本文目录
- 《精英律师》中，为什么罗槟只给了栗娜行政总监的职位和办公室，而没有给首席的职位
- 为什么人总记得别人的坏，却不记得别人的好
- 最新福建女首富是谁
- 福建有哪些牛人
《精英律师》中，为什么罗槟只给了栗娜行政总监的职位和办公室，而没有给首席的职位
罗槟被封印指定为下一届律所的主任后，第一个知道的是栗娜，第一个要求升职的也是栗娜，她要求进律所的管理委员会，罗槟没有答应，他的理由是，管委会成员必须是高级合伙人。
而栗娜并没有放弃，进不了管委会，做首席运营官也不错。
如果封印还在，栗娜升任首席运营官，不会有人说什么，毕竟栗娜的能力在那摆着。
可是，如果罗槟亲自把首席运营官的身份给了栗娜，性质就不同了，他会落下了一个任人唯亲的骂名！
毕竟，栗娜在罗槟秘书的位置上已经坐了十年，她把罗槟的工作和生活事无巨细，都安排的仅仅有条。
而在这个过程中，栗娜的心理发生了变化，她爱上了罗槟，这是权景人尽皆知的秘密，包括罗槟，他比谁都清楚栗娜对他的感情。只是，他不爱栗娜，从而无法给她爱的承诺而已。
罗槟也不是木头人，一个女人为他虚度了10年最美好的青春，他不感动是假的，所以，对于栗娜的请求，除了感情之外，他还是尽可能满足的。
比如，栗娜的父亲和栗娜闹矛盾时，罗槟就妥善帮栗娜解决了很多麻烦，帮她找房子，帮她卖房子，帮她父亲联系养老院等等一系列事情……
可以说，一个男朋友能做到的，罗槟都做到了，但他却不是男朋友，这一点，权景的很多人也看得清楚，所以，顾婕才会非常肯定的和栗娜说罗槟不会娶她。
栗娜也逐渐明白，她和罗槟之间很难修成正果，与其什么都捞不着，还不如谋求一个更高级别的职位，也不枉自己十余年的付出。
罗槟成为律所的负责人后，栗娜明确表示她要成为合伙人，罗槟没有答应，因为权景的合伙人都是律师，栗娜不是，他不能破例；栗娜退而求其次。要求做首席运营官，罗槟答应了。
可是杨帆的一席话提醒了他，栗娜成为首席运营官很难难以服众。言外之意就是罗槟刚上任，就把自己的嫡系升到首席的位置，会伤了其他高级合伙人的心。
罗槟意识到了自己的问题，他今后面对的不仅仅是栗娜和戴曦了，他要统筹兼顾全律所人的利益，不能再像封印在的时候，由着自己的性子了。
封印在的时候，无论他做了什么，都有封印替他收拾烂摊子，替他扛着。现在，他如果走错一步，只能自己去承担后果，他的管理能力也会因此遭到质疑，说不定还会有人质疑封印的眼光。
所以，为了全局考虑，罗槟不能给栗娜首席运营官的职位，而是让她通过今后的努力去争取这个职位。
为什么人总记得别人的坏，却不记得别人的好
为什么人总记得别人的坏，却不记得别人的好？有书君认为这大多是我们内心的“小九九”在作祟。有书君从三个方面来剖析：
1、接受方式：接受别人的好，不费力气，接受别人的坏，需要勇气。
当我们被追求的时候，接受别人的好，只需选择接受或接受就好。
而当追求者转头对别人好，对自己态度恶劣时，我们却一下子忘记他之前所有的好，只记得他现在对自己的残忍。
接受别人的好，只需要一句谢谢一个微笑，毫不费力。而接受别人的坏，却需要一定的心理承受能力。
2、接受观念：非黑即白的观念，你要么是对我好的人，要么就是对我坏的人。
“你是好人，还是坏人”这是我们看电影、电视剧，经常会问的一句话。
在心里给电影电视剧人物划分形象，做好事的是好人，做坏事的是坏人。我们接受的教育也是，要么是对的，要么是错的。没有既对又错的答案。
所以我们非黑即白的观念，让我们接受别人的好时，就定义他是好人。
而突然发现这个人对自己不好时，就马上定义他坏人。好人总是比坏人多，所以坏人的形象万中无一，必然更为深刻。
3、接受心态：接受是理所当然，不给予是罪大恶极。
有这么一群以自我为中心的人，他们自私地认为别人对他的好是应该的，因此一旦别人做的事不如他心意，与他利益相悖的时候，对他来说都是坏的事情。
这必然使他印象深刻，更有甚者会破口大骂对他不好的人。
达利集团老总许世辉是个大慈善家，每年年前会给惠安县里60岁以上的老人发红包。这本是一件大善事，可年年都收到红包的老人们心态也从感激变成了理所当然。
