大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，退休 中 人 的养老金怎么计算的，都是按照2014年的标准计算吗？
在机关事业单位的养老保险制度改革之后，为了实现 新 老制度的平稳过渡，国家就设置了一个十年过渡期，在十年过渡期之内退休的中人，养老金就按照新老办法对比的方式计算，那计算老办法的养老金时，都是按照2014的标准计算吗？
根据规定，在十年过渡期之内退休的人员，养老金会按照“控高保低”的政策计算，其中“控高”指的是新办法计算的养老金，对于新办法高出老办法的部分，则按照十年过渡期之内的退休年限补发对应的比例，比如在十年过渡期的第一年退休，补发比例就为10%，第二年退休补发比例就为20%，第三年退休补发比例就为30%，一直到到第十年退休的，补发比例就为100%了，这一点就是“控高”的方式。
而“保低”指的就是老办法计算的养老金，因为按老办法计算养老金时，规定的标准是根据2014年9月份的数据计算的，所以退休时间越晚，老办法计算的养老金就越低，那为了保证退休人员的养老金不降低，就会补发新办法比老办法高出部分的固定比例，而且还是退休时间越晚，补发的比例越高，这样就实现了“保低”的效果。
总结来说，在十年过渡期之内退休的 中 人 ，养老金是按照新老办法对比的方式计算的，而为了实现新老制度的平稳过渡，保证退休中人的养老金不降低，国家还实施了一项“控高保低”的政策，其中老办法就是按照2014年9月份的数据计算的，但新办法却是根据退休时的缴费情况计算的，养老金计发基数也是最新的标准。
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