河南计划生育新政策（河南计划生育新规定）_生育_产假_河南省

本文目录一览：

• 1、河南省生育津贴2023年最新政策
• 2、河南南阳二胎政策
• 3、河南三胎奖励政策
• 4、河南省2022生育报销政策
• 5、河南省人口与计划生育条例2022年
• 6、2023年河南产假最新政策

河南省生育津贴2023年最新政策

1、难产的增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴；晚育的增加90天的生育津贴。妊娠满12周不满28周流产、引产的，享受42天的生育津贴。

2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

3、三胎的补助政策2023年，具体如下：免费体检：目前我国许多地区提供免费的孕前体检，想要生三个孩子的夫妇可以咨询社区或相关部门。

河南南阳二胎政策

二胎补助政策如下：二胎产假期限：具有生育证生育二胎，产假为98天，包含所有节假日。如若难产，则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天。生育津贴：女职工上年度平均缴费工资。

法律主观：符合国家和河南省计生政策生育二孩，女方可以在享有国家规定98天 产假 基础上，再次享有3个月产假奖励。

尽管河南省放开双独家庭二胎规定，但河南省仍然提倡和鼓励只生育一个子女。《条例》第十九条规定，符合规定生育第二个子女的，女方应有四年以上生育间隔时间，但二十八周岁以上者除外。

河南省的二胎补贴主要是生育补贴，生育补贴主要看孩子的工资和地方的补贴政策。具体政策内容如下： 计算和分配标准 女职工按规定享受生育津贴，计划生育或计划怀孕流产的，由社会保险经办机构按规定支付。

法律主观：河南二胎补贴政策如下： 将参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险支付范围。 之前参加过生育保险的，可以领取生育补贴。 减免部分产假费。对于个别产假项目（如：筛查唐氏综合征）实行免费政策。

对与全面两孩政策不协调的奖励与保障的条款，修正案草案也进行了修订，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。

河南三胎奖励政策

1、三胎的补助政策2023年，具体如下：免费体检：目前我国许多地区提供免费的孕前体检，想要生三个孩子的夫妇可以咨询社区或相关部门。

2、为了应对人口老龄化国家战略，生育第三个子女的平顶山夫妻凭借户口簿、身份证等证件可到夫妻一方户籍所在地进行生育登记，领取《生育服务卡》。

3、三个孩子的产妇津贴与一个孩子六个月的产妇津贴相同。只要当事人符合计划生育政策，生育证的费用可以按同样的报销标准报销。

4、关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，提出进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。法律客观：《计划生育法》第十八条第一款 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。

5、具体河南当地生三胎的政策以及可以享受到的福利是什么，感兴趣的居民可以直接致电当地人社部门了解。

6、河南三胎有哪些补贴？生育津贴河南省规定的生育津贴享受标准为“妊娠满28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴；晚育的增加90天的生育津贴”。

河南省2022生育报销政策

一次性补贴报销标准 在二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。男职工生育保险报销标准 领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

生育保险新政策 生育保险待遇将不再限户籍 作为主管社会保障的职能部门，人力资源和社会保障部拟明确生育保险各类政策标准。人社部、国务院法制办21日公布了《生育保险办法(征求意见稿)》。

三孩生育津贴与一孩六个月相同。只要当事人符合计划生育政策，生育证的费用就可以报销，报销标准相同。生育医疗费用生育医疗费用是指生育医疗的医疗费用，包括生育费用和计划生育费用。

产妇津贴 河南省的生育津贴标准是“怀孕28周以后生育或者引产的，享受90天的生育津贴；晚育者有权享受90天的产妇津贴”。

河南省人口与计划生育条例2022年

第一条 为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和国家有关规定，结合本省实际，制定本条例。

如若难产，则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天。生育津贴：女职工上年度平均缴费工资。产前检查：女职工妊娠期间在工作时间内进行产检，应算作工作时间。

法律主观：2020年河南省 产假 188天。

第六十二条，女职工生育享受不少于九十天的产假。

生育津贴由本单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资，期限一般不少于98天。

多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。

2023年河南产假最新政策

1、河南产假为188天，其中含国家规定产假98天以及河南省奖励假三个月即90天。

2、给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。

3、产假2023年新规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

4、河南产假2023年新规定一般是188天，具体规定如下：国家规定的产假是98天。根据《河南省人口与计划生育条例》，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月。

5、河南育儿假2023年新规定如下：在国家规定的98天产假的基础上，增加了60天。目前产假总天数为158天；如果是多胞胎，那么只要多生一胎，就会增加15天。