春节前后，全市重大工程项目加速推进，服务消费持续回暖，用工需求不断攀升，市人社局未雨绸缪实施开展了“新春送温暖 稳岗留工”专项行动，就业服务不打烊，积极推动稳岗促就业。
一、加快释放惠企政策红利
市人社局针对当前部分行业和企业阶段性用工紧缺问题，及时研判用工形势，拿出“真金白银”保障稳岗留工。延长一次性扩岗补助受理期限至2023年3月31日，阶段性降低失业保险费率政策延长至2023年4月30日。春节期间，联合中国银行滨州分行新开发“稳岗贷”金融产品，专门用于支持实体经济和劳动密集型小微企业稳定和扩大就业，符合条件的企业最高给予3000万元贷款，让市场主体实实在在感受到政策的温度和服务的速度。目前已为544家企业发放一次性扩岗补助351万元，1月份为全市参保单位减征失业保险约1200万元。
二、加强企业用工保障
联合11个部门，以“春风送真情·援助暖民心”为主题开展春风行动暨就业援助月活动，春节前后计划开展专项招聘活动40场次，征集就业岗位不少于20000个，同时在滨州就业人才网、山东公共招聘网开设滨州“春风行动”线上招聘专区，发布就业创业政策及全市招聘活动安排，多形式搭建就业供需平台，畅通用工渠道。同步开展2023年“四季予你 就业同行”就业服务专项行动，实施20项贯穿全年的用工保障活动。
三、切实关爱务工人员
着眼满足企业职工特别是外来务工人员的生活及精神文化需求，组织开展多种形式的走访慰问活动，鼓励企业积极与景区、体育场馆、文化场所对接，为留岗员工及家属免费开放、丰富员工节日生活。鼓励企业线上线下相结合方式开展岗前培训、技能培训，符合条件的给予一定培训补贴。大力推进集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，维护农民工合法权益，推动员工留得下、稳得住，春节前共为农民工追讨欠薪2816万元。
四、全力保障返岗复工
推进东西劳务协作，开展跨区域就业信息发布，加强与中西部劳动力资源丰富省市沟通对接，拟于1月29日、2月1日在四川省遂宁市、重庆市奉节县召开滨州专场招聘活动，吸引外地人员来滨务工。保障农民工有序返岗，开展农民工“春暖行动”，联合有关部门对春节前在外地务工集中返乡的、春节后已确定工作岗位集中外出的农民工，组织“点对点”服务，协调开通专车、专列（包车厢），保障成规模、成批次出行农民工安全有序返乡返岗。
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五、着力优化就业服务
发挥滨州市公共就业服务平台作用，实时监测就业失业情况，为研判就业形势提供数据支撑。鼓励企业通过服务平台开展用工余缺调剂，实现人岗精准匹配。充分发挥零工市场和社区微工厂作用，安排专人值守，为有就业需求的人员提供就业服务，促进人员灵活就业。推动人社用工服务专员“一对一”联系重点企业，及时掌握企业开复工和员工返岗情况，全力服务涉疫物资生产企业、涉及“米袋子”“菜篮子”等重要民生企业用工需求。制定七期《就业人才政策系列问答》，假期利用滨州人社网站、微信公众号等平台持续推送，并在滨州电视台宣传就业活动，扩大稳岗政策影响力和覆盖面。
滨州人社发布
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