医院科室总结（有的医院里职能人员收入比在临床一线工作的收入还要高，有同感吗）_科室_医院_急诊

本文目录

• 有的医院里职能人员收入比在临床一线工作的收入还要高，有同感吗
• 齐鲁医院青岛院区和青岛大学附属医院哪个好
• 急诊科在医院各科室里面是什么地位
• 医院哪些科室前景好而且收入可观
• 现在医院最拥挤的是哪些科室
• 皮肤科，是不是医院里技术最落后的科室
• 医院的电脑维护工作难吗
• 你觉得医院中最轻松的是哪个科室
• 在医院做个科主任好，还是副院长好

有的医院里职能人员收入比在临床一线工作的收入还要高，有同感吗

职能科室拿平均奖，一般认为应该是临床前三分之一科室的平均值，另外还会有加权系数，所以会比大多数临床科室高，甚至高很多。临床名义上发多少是会事，到手的还会有各种扣罚，查病历查质量会扣，医保扣，病人欠费扣，纠纷扣，药占比耗占比抗生素应用各种扣，用药多了少了扣（带量采购后分解用药量指标）…………，医护只是一群苦力而己，而病人还总以为他们高高在上

齐鲁医院青岛院区和青岛大学附属医院哪个好

这个问题的回答比较困难与敏感。我作为齐鲁医院（青岛）院区的医生来回答这个问题，也会有不同的人有不同的看法。但是，我作为一名医生的角度，特别是作为一名专科医生和全科医生的角度来看两个医院的实力与水平而言。其评价应当是在不同层面上的比较！1. 医院规模：青医附院要远远超过齐鲁医院（青岛）院区。2. 病房设施！青医附院东院区与黄岛院区均好于齐鲁医院青岛院区。3. 青医附院肿瘤检查设备如PET-CT，ECT，放疗加速器，手术机器人等有。齐鲁医院青岛院区没有这些设备。4. 青医附院有一些科室的业务实力是强于齐鲁医院青岛院区的，让肝移植科，放疗科，因这些科室的运营需要有一些基本的设备与人员。齐鲁医院青岛院区由于条件所致，根本就没有条件开展这些方面的业务。5. 除上述几点外，就各个科室专业优势而言，齐鲁医院青岛院区有较强的科室为：1）.头颈外科的潘新良团队，目前排名在全国前十名之内，2）.心脏科团队，钟新泉为全省知名心脏射频消融专家，由培安为全省心脏介入知名专家，姚桂华为全省知名心脏超声专家。3）. 神经内科焉传祝团队，中国神经肌肉病，罕见病知名专家。神经外科王志刚团队，全省知名脑瘤与脑血管介入专家。徐叔军，全省知名功能神经外科专家。4）. 影像学马祥兴团队，孟祥水等全省知名影像学专家。其他的各主要科室主任，均为省内各专业学会的主委或付主委。故而，就业务水平而言，应当是各有优势。

就患者想看病而言，这些信息并不一定是有帮助的。因为自身的病情，症状，体征都不相同。自己无法判断自己的病情更加适合去那一家医院就诊。我建议有不舒服的话，先与熟悉的家庭医生讨论一下。之后再决定去哪家医院就诊，或者找哪一位医生就诊。当然，利用网络事先查询一下医生的主治范围也是一个好的方法。

急诊科在医院各科室里面是什么地位

作为一位需要每个月上急诊的医生，可以回答一下这个问题。

在开始还是奉劝各位一句，能不做急诊科医生，最好别做急诊科医生！

急诊科在医院各科室的地位怎么样，还是要取决于这个医院的定位是什么。

像我们医院，急诊分为急诊内科和急诊外科，只有急诊内科有单独病房，同时像我一样的普通科室医生，每个月需要轮转急诊外科。这就意味着，我们医院的急诊外科是没有办法单独承担急诊手术的能力。一旦在急诊遇到需要手术处理的患者时候，我们作为急诊外科医生更多的是起到一个分诊的作用。在明确诊断以后，通知各科室的夜班人员，收治入院后由各科室的医生自行处理。所以在这种情况下，急诊医生是不太受各科室待见的。毕竟相对于急诊收来的患者而言，普通门诊收来的病人可能更容易处理，同时也更有条理性。急诊收治的患者往往有更多的不确定性。

