劳工组织 在孟加拉国吉大港造船厂工作的工人。
一位联合国专家今天表示，孟加拉国必须加大力度，加强对移民招聘制度的监管，以保护移民工人不受剥削和虐待。
联合国移民人权问题特别报告员莫拉莱斯（Felipe González Morales）在结束对孟加拉国为期10天的正式访问时发表声明说：“目前，招聘工作给许多移民带来了过高的费用，造成了债役，其中大部分是由招聘工人的‘中间人’强加的。”
莫拉莱斯敦促当局在移民的各个阶段保护移民工人的权利，包括离境前、在国外就业期间和返回家乡时。
有无监管带来显著差异
他赞扬孟加拉国政府为遏制这些挑战而采取的行动，但表示仍有必要规范、密切监测和加强招聘制度，以确保对移民的有效保护，包括更好地诉诸司法。
莫拉莱斯指出，通过政府间倡议开展的技术移民计划则明显不同，由于监管和监督更加有力，这些计划对移民产生了更有利的结果。
他说：“低技能移民往往遭受包括剥削在内的脆弱处境，因为他们通常很穷，缺乏教育，无法获得可帮助他们做出明智决定和增强其移民经验的信息。”
加强培训，避免受虐
莫拉莱斯鼓励继续开展培训，对打算到海外就业的移民工人进行培训，但强调有必要让他们在出发前更好地掌握足够的信息，包括在他们遭受虐待时的求助途径。他欢迎建立一个有关打算到海外就业的移民工人数据库，并对中间人进行更好的监管，包括要求登记。
中东目的国的责任
莫拉莱斯强调，对移民工人的责任同样应由目的地国承担。
他说:“这些国家必须尽其所能，确保对移民工人进行有力的保护，特别是被雇为家庭佣工的妇女，她们的人权受到侵犯的风险特别大。大多数目的地国位于中东，同样必须发挥积极作用，调查和制裁侵犯孟加拉国移民工人人权的肇事者。”
他补充道：“与此同时，孟加拉国应继续加强其领事服务。”
走访罗兴亚难民
访问期间，莫拉莱斯前往了考克斯巴扎尔，与当地的罗兴亚难民会面。
他赞扬孟加拉国接收了近100万逃离缅甸的罗兴亚难民，并表示他们的坚韧给他留下了深刻的印象。其中一些人已经在难民营生活了5年多，另一些人自1990年代初首次抵达后已经在难民营生活了30年。
他说：“为所有罗兴亚难民提供持久的解决办法至关重要。”他对罗兴亚人缺乏法律地位表示担忧，并指出，在他访问的难民营中，出生的儿童没有获得官方的出生证明。
他还呼吁当局提供许可，通过学习中心和生活技能培训改善受教育的机会，许多罗兴亚人对此表示赞扬和欢迎，认为这是让他们过上更有希望和尊严的生活的一种手段。莫拉莱斯还指出，有必要提高难民营的住房质量，特别是考虑到气候变化造成的火灾和洪水事件。
人权专家
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