只要有一年没有发，老人和老人子女就破口大骂，认为许世辉忘恩负义。
最后，有书君想说，你能轻易接受别人的好，必然要有接受别人坏的心理。
所以，别人给我们的坏，我们也别抗拒，别觉得委屈。该委屈的是对你时时好，但是你却只记住他一时不好的那人。
但凡有原则的人，必然不会轻易接受别人的好。别人给予的好，我们有一天必然是要还回去的。
有书君语：对此问题你有什么不同的见解呢？欢迎在下方留言评论，别忘给有书君点个赞哦~关注有书君，私信回复句子，有书君送你一句特别的话
最新福建女首富是谁
最新福建女首富新鲜出炉了，2018年10月16日《2018胡润女企业家榜》重磅发布，坐拥325亿财富，达利食品陈丽玲、许阳阳母女在排行榜中列第八，成为最新的福建女首富。我们就一起来了解一下吧~
达利食品是国内知名的食品公司，总部位于泉州，1989年开始创办，不断发展，并在全国不断发展迈进，年产值超百亿，有很多我们熟悉的品牌，比如达利园、好吃点饼干、可比克薯片、和其正凉茶等等，通过经销商和销售网点畅销全国各地，并出口到亚洲多个国家，并重视研发创新，不断开创新的品牌，获得众多消费者的青睐和业内的肯定。同时达利也积极参加各项慈善事业，用于支持当地的奖教、奖学和助学
2015年，达利食品在香港上市，创始人许世辉家族拥有85%的股份，其中许世辉、陈丽玲（许世辉妻子）、许阳阳（许世辉女儿）分别持有达利食品43%、9%和34%的股份，2018年胡润百富榜许世辉家族财富达650亿元，全国排名第26位，成为福建首富；而许世辉的女儿许阳阳和妻子陈丽玲以325亿元全国排名第八，成为福建女首富，因为达利食品股价上涨，两人排名上升一位至第八，财富比2017年增长16%。
许阳阳，生于1983年，2005年毕业于厦门大学国际经济与贸易专业，为人低调，新闻较少，比较多的评价有“低调”“真挚”“诚信”，港媒形容，许阳阳“颇有女当家的风范。”这就是福建最新的女首富。
（闽南网 郑莉莉）
福建有哪些牛人
世界上凡有人群的地方，就有华人；凡有华人的地方，就有福建人。由古至今，福建牛人数不胜数，谈个几个月都谈不完。这边，主要谈谈现代社会的福建大咖们。
2015年第八届世界福建同乡恳亲大会在厦门开幕，70多个国家和地区的1600多名乡亲代表参加。说起闽籍华人，上世纪响彻东南亚的，多是咱福建人的名字：
胡子春：马来西亚“锡矿大王”
黄奕住与黄仲涵：印尼“糖王”
李光前：新加坡“橡胶大王”、“黄梨大王”、“金融大王”
陈嘉庚：新加坡“橡胶大王”
胡文虎：缅甸“万金油大王”、“报业大王”
李清泉：菲律宾“木材大王”……
这些祖籍在福建的华人，书写着一段段历史。
若谈到本土福建牛人，这边也可以罗列一堆，比如：曹德旺（福耀玻璃）、许世辉家族（达利食品）、陈发树（新华都）、施文博（恒安）、林孝发（九牧厨卫）、周少雄（七匹狼）、丁世忠（安踏）、洪杰（三棵树）、林秀成（三安集团）等等。
2018年1月，安踏市值破千亿后，1月25日港股收盘，泉州上市公司市值突破千亿的企业有3家：恒安、安踏和达利。根据福布斯公布的《2017中国富豪榜》，当时许世辉家族的财富为628.9亿元，排名全国17名，福建第1名！许世辉家族成福建首富！
另外，提到福建牛人，不得不提来自福清的曹德旺。
曹德旺，1946年出生于福建福清，福耀玻璃集团创始人、董事长，荣获2013“CCTV年度慈善人物”殊荣。他是福耀玻璃集团创始人、董事长，卖过烟丝、贩过水果、拉过板车、修过自行车，尝遍了常人难以想象的艰辛。2017年度福布斯中国400富豪排名榜中排行第147位，身家120.6亿人民币，累计个人捐款已达80亿元。他的福耀集团已发展成中国最大、世界第二大汽车玻璃供应商，其国内市占率为70%，国际市占率为23%，客户囊括了世界前20大汽车制造商。
总之，中国最敢闯、最敢拼的人群，总会有咱福建人的身影。（闽南网 李晓灵）
特别声明
本文仅代表作者观点，不代表本站立场，本站仅提供信息存储服务。