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中共漳州市龙文区委政法委员会
为预防和减少违法犯罪，进一步提高辖区群众居民安全感，根据工作需要，中共漳州市龙文区委政法委员会委托漳州市龙文人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣专职平安巡防队员40名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作遵循公开平等、竞争择优、人岗相适的原则。
二、招聘岗位及名额
专职平安巡防队员40名，其中男性35名，女性5名。具体岗位情况详见《2023年漳州市龙文人力资源服务有限公司劳务派遣岗位需求信息表》(附件1)。
三、岗位职责
负责巡逻防范、维稳处突、预防违法犯罪行为，接受指令对警情进行先期处置等。因工作需要，本岗位须值夜班。
四、招聘条件
(一)报考要求：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.具有漳州市户籍，男性，净身高165cm及以上；女性，净身高155cm及以上；
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4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无文身，矫正视力不低于5.0；
5.18周岁以上，35周岁以下(1988年3月—2005年2月出生);
6.学历要求按照《2023年漳州市龙文人力资源服务有限公司劳务派遣岗位需求信息表》(附件1)执行，学历须于2023年2月前取得。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的；
2.涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.因违纪违规被开除辞退解聘的；
5.直系亲属被判处刑罚的；
6.本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7.其他不适合从事巡防工作的。
五、招聘程序
本次招聘通过报名资格审核、笔试、面试、体检、政审、公示、培训等招聘环节后，按有关规定签订劳动合同。
（一）报名及资格初审
本次招聘均采取网上报名的方式进行，招聘公告将在中国海峡人才网、漳州人才在线网站发布，应聘者根据自身情况及应聘岗位的资格条件和能力要求，在报名时慎重选择一个岗位进行报考。
1.报名时间：应聘者于2023年3月3日10:00至3月7日17:30，登录中国海峡人才网企事业单位招聘平台(）；②本人二代身份证，学历、学位证书；③中共党员证明、退伍军人证、驾驶证等相关证件。个人填报信息不完整、不真实、不准确，导致不符合应聘条件和岗位要求，责任自负。
2.资格初审。漳州市龙文人力资源服务有限公司对照应聘者提交的信息与岗位条件要求进行比对审核。资格初审于2023年3月14日17:30截止，对资格初审结果有异议的，须在2023年3月16日17:30前提交申诉，逾期不予受理。
3.查询资格初审结果。应聘者可在报名成功后登录网站查询是否通过资格初审。
4.网上打印准考证。通过网上报名资格初审的应聘者，于2023年3月21日10:00后自行登录报名系统下载并打印准考证。请注意关注准考证上笔试相关信息，进入笔试的人员请在规定时间、地点准时参加，否则视为自动弃权。
（二）笔试
1.参加笔试的人员需携带准考证、身份证。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容重点测试应聘者对法律基础知识、政治时事、基本常识等方面的了解掌握情况，成绩满分为100分。
2.笔试时间和地点：详见准考证。
3.笔试成绩满分为100分，合格线为50分。
（三）面试
1.各岗位从笔试成绩达到合格线的报考人员中，按拟招聘人数1:2的比例从高分到低分确定面试对象。若不足2倍的，按实际人数进入面试。
2.采用结构化面试或面谈方式进行，主要测试应聘人员的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等内容，重点测试应聘者能否胜任巡防岗位。
3.面试成绩满分为100分，合格线为60分。
4.面试时间、地点另行通知。
（四）综合成绩计算
考试总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。
六、体检
（一）体检人选的确定。根据岗位招聘计划，各岗位按1:1的比例，根据考试总成绩从高分到低分依次确定体检对象。若总成绩末位并列，优先录取中共党员、持有机动车（C1）、摩托车（E）驾驶执照的应聘人员。相关佐证材料需在报名时提交。
（二）体检的标准及复检。本次招聘体检参照事业单位录用体检标准及项目执行。应聘人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的3天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，不予聘用或取消聘用。
体检费用由应聘者自行承担。体检由漳州市龙文人力资源服务有限公司负责组织实施，体检时间、地点及相关事宜另行通知。
七、政审
体检合格者列为政审对象，应聘人员须提供无犯罪记录证明、银行征信证明、无失信被执行情况证明(自行通过中国执行信息公开网查询，查询结果用A4纸打印并签字)等。
八、公示
对于体检和政审合格的拟聘用人员按规定进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
九、岗前培训
公示无异议后对拟聘用人员进行岗前培训，培训内容主要包括法律基础知识、治安巡逻、应急处突、安全保卫和内务管理等方面基本知识（培训内容根据工作需要据实安排）。
十、审批聘用
应聘人员经研究确定为聘用对象，与漳州市龙文人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期为2个月(不含上岗培训时间)，聘用人员必须服从用人单位的统一工作分配（食宿自理）。
十一、薪酬待遇
聘用期间，巡防队员工资待遇5.5万元/年（含五险一金），具体缴纳办法按有关政策规定执行。
十二、其他相关事项
（一）招聘过程中，若因体检不合格、政审不合格、自动放弃应聘或提供虚假信息出现缺额的，按总成绩从高分到低分排名顺序依次递补。公示后出现的缺额不再递补。
（二）对应聘者报名资格及个人信息的审核贯穿招聘工作的全过程，一经发现应聘者不符合招聘职位资格条件、提供虚假信息或未如实告知个人信息，立即取消录用资格或与其解除劳动合同，并追究相关法律责任。
（三）本次考试不举办、不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、试题等误导应聘者的，均与我司无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
（四）报考者所留的联系方式应准确无误，并保持电话畅通。如因联系方式有误等原因导致笔试、面试等招聘相关重要信息、通知未收到，责任自负。
（五）本公告仅适用本次招聘。
（六）未尽事宜以漳州市龙文人力资源服务有限公司解释为准。
附件1：2023年漳州市龙文人力资源服务有限公司劳务派遣岗位需求信息表
