人间有一个群体，人数不是很多，早九晚五，旱涝保收，有一定的身份优越感，还是丈母娘的首选贤婿，不用说就知道指哪个群体，但说的他们很闲，一定是假的，说他们很忙，也肯定有失偏颇，客观评价，还得从以下几5个方面。
#我要上头条#
其一、从时间上来说：有的时候真的忙，有人要来看一看的几天前真要忙几天，5+2，白加黑也正常，大部分时候真不忙，上班划水，玩手机，喝茶看报，聊空事的挺多。
其二、从部门上来说：有的部门很忙，几乎一年四季做不完的事，也没少加班，这样的部门对于一个地方非常新的，必须时刻在线，分秒必追，但有的部门一年四季都不需要做啥事，偶尔忙都是喊给其他人听，这样的部门挺多。
其三、从年龄上来说：会做事的年轻人很忙，只要做了这事，都是你做，只要这事做错了，还是得你来做，看你会做事，会把更多事给你做，看你有时间，是事情还安排的不够多。不过，上了年纪又没混到半职的不忙，一天到晚不是喝茶，就是看报，然后等回家吃饭。
其四、从职位来说：新的部门的一二位置很忙，责任很大，很多事得亲力亲为，电话接个不停，调解不间断。但他的副手不忙，责任感也不强，他们习惯有事没事找老大，我啥都解决不了，所以也不会多忙！
其五、从层次来说：乡镇，街道的一半的时间挺忙，一半的时间瞎忙，加班分时候，通宵也可能；县城和市里的大多数不忙，起中间作用，有点作用但不是决定作用，偶尔忙几天，是任务来了，抓得紧；省里的很忙，但除了那么几个无关紧要的，统筹，数据，编写，呈现，人不是很多，只能忙点，不过加班不会太晚！
时间，部门，年龄，职位，层次五个方面，几乎可以看出一个圈子内人员忙碌与否了，虽然有特例，但能整体反应整个行业的忙碌程度。
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不过，这个行业再怎么忙，有时候是很值得，或者会收获很大（指表现后的表扬的分量），但这个行业的忙碌不会和工资挂钩，忙不出成效的人挺多，被迫瞎忙的人更多，反正所谓的忙，挺有行业特色。
总之，为何这么多人千军万马也要过独木桥，还是看中了这行业收入可观，工作体面，怎么样的忙也就那样，这样的好工作难道不香吗？
最后，如果这个行业的人是真忙，还是要多理解，体谅他们，确实也有不容易的地方，涉关衣食住行方方面面，他们个人不是不可或缺，但他们所在的部门，整个行业一定是不可或缺。
只要忙碌与否还在可接受的程度，这个行业依然是之手火热的好行业，你准备好备考了吗？
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