引言
虽然近几年我国经济方面得到了快速发展，呈递增的状态，但其实快速发展下的危机也扑面而来，特别是在社保方面，近几年来地方老龄化严重，每年的养老金也在逐年上调，严重影响到了我国的财政支出，使地方在这方面压力倍增。
据相关数据报道，前几年我国养老金的上浮比例是10%，但现在基本上都保持到了4%左右，两者之间的差距很大。
而且环境期间，我国在经济上也遭到了很多坎坷，就有人问在2023年养老金是否还会像以前一样呈直线上调的状态，如果上调的话，还能保证上浮比例在4%了吗？
可以想象有很多人在面对这个问题的时候都表现得比较消极，而且就目前看来，2023年的养老金已经成了定局，势必会有上调的局面，只不过大家不知道会上调多少而已，甚至有人提起60岁的人应该长到400，针对这样的提议，你们认可吗？
除去这些人群以外，还有一些人认为可以按照年龄的方式来调整养老金的比例，这样管理起来会更方便一些，也能平均分配，但是否能够实行，还是要通过很多方面进行考量的。
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结果是这个方案被否掉了，很多人都在关注养老金最后会以什么样的形式发布出来，据专业人士说，选择按年龄来分配的方式过于理想，在未来养老方面，可能留下的问题和隐患会更多，唯一的办法就是缩小发放的差额，让老年人的收入上涨。
诚然，这个办法和出发点都是为了民众考虑，但实施的过程中肯定还会有其他因素的影响。
第一个因素就是因为我国现在的养老收入方面并没有很高，根本就没有办法能够支撑到这种方法实施完，因为如果每一个60岁以上的老人都涨400元的话，那么总支出可能会达到上千亿元，对于地方来说是一笔不菲的支出。
并且我国养老金剩的7万亿元，还不足以支撑这种方式的实行如果是按这种方式调整的话，即使有地方在背后做支撑，那未来地方在养老方面会面临更多困难。
目前可以看出我国在养老方面是有一定的积蓄的，但这些钱不是全部能够拿出来做于支配的，如果是按照年龄发放的话，操作起来难度很大，实施起来不太可能，所以这个提议是不落地的，只有在我国的养老储蓄足够支撑到这个方案的情况下，才有可能实行。
第二个因素是采用这种方式对于医保事业的未来发展有阻碍。
大家都知道老年人主要以后的生活来源就是从养老金，但这一部分钱其实是从所有参保人员的费用中进行支出的，这也是为什么地方为什么会鼓励大多数人进行参保的一个原因，如果参保的人数开始下降，那么未来地方在养老金上的收入也会减少，从而导致发放困难，所以我们必须让发放和缴纳处于一个相对平衡的状态，养老事业才能持续稳定的发展下去。
如果按照年龄的这种方式发放养老金的话，对于年轻人来说不太公平，也会导致一些年轻人有抵触心理，从而拒绝缴纳养老保险，这样的话还会阻碍到养老金的上调问题。
虽然这个方式可以在短时间内安抚老年人，但它的弊端也非常明显，在没有足够的把握之前，是没有办法采取这项措施的。
【关于养老金的问题】
目前大家都很关注养老金的问题，第一就是等老人退休了之后，手里能拿到的养老金多不多？能不能维持正常生活。
毕竟这一部分老年人除了日常的生存需要，可能也会有一些药物开销，这一笔钱也是价值不菲，虽然说医保可以报销一部分，但如果养老金的基数不上调的话，能够颐养天年也是比较困难。
还有一个问题就是养老金到手的差距不能太大，因为有一部分已经退休的老人，他的生活能力和生存能力都会下降，养老金可能是他们唯一的生活来源，如果选择按年龄进行发放和增长的话，对于这一部分老年人来说，可能生活起来会更有底气，也更有保障。
小结
虽然这样的说法看似很有道理，是可实行的，但在地方的养老基金不充分的情况下，其实是没有办法进行落地的，而且也会有一些其他的隐患存在，不过目前我国正在减小养老金之间的收入差距，会尽量优抚一些高龄老人，从而慢慢的解决问题，但在短时间内看来这些问题还需要慢慢改善。
今日热议：2023年“养老金”或将迎来上调：55岁涨300、60岁涨400，可行吗？
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