附件2：2023年漳州市龙文人力资源服务有限公司劳务派遣人员招聘报名表
2023年诏安县公安局招聘辅警的公告
附件1：2023年漳州市龙文人力资源服务有限公司劳务派遣岗位需求信息表
附件2：2023年漳州市龙文人力资源服务有限公司劳务派遣人员招聘报名表
2023年诏安县公安局招聘辅警的公告
为全面提升诏安县维护社会安定稳定和突发事件应急处突能力和水平，坚决守好福建“南大门”，维护诏安社会治安和谐稳定，根据《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》，诏安县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），及时补充全县公安机关基层单位警力。
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。
二、招聘名额及岗位
本次面向诏安县公开招聘辅警30名。
三、招聘范围和对象
凡符合以下条件的人员均可报名：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；
（三）具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
（四）男性,年满18周岁且不超过35周岁（1987年3月1日-2005年3月1日出生）；
（五）要求高中及以上文化程度（入职后4年内必须取得大专以上学历）；
（六）身高170cm以上；
（七）自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配和调剂；
（八）符合所报岗位要求的其他具体条件;
（九）应聘辅警有下列情形之一的，同等条件下优先招聘：1.烈士的配偶和子女，因公牺牲军人、人民警察和辅警的配偶和子女；2.被确认为见义勇为的人员；3.退役军人；4.警察类院校或者政法类专业的毕业生；5.国家和本省规定的其他优先情形；6.国家认证技术职称；7.具有岗位所需的专业资质和专门技能的人员。
四、有下列情形之一的，不得报考：
（一）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
（二）因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的；
（三）受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的；
（四）因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的；
（五）有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的；
（六）国家和本省规定不适合从事辅警工作的其他情形。
五、报名及资格审查
（一）报名时间：2023年3月2日—2023年3月10日（周六、周日正常进行报名工作） ，上午9:00—12:00;下午14:30—17:30。
（二）报名地点：诏安县公安局机关警种大队接警区（诏安县南诏镇中兴大道88号）
（三）报名要求：本次招聘采取现场报名方式，请考生本人至现场报名（也可将材料准备齐全后委托他人带至现场报名）。
报名时须持本人身份证、毕业证、户口簿及其它相关证明材料（大专以上学历者需提交在“学信网”查询的《教育部学历证书电子注册备案表》、提供退役军人、驾驶证、警犬证等个人技能相关证明），以上材料均需原件和复印件（A4规格），近期1寸彩色白底免冠登记照1张，填写《诏安县公安局招聘辅警报名表》（见附件1）。
六、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
时间及地点：笔试时间初定为2023年3月中旬，具体考试时间和地点详见《准考证》。
笔试科目及分值：笔试采取闭卷的方式进行，重点测试应聘者对法律基础知识（宪法、人民警察法、刑法、治安管理处罚法等）、基本常识以及对社会综治和公安巡防工作的知悉情况，成绩满分为100分。
（二）面试
1.面试的内容：以问答的方式了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况，重点测试应聘者能否胜任辅警岗位。
2、面试时间和地点：另行通知。
3、综合成绩的计算：综合成绩为笔试成绩和面试成绩总和。面试成绩不合格者，综合成绩不合格，取消应聘资格。
七、体能测评
参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准，组织应聘者进行体能测试。
体能测试项目为10米×4往返跑、1000米跑(男)、纵跳摸高。按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(试行)》(人社部发〔2011〕48号)分年龄组进行测评，体能测评合格人员进入体检环节。体能测试时间和地点另行通知。
八、体检
（一）体检人选根据应聘者综合成绩，按照岗位招聘计划人数从高分到低分依次确定。
（二）由诏安县公安局组织应聘者到县级以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》第一部分 人民警察职位要求（其中视力要求参照《通用标准》）以及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。拟聘用人员对体检结果有异议的，必须在3个工作日内提出复检申请；诏安县公安局视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。
九、考察
诏安县公安局组织对体检合格的应聘者进行政审考察，应聘者个人填写的《诏安县公安局辅警招聘政审表》（见附件2）由诏安县公安局统一交由相关县级公安机关核签意见，考察政审不合格，取消应聘资格。体检不合格或政审考察不合格或自动放弃应聘出现缺额，根据应聘者的综合成绩，从高分到低分依次递补或调剂。
十、公示
招聘单位将对拟聘用人员进行公示。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后决定是否聘用。
十一、工资待遇
（一）工资待遇：人均年薪约50000元（含五险一金和服装费）。
（二）拟聘用人员需进行不少于10天的岗前业务培训，培训合格后，按照规定办理劳务派遣手续，由保安公司与聘用人员签订劳动合同，并为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险等“五险”和住房公积金，试用期一个月（试用期期间不予缴交五险一金），试用期不合格的，依法解除劳动合同。劳动合同一年一签，合同期满后劳动合同自行解除，工作、表现良好的根据需要可以续聘。
十二、其他事项
（一）本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
（二）本公告未尽事宜以诏安县公安局解释为准。
附件1：诏安县公安局招聘辅警报名表
附件2： 诏安县公安局辅警招聘政审表
诏安县公安局
2023年3月1日
漳视新闻综合漳州国企招聘、诏安公安
编 辑/淳 言
审 核/陈 欣
监 制/程 序
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