册亨县把党建引领乡村治理作为促进乡村振兴的有效抓手，用好用活网格制和“党小组+网格员+联户长”“铁三角”，打好乡村治理“组合拳”，不断推动乡村治理闯新路、开新局。
织密“一张网格”强体系。聚焦党建引领乡村治理，发挥“一中心一张网十联户”、党小组+网格员+联户长“铁三角”乡村治理机制效能，促进党建与网格精细化深度融合。将全县划分为1011个网格，采取“四个一批”方式，在网格上建立党小组519个，实现网格党建全域覆盖。排查调处各类矛盾纠纷1097件，开展法治进村（社区）宣传活动390场（次），解决群众期盼难题3960余件（次）。
搭建“三个平台”强阵地。注重加强乡村治理阵地建设，为党建引领乡村治理提供坚强组织保障。建好阵地平台。推动打造省级示范点4个、州级示范点32个和县级示范点90个，实现党组织建设以点带面、全面进步的良好局面。用活自治平台。发挥群众自治主体作用，激发社区治理活力，建立“积分超市”，采取文明实践积分制，组织开展文明新风评比活动180余次，引导群众参与文明实践活动，7800余名群众参与积分兑换，文明村风、淳朴民风、良好家风的良好氛围全面形成。建立“红黑榜”管理制度，激发村级自治活力。创新服务平台。创新“新媒体+”思维，制作乡村振兴一户一册“二维码”，通过扫码即可了解农户基本情况，村庄建设、捐物等“贡献值”和污水处理、河道治理、农房整治等“受益值”，让数字赋能基层智治，激发群众参与乡村振兴内生动力，推动乡村发展可视化、治理服务智慧化。
配好“三支队伍”强抓手。加强乡村治理人才培育，充分发挥乡村基层人才队伍特长，为推动乡村治理绑上“助力器”。配强“领头雁”。扎实开展乡村两级党组织书记抓党建促乡村振兴“擂台比武”，比“实功”、晒“经验”、展“思路”、晾“成绩”、交“答卷”，激发干事创业、推动乡村振兴“新动能”。全力提升村干部队伍能力素质，着力培养造就一批高素质的专业化管理村（社区）“两委”干部队伍。选好“参谋长”。持续选派101个驻村工作队、305名第一书记和驻村干部到村工作，实现县、乡、村三级联动推动形成乡村振兴合力。发挥东西部协作帮扶和国有企业定点帮扶、“组团式”帮扶资源优势，49名中央及省、州科技特派员定点指导，推动全县乡村发展不断取得新成效。挖掘“特种兵”。在“引、育、用”三字上下足功夫，实施乡土人才回引工程，吸引230名新村民在村助力乡村振兴。吸纳大学毕业生、致富带富能手、返乡创业人员等458名进入村干部后备库，着力打造一支“永不走”的工作队。加强3909名网格员、联户长培养使用，提升网格员队伍荣誉感、参与感。
打造“一线品牌”强带动。用好政策扶持、资金帮扶等村集体经济“输血”功能，抢抓发展机遇，推动村级集体经济“加速跑”。以乡村振兴示范试点建设为契机，在冗渡安置区、冗贝村、威旁村、江见村、大寨村、坛坪村成立联合党总支，构建“联村抓产业发展、联组抓乡村建设、联户抓乡村治理”体系，持续筑牢基层战斗堡垒，示范带动全县党建引领乡村治理走新路、开新局。
贵州日报天眼新闻记者 王恬
编辑 曾书慧
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