但是对于急诊科是重点科室的医院，比如杭州的邵逸夫医院，他们的急诊有单独的处置病房和处置流程。很多急诊外科需要处理的病人可能在急诊就已经完成了相关手术和诊疗流程。这个时候他们的地位那就完全不一样了！

说完地位我们来说说风险。

为什么病房医生都不愿意上急诊？主要是因为急诊的不确定性，这种不确定性带来的就是极大的诊疗风险。急诊患者顾名思义当然占到一个“急”字，这里的急主要表现为病情的急，因为你作为第一处理的医生，如何在最短的时间内给患者明确诊断，甚至在诊断前还要先维持患者的生命体征，这就需要急诊科医生有丰富的抢救经验和判断能力。

还有一个很重要的“急”，甚至这个“急”给医生带来的压力更大，那就是家属的“急”！

我们看过很多急诊科的视频，其实病人本身不符合急诊的条件，但是由于身边人没有时间带来看病，子女或者亲属选择而晚上带病人到急诊就诊。可以理解也是希望进一份孝心，于是在急诊时表现的就会较为激进或者情绪较为激动。而这种情况，大大增加了急诊医护人员的负担和风险！

我是泌尿外科韶云鹏，一个专注医学科普的医生，如果回答对您有用，感谢点赞关注转发， 谢谢！

医院哪些科室前景好而且收入可观

医院科室区分重点科室、一般科室、辅助科室、职能科室等几个类别，不同类别存在差异，同一类别不同科室也存在差异，要问“前景好而且收入客观”，不妨分层次筛选看看。

1、重点科室

手术室、重症医学科、急诊部（科）、心内CCU、血透室等，这类科室主要承担医院急危重症患者医疗救治工作，技术要求高、难度大，在这些科室工作是一种挑战也是一种锻炼。这些科室磨练摔打后的的医护人员基本上能胜任医院任何科室的工作。

这一类科室中，均是前景好而且收入可观的。再加上其他因素，我更推荐手术室和重症医学科。一是工作能够充分锻炼人的能力，有利于未来提升；二是与患者及家属沟通交流少，发生医疗纠纷的概率较小；三是临床病例丰富，对学术提升帮助很大。

2、普通科室

区分外科、内科、妇科、儿科等4个主要类别，按照专业划分为烧伤、泌尿、普外、眼科、呼吸科、消化内科、神经内科等等，主要负责一般性或慢性疾病的治疗和护理。这类科室是医院的主力，也是出重点科室进行后续治疗的后盾。

这类科室中，也不乏收入客观的，甚至个别科室能够超越重点科室。综合衡量，我推荐口腔科、美容科、体检科等，一定量的收容收治保证收入，工作上少很多繁杂脏乱省心省力，尽量少的医患沟通减少纠纷。即便因为前途或收入原因跳槽，无论进公立还是私立对此类人才都缺口较大。

3、其他科室

辅助科室，比如检验、放射、特诊、理疗、康复等；职能科室，比如质控、感控等等，这些都算是临床二线，不直接接触病人，但是服务全院。只要不发平均奖（每月奖金按照全院平均水平测算，不按照科室每月工作量测算），奖金都很高（因为服务全院科室，所以工作量很高，奖金测算下来较高）。对于发展前景来说，因为专业限制，流动的可能性较小，所以只能干一行爱一行、钻一行精一行，升职较为缓慢。

综合衡量，我建议选择质控科，临床各项信息采集、汇总分析、检查指导，虽然不在临床，但是熟悉临床规章制度，比如医疗核心制度，对于医院各项管理措施也较为清楚，重要性较高，未来发展前景客观。

以上基本涵盖了医院大部分科室，可能还有疏漏，而且每个地域、每个单位发展情况不同，收入、前景也存在差别，不可一概而论，仅作参考。

实际上，医院工作中，更多的情况是充满了变数，无从选择。但是，要相信，是金子，总会发光。即便去了一个相对较差的科室，也能够赚更好、发展更好。因为，专业是在不断发展的，小众、冷门专业会有发展壮大的一天。

现在医院最拥挤的是哪些科室

谢邀！现在医院最拥挤的是儿科产科还有就是重症医学科。

儿科和产科不用多说了，随着二胎的政策开放之后，绝大多数的人都会去生个二胎，从而形成了产科和儿科非常忙的现象，这两个也是相辅相成的，只要生了孩子之后，或多或少都有可能有一定的异常的反应，而且只要是个孩子拿着都很金贵，一旦有一丁点儿的不舒服，立马儿去医院进行就诊，所以很多情况下就会造成儿科和产科都非常的忙。

