就在4月22号的时候，上海蔚来汽车公司的一名女员工透露，她在过去6个月内加班了500小时。在加班期间，他因21次异常体检三次到急诊部门检查，引起网友广泛关注。
当事人陈女士说，她在2020年5月的时候入职上海蔚来汽车销售服务有限公司，直到现在已经工作了三年。工作期间经常需要加班，最近这半年加班会更加疯狂。
根据了解得知，陈女士是公司产品运营负责人，一般情况下我们需要对接的项目特别多。“我之前加班那段时间经常发烧，一边发烧一边赶工，通常发烧了是不可能去医院的，只有当我上吐下泻，吐到喝不进去水的时候才会去医院挂急诊。”陈女士说，自己已经进了3次急诊，现在体检身体还发现了21处异常。
陈女士提供了这半年来加班的文件表明，她已经加班了500个小时了。“对我来说，加班是一个家常便饭的过程。从早上八九点开始上班到半夜两三点下班。我从睡梦中醒来后，第二天照常这样工作,”陈女士说，我的身体一直处于过度消耗的状态。
根据陈女士提供的与HR沟通的录音，HR表示公司不鼓励加班，“尤其是为了加班，但是为了客户的需求，可能会额外付出一些。”
经过协商交谈后，HR表示，如果陈女士离开，同意给予总计12万元的赔偿，但陈女士事后不能公开。陈女士说她不会同意，“即使我签了，也一定会曝光出来。”
随后，记者联系蔚来HR，对方表示会有专人对接，但直到现在也没收到蔚来负责人的回应。
对此，网友们议论纷纷的评论，“这太夸张了！”“这......不能把人当牛使啊！”“拿员工的身体健康薅呢，我们企业何时才能实现真正做到不加班呢？”
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