编前语：
近年来，全市纪检监察机关坚持标本兼治、系统施治，推动办案、整改和治理相贯通，强化以案促改治本功效，做实案件查办“后半篇文章”。从今天起，我们开设“以案促改系列报道”专栏，集中刊发全市以案促改工作报道，展示工作成效，敬请关注。
近日，大连市西岗区的47个社区，在社区门前公示栏和“阳光三务”小程序，同步更新了多项民生补贴资金管理使用情况，吸引了居民关注的目光。
去年以来，西岗区纪委监委以“残疾人两项补贴”为“小切口”开展了民生资金专项整治，按照一体推进“惩治防”工作思路压茬开展以案促改，切实做到边调查、边治理、边完善。
“针对履职履责‘断链’、监督管理‘掉线’等案件中暴露出的问题，我们向相关职能部门制发了纪检监察建议，把‘残疾人两项补贴’等民生领域资金发放情况作为‘个性化’项目上线‘阳光三务’，给百姓晒‘明白账’，让全社会‘同监督’。”西岗区纪委监委相关负责人表示。
按照市纪委监委“一案七促双提升”工作要求，西岗区纪委监委切实将案件查办与警示教育、查摆问题、专项治理、建章立制有机结合，建立健全“一案一总结、一案一整改”工作机制，定期召开“以案促改”专题工作推进会，持续完善办案部室、日常监督部室之间衔接机制，派驻纪检监察组、街道纪工委在案件结束后立即承接促改任务，灵活运用纪律检查建议书和监察建议书，深入落实谈话提醒工作制度，督促发案单位加强干部教育管理，完善权力制约和监督制度。
以链条式管理确保问题整改三方责任多频互动、“前后半篇文章”紧密衔接，形成任务明晰、责任明确、上下联动、齐抓共管的以案促改工作格局。2022年，西岗区纪委监委制发纪检监察建议书7份，主要领导开展谈话提醒3次，收回问题整改报告7份，向相关单位“一把手”下发廉情抄告单16份。
西岗区纪委监委坚持以“小切口”专项整治牵引重点领域系统治理，除民生资金专项整治外，还针对教育系统发现的违规设置“小金库”、挪用学生伙食费等问题，指导教育局全面深入排查廉政风险点，进行套取财政资金、课后服务、食堂管理等专项自查整治。
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西岗区纪委监委组织党风政风监督员、正风肃纪监督员对教育领域自查整改情况进行“倒查”，对自查不认真、整改不到位、顶风违纪违法的从严从重处理，给予党纪政务处分5人。
在严查严治的基础上，聚焦持续释放以案促治综合效能，西岗区纪委监委注重用“身边事”教育“身边人”，以“强监督”推进“长久立”。
针对重点、典型案件，组织案件主办人深入发案单位作剖析报告3场，列席案发单位警示教育专题会、民主生活会等会议12次，确保案发单位教育警示到位。坚持把“关键少数”作为重点教育对象，召开全区警示教育大会，通报典型案例，为“关键少数”再念“紧箍咒”、重敲“警示钟”。
积极培育廉洁文化，精心组织廉洁家风“五个一”活动，实行派驻纪检监察组对重点岗位干部开展廉政谈话工作制度，开展谈心谈话38次，协助驻在部门加强对党员干部教育管理。
结合日常监督重点难点，西岗区纪委监委积极探索建立《关于加强街道纪工委对同级党工委及班子成员监督工作办法（试行）》等权力运行监督机制2个，坚决遏制微权力滥用。
同时，组织派驻纪检监察组对信访量高位运行、典型案件案发单位开展“嵌入式”监督，对案发单位建章立制、制度执行情况、党风廉政建设主体责任落实情况进行全程跟踪问效，各派驻纪检监察组全年共参加监督单位党委（党组）重要会议80余次，协助查找廉政风险点75个，推动建章立制20个，切实做到以案促改防全面、管长远、见实效。
编辑：王泽辉
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