你失败的时候鄙视你,成功的时候来问你借钱,这样的人你会借钱给他吗?在职场中,领导需要你出力,但明显鄙视你,你会全力以赴帮他吗_的人_都是_你会

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本文目录

  • 你失败的时候鄙视你,成功的时候来问你借钱,这样的人你会借钱给他吗
  • 在职场中,领导需要你出力,但明显鄙视你,你会全力以赴帮他吗
  • 人落魄了才懂:嘲讽你鄙视你的,都是曾和你称兄道弟的人怎么看
  • 有人说“钱是万恶之源,但如果你没钱,整个社会都鄙视你”对此你怎么看

你失败的时候鄙视你,成功的时候来问你借钱,这样的人你会借钱给他吗

古语:穷居闹市无人问,富居深山有远亲!自古如此何必一问呢!走自己的路,过好自己的日子!谢邀!

在职场中,领导需要你出力,但明显鄙视你,你会全力以赴帮他吗

在职场中领导需要你出力,但明显表现出鄙视你,你会全力以赴帮他吗?

这个问题其实也蛮复杂的,在这个过程中明显感觉出两个人都是非常纠结的态度

首先,这个领导他的态度忽冷忽热,他既想倚重你,又想打压你。或许这是他用人的方法,他让你卖力,但却不想让你居功自傲,或者是自以为是。他或许在提醒你,工作是你分内的事情,你做的好是应该可以,做好他必然会收拾你。这可能与他的驭人方式有关。或者是他本身就是能力小气量不大的主,怕你抢了他的风头,再或者他是通过这种方式来提现自己的存在感,当然这种领导的格局也不大。

第二,员工遇到这种问题的态度也很摇摆,从问题看,他的积极性明显受到了打击。他为什么会问这个问题,说明他的内心肯定出现了波动,至少短期波动是有的。

个人觉得遇到这种情况,不管是谁心理会或多或少的出现失落和挫败感。但如果你的工作短期内无法调整,那建议员工还得调整好心态,毕竟你是员工,他是领导。你用能力给他一巴掌是最好的解决措施。

谢谢大家,这是我的理解,希望对大家有用。

人落魄了才懂:嘲讽你鄙视你的,都是曾和你称兄道弟的人怎么看

是这样的,因为这些人最了解你!唉!风水轮流转,三十年河东三十年河西。

有人说“钱是万恶之源,但如果你没钱,整个社会都鄙视你”对此你怎么看

钱是万恶之源,这句话太正确了,如果不是钱,那来的那些贪官呀,普通老百姓只有靠辛苦的劳动才能解决温饱问题,想追求有很多存款,只有晚上做个美梦才会实现,等醒了还是两手空空,有需多人越是有钱越贪污受贿,只有有实权的人才是人上人。

如果是没有钱干什么都不行,会被人看不起,这不是五六十年代了那时都是人帮人,谁家有困难都会帮助,现在都是躲着没有钱的,有钱和没有钱的两重天。

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