最近浙江宁波地区一位年过六旬老人在某中快递进行分拣工作时发生猝死，死亡原因是因心脏骤。本次疑似过劳死事件引发外界广泛关注！下面我们来看看事情是怎样的。
猝死倒在分拣工作台的六旬快递员
2月中旬，有家属报警称有家人在工作中意外身亡，通过录像显示这位老人是在分拣快递途中倒地不起。
某中快递公司迅速作出反应对死亡家属进行慰问并对员工的意外身亡表示关切。昨日警方方面也成立工作小组开始着手调查此次事件的具体原因。
有记者联系宁波社保局，该局表示60周岁已经到退休年龄不属于劳动者范畴，假如没买工伤保险，就认定不了工伤。60岁以上人可以参加商业保险的按商业保险赔偿；即便是劳动年龄内的人，出现了工伤或工亡的情况也要做工伤认定后才能获得赔偿。
医院诊断
据知情同事称，2月15日凌晨，大叔倒下后不久就工友发现，然后联系了救护车，大概30分钟左右救护车到达，不过事发突然已经回天乏术。
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某中快递公司称考虑人道主义愿意赔付几万块。家属表示拒绝并表示希望按工亡处理。家属称老人还在殡仪馆，我们的诉求就是按照国家正规的死亡赔偿条款给我们走流程。”
◆ 凌晨还在加班，快递公司应负什么责任
首先不说快递公司雇佣年龄这么大的人是别有用心，但老人应该也有苦衷，不然谁愿意这么大年纪还出来干体力活，带着孙子孙女热炕头不香吗。
但是让一个老人凌晨还在搬运干活就有点过分了啊！不要说六旬老人，即使是年轻小伙面对这种重体力活工作到凌晨也是吃不消的。何况是凌晨是各个器官需要休息，人阳气最弱阴气最重的时候，这个时候干体力活最容易发生意外。所以说老人猝死也就不奇怪了。
◆ 引发思考：人老了钱没了怎么办
通过这件事我们也在思考一个问题：人老了钱没了怎么办。因为老人现在面临的事或许就是我们以后的事，人年老体弱后就很难再参加正常工作，即使愿意参加工作但愿意接受上年纪的人的企业单位并不多，别说60岁，过了35岁都没多少人要了！
有人说如果我们老了不能参加工作还可以吃退休金和子女赡养！但笔者认为这两个理由似乎都站不住脚，首先除了公务员和事业单位职工以外，普通老百姓退休金是很少的，只有一千多有些甚至只有几百！二者，现在很多年轻人还在“啃老”，说不好听，没有老人补助可能连自己都养不活，谈何让子女赡养自己？
所以说，最好的办法就是趁自己年轻多攒点钱吧，或许运气好在没病没灾的情况下还能安享晚年[捂脸]
话说回来，不幸的事已经发生，希望老人能够安息家属能够节哀，也希望受害方能得到公正的赔偿以慰藉老人在天之灵。最后你对此事怎么看，欢迎留言讨论！
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