本文目录一览：
- 1、当城管协管员好不好啊??
- 2、海关协管员主要是做什么的?
- 3、抓住协管员“三保”好开展
- 4、协管员被辞退后有补偿吗
- 5、1简述题、你成为矫正协管员、谈谈你对社区矫正的认识,如何开展工作_百度...
当城管协管员好不好啊??
不稳定。杭州城管协管员是城管编外人员，也就是城管雇佣的临时工，多为无正当职业人员，因为城管是政府部门，协管人员不可能成为正式城管编制人员的，因此人员流动性大，导致人员不稳定。
一般。城管协管员是城管编外人员，也就是城管雇佣的临时工，前景一般，多为无正当职业人员，因为城管是政府部门，协管人员不会成为正式城管编制人员的。
不稳定。城管协管员属于城管局临时就业的职员，后期不会转正，在工作人员满编后就会裁员。
海关协管员主要是做什么的?
1、海关协管员岗位职责：负责进出口货物EDI单证海关审批，保证单证审批的及时性即准确性。协助海关人员对内外销成品进出境查车，保证进出境车辆的及时性和被查货物的安全性。
2、海关协管员主要负责进出口货物EDI单证海关审批，保证单证审批的及时性和准确性。协助海关人员对内外销成品进出境查车，保证进出境车辆的及时性和被查货物的安全性。
3、主要用于配合海关现场监管及协助处理其他有关的海关事务。
4、海关协管就是协助海关管理的人员， 不在编，不是公务员，是合同工。 主要用于配合海关工作。海关协管队属于企业性质，队员实行合同聘用制。
5、不是。海关协管员就是协助海关管理的人员，不在编，不是公务员，是合同工，海关协管员大多都在社会上招聘，不会安排内部人员参与工作。海关协管员主要用于配合海关工作。海关协管队属于企业性质，队员实行合同聘用制。
6、岗位职责：协助海关对出口加工区进行管理，工作岗位有卡口值守（需值夜班）、单证管理、监控管理、协助查验等。
抓住协管员“三保”好开展
就 写作为一名人力资源和社会保障工作的协管员你做了哪些有效有特色的工作，其实就是一份工作总结，比如为外出务工人员做了哪些帮助等。最后写工作中存在的问题和不足，最后写打算。
以促使矫正对象积极回归并融入社会，维护好社会的和谐稳定，助推好社区各项事业的全面发展。
协管员被辞退后有补偿吗
1、法律主观：劳动者严重违规后被辞退的，没有补偿。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以 解除劳动合同 ，且无需赔偿。需要注意的，劳动者需要对违规的情况知晓，不知晓的，单位不得随意辞退。
2、干协管员三年多未签订劳动合同视作劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资。
3、其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
1简述题、你成为矫正协管员、谈谈你对社区矫正的认识,如何开展工作_百度...
社区矫正要实现上述目标，就必须兼顾罪犯、被害人、社区、社会和国家的利益，满足上述各个主体各自的利益需求。
社区矫正工作是积极利用各种社会资源、整合社会各方面力量，对罪行较轻、主观恶性较小、社会危害性不大的罪犯或者经过监管改造、确有悔改表现、不致再危害社会的罪犯在社区中进行有针对性管理、教育和改造的工作。
在社区矫正中，重点应该放在帮助罪犯进行心理矫正和道德重建，帮助其回归社会。与此同时，也应该建立相应的制度和监督体系，确保矫正过程的公平、公正和透明。
主要做法 (一)建立社区矫正领导小组工作机制 加强组织领导，夯实矫正工作基础，建立社区矫正领导小组工作机制。
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