非常大的后盾和非常厚重的资源，有可能会付出很少的辛苦，就取得很快的进步。立足本质岗位，兢兢业业干好自己的工作，但是不能只如此，必须时刻不忘提高自己的综合素质，除专业之外培养一些正当的兴趣爱好，比如说写作、体育、摄影等，不知道什么时候就会用到，会为你的前途助力。

其次要处理好人际关系。中国是人情社会，在任何时候人脉都是非常重要的，工作上也不例外，在铁路工作尤为重要，所以需要在干好工作的同时，处理好和同事之间、领导之间的人际关系，维护好人脉，建好自己的圈子，或者融入到比你岗位高一个层次的圈子。维护好这些，在需要用人的时候才会有人想到你、帮助你，让你一步一步的往前走，让你的前途更加光明。

一点经验之谈，铁路职工接触的多了，见到很多人自己不努力而怨天尤人，总说没有前途。虽然有一些人会通过人脉关系和所谓的后盾，比别人少走弯路，甚至可以直道超车，但这不是全部，也不是普通人消极的理由。只要你肯努力，只要你足够优秀，在那什么样的行业、什么样的企业都会有一份前途，但是不努力肯定会很快的消沉下去。