为优化开发区营商环境，缓解企业“招工难”“稳工难”等问题，开发区整合多方资源，主动搭台，助力企业复工复产。
部门携手搭桥梁
联合工会、团市委、商会等单位组织，广泛搭建招工桥梁，拓宽招聘渠道。开发区利用工会力量，充分发挥企业工会职能作用，助力企业复工复产，如安胜科技工会推出春节期间老职工带新职工入职奖励举措，招引员工 400余人；借用团市委“青燕归巢”高校就业平台，搭建校企桥梁，提高企业引才效率，提供哈尔斯、飞剑等多家企业应届生岗位 185个； 主动联系各地在永商会，发挥商会桥梁纽带作用，引导外省流动人员和未就业人员来永就业。
线下招聘助复工
依托现有场地资源，开发区联合市人社局，在神洲模具城、长城夜市、万达广场等人流量大场所举办线下招聘会，设点招工，满足企业用工需求和灵活就业人员求职需求，助推一季度“开门红”。3场招聘会共帮助214家企业招聘员工8678人。
展开全文
神洲模具城
万达广场
神洲模具城
此外，各大企业还在自家厂区门口搭建招工点位，利用LED屏滚动播放招聘信息，提高招聘成功率。
线上发布扩影响
借助线上渠道，积极响应企业招工诉求，开发区通过微信群面向全区规上企业收集各企招聘信息，并借助掌上永康app、开发区官方公众号等媒介广泛发布，助力企业招工。
编辑：李雅婷
审核：陈琳婷
特别声明
本文仅代表作者观点，不代表本站立场，本站仅提供信息存储服务。