为什么现在我们做事如履薄冰？荣耀登顶后，CEO赵明却称如履薄冰，他在担心什么_如履薄冰_自己的_荣耀

本文目录

• 为什么现在我们做事如履薄冰
• 荣耀登顶后，CEO赵明却称如履薄冰，他在担心什么
• 有的人本想生活平平淡淡，没想到却过得如履薄冰、小心翼翼，这是为什么
• 为什么公司老板经常说“如履薄冰战战兢兢”这样的话

为什么现在我们做事如履薄冰

过去是铁饭碗，不论碗里是地瓜干，还是野菜汤，就是饥一顿饱一顿，总是有一个饭碗等着你端，人的心里是安的。现在就不一样了，你的饭碗盛什么，没人给你作主了，今天碗里可能是肉，明天可能是参，后天是什么？是米？是水？是气？没人知道。所以，没有退休还在奋斗的人们，你要小心翼翼。

荣耀登顶后，CEO赵明却称如履薄冰，他在担心什么

这两年手机行业出现了两个比较大的关键词（1）为什么年轻人不愿意换手机了；（2）手机越来越贵了，产品发布越来越密集了，换不起了！而这一现象就连iPhone都促热闹，偶尔有一年还要有两款产品问世，iPhoneSE系列和iPhone数字系列！

对于手机厂商而言，可能在早期是做的上游链条，反正我的产品出货了，那就代表市场有了，大环境下市场还是很乐观的，底下怎么着都好卖，如今却出现了库存积压说法，那么大的出货量在零售端会不会积压，会不会卖不出去这个也很关键！而赵明所担心的，其实已经在这条新闻中体现了，我们来一起看看！

CINNO Research最新公布的数据显示，5月中国大陆市场智能手机销量约为1912万部，同比降幅高达19.7%，创下2015年以来最差5月单月销量。手机厂商中，荣耀或许是承受压力最小的一家，以320万台销量排名第一，是前5大品牌中仅有的一家同比增长的品牌，增幅为70.9%。尽管如此，荣耀CEO赵明依然担忧。“我们也承受了巨大的压力，只能说我们与各个方面的协调和沟通（及时有效），内部对于销售的预期风险判断还算准确。但今天的事情代表不了未来，整个的管理团队尤其从我本身，对此是战战兢兢、如履薄冰。”

图源：CINNO Research

担心销售端，未来销售量还会不会保持很好，这个还是需要有很多市场考验的！对于未来的担忧这个是荣耀现在比较担心的，不过按照上述的数据来看，就唯一只有荣耀是有增幅的，其他的都是有负数增幅！但我相信618应该刷新了很多，这个是5月份数据，那么6月份如何，这个就不好说了！可以说手机行业在不断的增加赋能，不断的在卷的过程，这一点如果把控不出产量和产能，稍不注意就是库存压力，这的确是一个数学难题和统计学难题，而且还有这么多的手机种类！

荣耀CEO赵明在接受时代周报记者采访时表示。“当前大环境下，如何能更好平衡供应的及时性以及可能存在的库存风险，非常关键。”赵明直言，压力对所有品牌和厂商都是存在的，如何在压力下保持动作不变形才是关键。

所以荣耀赵明也说了，如何平衡供应量如何避免存在的库存风险，这个是非常重要的事情，那么你是怎么看待手机厂商的竞争的，欢迎关注我创业者李孟和我一起交流！

有的人本想生活平平淡淡，没想到却过得如履薄冰、小心翼翼，这是为什么

首先很开心能被邀请回答问题，关于生活为什么不能如我们所想，本想过的平平淡淡没想过的如覆薄冰，小心翼翼？

其实每个人的一生都是充满了不确定性，也没有谁能完全按照自己的信念走到最终，我感觉生活真的是每时每刻都存在变数，有时只因为突然的一念之想，你的这一生也许就从此发生了变化，我也没有想到我的生活是现在这个样子，这完全和之前的设想不符嘛，为什么？

可想其实每一个都一样，生活中无时无刻都在做着选择题，稍不留神你的答案就把你领向了新的起点，但是这一切你又不能避免它不发生，没办法这就是现实中的生活，不是每一个人都能很好的把控自己的方向盘，只能是走哪算哪，遇到什么问题解决什么问题，该怎么办就怎么办，不要设想太多太多，这可能就是我们自己的人生轨迹，只要能够很理性的处理好当下那不是也很好吗。

生活不是你想平平淡淡就能够平平淡淡，生活本来就是一种挑战。不管遇到什么那都是你命该注定要遭遇的，所以只能欣然接受，努力大胆的去尝试一切未知的挑战。

为什么公司老板经常说“如履薄冰战战兢兢”这样的话

当创业者只是自己雇佣自己的时候，会担心自己的经营收入不能持续长久：产品的单一导致客户粘性不大，或者其它变故引起的经营风险，都能使得自己的经营一夕之间崩塌。比如开个包子铺，对面一家卖面条的可能会抢生意，房租涨了可能让自己没有利润等等。

如果创业者雇佣了员工要担心的事情更多。首先是雇佣的责任，每个月员工的工资能不能按时发放，员工的离职和新员工的招募会不会导致客户交付的困难。其次是竞争的压力，公司规模小可能口碑和竞争优势都小；公司规模大，可能新技术新兴行业让自己一夕之间倾覆。再次是来自决策的压力，公司越小决策链条短，老板自己承担百分百的决策责任，公司越大涉及的决策参与者越多，作为老板虽然承担的决策责任少了，但是老板的决策权也少了，在上市公司或者股份公司中，董事会或股东大会拥有决策权，这意味着老板的意见有可能没有被采纳。最后，失败的风险对创业者来说更难以承受。一家公司倒闭了，打工者会换一家公司继续打工或者自己创业，而这个公司的老板想要从头再来继续创业，或者放下既往去打工，对老板来说都更难。

公司的老板，看上去位高权重，相应的责任与风险也更大，所以一个老板”如履薄冰战战兢兢“说明他了解自己的责任，并想要肩负这样的责任，从这个角度看不失为一个好老板。