多地养老金并轨方案（养老金并轨试点）_养老金_并轨_调资

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1、养老金并轨能够缩小养老金缺口，让有限的财政资金先去补养老金空账，再来提高所有退休者的养老金收入。

2、截至目前，据不完全统计，向社会公布了养老金并轨方案的省份至少已达13个。各省的实施办法大体与国务院改革方案保持一致，即从10月1日起，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。

3、单位按本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和的20%、个人按本人工资收入的8%缴费。同时建立职业年金制度，个人、单位分别按基本养老保险缴费基数的4%、8%缴费，全部计入职业年金个人账户。

4、主要原因是 01，事业单位在养老金并轨后，缴纳了职业年金，事业单位人员退休后，能够多领一份钱。

5、养老金“并轨”：指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。

多地养老金并轨方案（养老金并轨试点）

年养老金并轨指的是，机关事业单位中人即14年10月1日至24年9月30日退休的人群，他们退休时发的是预发养老金，并轨后他们将按新规定重新计发养老金。

截至目前，据不完全统计，向社会公布了养老金并轨方案的省份至少已达13个。各省的实施办法大体与国务院改革方案保持一致，即从10月1日起，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。

养老金并轨能够缩小养老金缺口，让有限的财政资金先去补养老金空账，再来提高所有退休者的养老金收入。

1、养老金并轨十年过渡期结束，也就是在2024年10月起办理退休的人员，统称为退休新人，退休新人养老待遇的核定，主要包含四个方面：一是个人账户养老金，二是基础养老金，三是过渡性养老金，四是职业年金。

2、而企业退休人员则需要按时缴纳社保，才能在退休之后领取一定的养老金，这就是养老金双轨机制。并轨根据相关机构的消息显示，从2024年10月份开始，机关事业单位养老金制度的十年过渡期将会结束。

3、年后，养老金并轨10年过渡期结束，企业和事业单位养老金的计算方式统一，虽然养老金差距会有所缩小，但并不能扭转养老金差距大的现实。

由于养老金计算公式不一样、工龄计算不一样以及养老金重算等因素，养老金调整幅度还是比“企退”人员高，短期来看，这种差距依然存在一段时间。

因为养老保险制度的不同，所以机关事业单位职工与企业职工之间的流动比较困难，同时两类人员退休后的收入存在一定的差距，因此关于并轨的呼声一直不小。

那样这样就意味着，事业单位退休金的差距会逐步的跟我们企业单位退休职工的退休金差别逐步的变小，这一是没有问题的，由于养老金上调的方案都已完成了并轨，所以说，他们的上涨算得上是同时进行的。

最后跟自身养老金的测算方法是有立即关联，换句话说有些人他可能是新方法，有些人他可能是老办法。

结合的标准去进行的，关键并轨的原因通常是根据这个事业单位，从2014年逐渐交纳养老保险金至今，从2016年逐渐，事实上这一企业退休人员和事业单位退休人员，就完成了这一养老金调整里的并轨。

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