再还有一个很重要的原因就是，他们的医生数量确实不够，尤其是对于儿科，大家肯定也在新闻上看到过儿科医生荒的现象。儿科医生工作量大，担当的风险高，挣的特别少，医患关系非常的矛盾，所以总体上来讲，很少有人会在儿科医生上坚持下来，有很多很多的儿科医生，先开了几年之后就辞职不干了，从事一些其他的科室。所以从这方面来讲，病人越多医生越少，它是会出现非常忙的一个状态。

再还有一个科室就是重症医学科，大家都有可能没有接触过重症医学科，但是在这个可是绝对是医院里最忙的事情，24小时连轴转是肯定，这个科室的忙主要是倾向于病人的病情，随时随地都在变化不稳定，一般来讲一个医院的重症监护室大约会有30张床左右，当然有的医院更大，那没有办法，而这30个病人肯定是处于一个分分秒秒都在病情变化的过程当中，有可能是一两个，也有可能是四五个，甚至有的情况下10多个病人同时出现了病情的变化，那简直就是灾难性的后果，这个时候不论是医生护士还是各种个样的工作人员，是没有办法完全的兼顾的，甚至有的情况下是需要从家里先叫人才能维持一个科室的正常运转。我就曾经被叫到重症医学科的，因为实在是忙不过来了，那一次还是赶上特殊重大事件，突然猛增了20多个病号，不能说个个都是危重症病号，至少有一半是为重症病号，生命都处于一个非常危险的境地。

所以说在医院里边儿科，产科还有重症医学科是最忙的科室。其实世界上有很多事情发生在我们看不见的角落，不要去想当然的认为白天就应该忙，晚上就应该睡觉，有很多时候夜晚的光反而比白天还要亮。

皮肤科，是不是医院里技术最落后的科室

这个问题问得非常好，因为全国的大医院，有名气的内外科，比比皆是，但是屈指可数的皮肤科，却少之又少，于是广大患者便产生了这样的疑问：皮肤科是不是医院里技术最落后的科室？

针对这些误区，真的非常有必要作一个科普。分述如下。

皮肤科应当是医院最重要的科室之一

首先，可以肯定地说无论从哪个角度看，皮肤科都应当是医院最重要的科室之一，至少和内外妇儿等科室，同等重要。

因为无论我们从西医还中医角度看，皮肤都是我们身体最重要的部分。

西医认为，人体最大的器官就是我们的皮肤；皮肤也是人体抵抗细菌、病毒的第一道防御屏障。

中医认为，皮肤是我们身体的窗口，万病之源的六邪：风、寒、暑、湿、燥、热，最初就是通过皮肤的窗口，潜入我们人体内部的。

因此，皮肤科应当是医院最重要的科室之一。

皮肤病是医学中最难攻克的领域之一

其次，皮肤科也是医学中最难攻克的领域之一。因为至今仍困扰着广大患者的牛皮癣、红斑狼疮、白癜风等临床疾病，不仅令中医，而且也令西医束手无措，不能根治，以致于被人们称为：“不死的癌症”。

这些疾病之所以至今仍无法攻克，就是因为皮肤与我们人体内部的细胞、组织、脏器、系统存在着千丝万缕的联系，正如俗话说的：牵一发而动全身！它无法像其他脏器，如肝胆胰脾那样，有一个相对独立的部分和空间。

