2+1链动奖励模式到底怎么玩?_代理_老板_奖励

商业模式的更新迭代是非常快的,市场上出来一个“羊了个羊”那么后续就会在同一时间段涌现更多的“咩了个咩”“牛了个牛”,时刻掌握市场各种商业模式,这种信息差就足以击败大部分同行关注我时刻了解商业新知识。

2+1链动奖励模式到底怎么玩?

晋升机制:

代理:用户直接消费499身份礼包即可获得此身份

老板:成为代理后,再推荐2名用户成为代理即可获得此身份

奖励机制:

一、直推奖励:

如果用户A自购礼包成为代理,代理A推荐用户B下单购买礼包,代理A获得直推奖励。简单来说,就是只要你成功推荐朋友成为代理,你就可以获得相应的奖励。

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二、见点奖励:

A推荐B、C购买礼包升级成为老板身份,B、C推荐D、E做代理,D、E下单,A老板可以获得间点奖励。简单来说,A推荐B、C购买身份礼包,B、C成为代理,A晋级成为老板,在这个前提下,B、C分别推荐D、E购买身份礼包成为代理,D、E算是A的间接推荐,所以A可以获得见点奖励。

三、平级奖励:

老板和老板之间,当身份相同时,平台会给上级老板额外奖励。

举例:A推荐B、C成为代理,A晋升为老板,B推荐D、E成为代理,B晋升为老板,则B脱离A的关系网,开出另外一条关系网。在此基础上,尽管A与B都是老板的身份,但A是B的推广员,因此A可以获得额外奖励。

四、帮扶奖励:

用户购买大礼包成为代理获得收益后,系统自动冻结每次收益的20%(数值可自由设定),用户完成平台设置的任务之后才可解锁收益,没有达成每次只能解锁80%收益,剩下20%冻结成基金,完成任务之后才可解锁,只需要完成一次即可

模式特点:

l 二级分销:指的是只有代理与老板两个级别,不存在多层次的分级,佣金收入分配合理合规,完美规避法律风险

l 走人机制:如果我推荐两人花499购买代理礼包成为代理,我就可以升级为老板,与成为代理的两人关系割裂后,我直接离开,另开一条属于我的关系线

l 留人机制:如果我升级成为老板,那么我原先推荐成为代理的两人会自动留给我的上级,我另开一条关系先,再去推荐别人成为我的代理。如果我的代理种也有人成为了老板,那他也必须将他的两个代理留给我,自己另开一条关系线

l 上帮下扶:我还未成为老板,上级帮扶我,即可获得丰厚的帮扶基金,这就是上帮;我从代理晋升成为老板需要推荐两人成为代理,我成为老板后,这两个代理就会留给我的上级,为他赚取佣金,这是下扶。

总而言之,2+1链动奖励是一种简单好操作、分裂超迅速、赚钱无限多的商业模式。该模式更改常规玩法,不以现金直接参与活动,直接与第三方支付机构和正规的税收团队对接,在合法合规的流程中正常交易商品,正常流水发货,实现0风险交易。

综上所述,营销因人而异,消费人群,产品类目等等各方面的因素都需要对模式进行改动。模式是固定的,思维是灵活的,好的营销模式都是通过“碰撞”出来的,欢迎各位读者留言评论,分享自己的看法,更多详情也可私信小编。

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