近日，媒体报道了一件奇事。佳木斯市一名女教师，请病假25年没上班，退休前发现编制消失，向教育局索赔90万作为补发工资，要求办理正常退休手续。说实话，教育人看到这个消息惊得目瞪口呆，这是谁给的底气？
请病假把编制请没有了的原因。
梳理媒体报道，女教师姚某的编制和工资是这样没有了的。
1983年7月，女老师姚某毕业后分配至第十二中学任教。1997年，她因病请假到北京治疗，而后因身体原因一直没有返岗。2000年，向阳区编制、人事、财政部门根据当年颁发的《佳木斯市市直财政统发工资管理办法》的通知要求，取消了姚某的工资，第十二中学2000年工资表中没有姚志荣的名字。2004年，该校和第二十中合并，二十中接收的人员档案和工资关系都没有姚某，据二十中了解，管理办法实施后，向阳区政府据此对她的编制和工资进行处理，并责成学校（原十二中）告知她把人事档案取走，疑似当年十二中没有通知到姚某本人。
姚老师的要求过分吗？
说老实话，教育人看到这个诉求，确实懵圈了，这是怎么一种脑回路？
不错，在1997年那个时间段前后，教师的工资比较低，有不少教师停薪留职去下海挣取高薪，这中间极少数人折腾出了大名堂，干脆就不回学校上课了，更多的人下海呛水后，发现教师下海挣钱不是那么容易，悄悄回来继续上课。这些人出去后，一直不敢和原学校断绝联系，留有后路，发现政策有变，马上溜回来上课，毕竟，在那个年代，人们还是很看重编制的，倒不是看中别的，看中的是教师退休后有退休金。
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姚老师25年不返岗上课，临到退休起诉教育局索赔补发工资，还要求按照教师正常退休办理手续，这是什么思维？这是空手套白狼思维嘛，这个要求不是过分，而是太过分了！感情在姚老师的思维里，25年一天也不上课，挂个名就可以得工资，哪有那样的好事？
当年她的同事在学校起早贪黑地辛辛苦苦25年，自己在该校25年一天课也没有上，临到退休要求一样的退休待遇，还要求补发90万，这让她当年的同事怎么想？这让其他行业从业人员怎么想？公平正义何在？按照取酬的分配原则在哪里？看来，姚老师是真病了，就像有的网友说的，退休了想起来自己是老师了，看来这25年得的是失忆症，得的是厚脸皮病！
教育人结语
姚老师请病假25年1天课未上，临了要求补发工资和教师正常退休待遇，说实话，这个事件让人感到非常惊讶和不解。虽然姚老师可能有自己的理由和想法，但是长期不履行职责，还要求得到薪资和退休待遇，显然是不符合常理和规定的，真不知道是谁给的底气，期待法庭给予公正的裁决。
这件事，你怎么看，欢迎留言讨论。
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