也就是说因为皮肤覆盖我们身体的面积太大了，皮肤与我们身体的联系太广了，导致一旦遇到涉及人体免疫系统的皮肤疾病时，就很难把它单独攻克掉。

皮肤科中西医结合是克难攻坚的需要

最后，确实很多医院的皮肤科挂出中西医结合的招牌，但这绝不是因为西医或者中医的无能，更不是中西医的“一锅烩”，而恰恰是皮肤疾病的复杂、深奥之所在。

也就是说皮肤科要想取得像肝胆胰脾科室一样的成就，只有采用中西医结合的方式才有实现的可能，而决不能像内外妇儿科室那样，中西医，各自为战，包打天下。

所以，很多医院皮肤科的中西医结合，恰恰说明了皮肤科的重要性。

总结：皮肤科是医院最重要的科室之一；皮肤疾病是医学中最难攻克的领域之一；皮肤科中西医结合是克难攻坚的需要。

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医院的电脑维护工作难吗

作为一个医院的网工，我可以肯定的回答你，难！为什么难？不是难在专业知识方面，而是，杂事太多了。

说说我自己吧，三甲专科医院，主要负责硬件方面的维护，日常工作分三大类：

1，桌面运维，主要是电脑、打印机，按理说并不难，但偏偏这方面是占用我时间最多的。各种各样稀奇古怪的事情都碰到过，比方说三个杀毒软件互相pk，his、病历系统日常被干掉，乱改ip导致上不了网之类的，这都是小事！最烦的是总让你去装各种要收费的软件（像医生写论文要spss）、还有各级政府部门的奇怪网站、还有各种格式转换，总而言之，他们认为你是万能的，你就算自己掏钱也必须帮他们解决

2，网络维护。包括服务器、交换机、防火墙、监控、ap，你想得到的，都会有，想不到的，说不定也会有

3，比以上两点更乱七八糟的的东西。比方说礼堂会议室的音响，比方说院区内部的红点屏全彩屏，比方说什么巡更系统、呼叫系统、门禁系统，比方说摄影摄像外加后期剪辑，比方对外发布的文章视频审核，比方说领导下达的随便一项指令

除了这些，还需要了解各种医疗系统的基本操作和原理，数据结构，数据库维护备份，各种接口协议，虽然一般不需要自己开发，但还是要了解，并且要跟软件公司保持密切友好的沟通联系，以便应付一年几次的接口更新工作另外还要为每年立项作规划，做调研，做预算，写方案，招投标，拟合同，施工管理，信息化培训，安全培训，安全演练，写各种制度流程，管理网站和公众号。

嘿嘿，反正我只要是上班 就基本脚不着地，屁股粘不上椅子。

你觉得医院中最轻松的是哪个科室

行政楼里面的所有科室，人家向来都是按点下班，国家规定的假期从来一个不落，别管其他的什么地方灯火通明，都不会影响到人家行政楼的按时下班。

如果把行政科室算上，那么所有的临床科室都要甘拜下风，上班处理处理业务，通知一下事务，打打文件，发发东西，看看报纸，喝喝茶，每次我去行政楼办公室，都羡慕他们每个人一个保温杯，泡枸杞玫瑰茉莉花的工作时光。

如果要说临床科室哪个最轻松，那么内外妇儿肯定不在其中，因为这四个科室如果不忙了，很轻松，那估计这个医院要么很差劲，没病人，要么快要倒闭了，在喝西北风。

就我个人而言，我觉得检验科比较轻松，最起码收来了标本，还能坐着进行化验，基本上现在都是机器进行，工作人员就需要处理标本和打印报告，所以真的觉得他们更加轻松。

但是我每次这么说，检验科的朋友都会表示异议，因为他们觉得，每天忙起来，窗口上排着长队的抽血，也是让人非常劳累，而且各种分泌物尿液大便的化验，也不是轻松的活儿。

所以，这个医院中最轻松的科室，可能每个人的想法都不一样吧，不知道大家觉得哪个科室最轻松呢？

在医院做个科主任好，还是副院长好

如果要说在医院做个科室主任好，还是做个副院长好，要先看看自己所在的位置，和从哪个方面上来看。

如果你的梦想就是挣钱，那么搞临床的主刀大主任，要比管后勤的副院长挣得多得多。虽然副院长的职务的确在科室主任之上，但是如果没有身在临床，基本上就是基本工资加上平均奖金，没有科室主任的收入高。

如果你的梦想是当官又清闲，那么副院长要比科室主任清闲得多，而且好歹还是一个院长的职务，比起主任级别来的更高级。虽然也有的副院长身兼科室主任，但是大部分副院长都是抓的医院事务，而非临床业务。

不在临床的副院长，不需要上门诊，也不需要给病人开刀，按时上班来了就处理自己的工作，一般副院长都是好几名，分别分管不同的业务。不用上夜班，准时上下班，周六周日还可以休息。

而对于科室主任来说，一般都是属于主任医师级别，平时门诊手术根本是少不了的。虽然比起行政副院长来说，收入要更高，但是这也意味着更忙，更累，休息的时间更少。

不过，很多医院的副院长，都是科室主任上去的，年纪大了感觉自己累了，不再当主任，挂个副院长，管管业务喝喝茶，按时上下班挺好的。