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火热招聘季来袭！近日，丰台区、房山区、大兴区面向社会公开招聘工作人员500余名，各位小伙伴们快来看看，有没有心仪的岗位，快点报名吧！
丰台区事业单位公开招聘212名工作人员
丰台区结合事业单位实际需求，公开招聘212名事业单位工作人员。
一、应聘人员须具备的条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）适应岗位要求的身体条件；
（三）符合岗位的户籍要求。招聘岗位面向社会在职人员的，应聘人员应具有北京市常住户口，且人事行政关系在北京；招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等学校，且符合招聘条件的2023年应届毕业生（含2021年、2022年离校未就业毕业生）。其中，非北京生源应届毕业生仅限报考生源地不限的应届毕业生岗位，相关条件须符合《北京市引进毕业生管理办法》（京人社毕发〔2021〕22号）的各项要求。具体条件见附件《2023年丰台区事业单位公开招聘工作人员职位及要求表》（以下简称《职位要求表》）；
（四）符合岗位条件要求的学历、专业、专业技术（职务任职）资格、职（执、从）业资格等；
（五）符合岗位的年龄要求，年龄计算截止日期为2023年4月23日（如：35周岁以下，为1987年4月23日以后出生），未领取自谋职业扶助金的随军家属报考（需提供相关证明），年龄可放宽2岁；非京籍博士毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》的年龄要求，不超过35周岁（即1988年1月1日以后出生）；
（六）符合岗位的工作年限、工作经历等要求。工作年限的计算截止日期为2023年4月23日；
（七）符合回避制度的有关规定，以及具备岗位要求的其它条件；
（八）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的报考者，不可参加应聘。
二、报名
(一)报名方式
本次招聘采取网上报名、网上资格初审和笔试后资格复审的方式。
报名系统登录网址:
北京市人力资源和社会保障局官方网站“人事考试服务频道”（/）
在“人事考试”专栏选择“考试报名”栏目，找到“2023年丰台区事业单位公开招聘工作人员考试网上报名”，点击进入登录。
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首次使用该系统的应聘人员，须先注册，成功登录系统后进行相应操作填报。
（二）报名程序
1.提交报名申请
请应聘人员于2023年4月23日10:00至4月25日17:00，登陆网络报名系统提交报考申请，每人限报一个岗位。
请应聘人员务必仔细阅读招聘公告、《职位要求表》及报名系统填报说明，确保填报的信息真实、准确，个人条件符合岗位要求。
请应聘人员在提交报名信息后，注意随时登陆报名系统，关注自己的资格初审结果。应聘人员只有在报名系统中成功报名并经报考单位初审通过后才能进入后面的环节。有关资格初审的问题，请应聘人员及时拨打报考单位的初审咨询电话联系沟通。单位初审通过后，应聘人员要及时打印报名表，以备后期资格复审时使用。
2.打印准考证
请初审通过的应聘人员于2023年5月10日上午10:00后在网上打印准考证。
准考证打印网址：
北京市人力资源和社会保障局官方网站“人事考试服务频道”（年丰台区事业单位公开招聘工作人员考试打印准考证”，点击进入登录。
请应聘人员妥善保管准考证，笔试、查询笔试成绩以及面试等均需使用。
三、笔试
（一）笔试内容：公共基本能力测验，本次考试无指定参考用书。
（二）笔试时间：2023年5月13日（星期六）
笔试时间、地点及注意事项等详见准考证。
（三）成绩查询
请应聘人员在2023年6月中下旬后，登录丰台区人民政府网站公开招聘栏查询成绩。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，笔试成绩未过合格分数线的应聘人员不能进入后面环节。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分依次确定拟面试人选；未达到1:3的岗位，按成绩合格的实际人数面试。
四、资格复审
笔试成绩公布后，拟面试人选按要求参加资格复审，复审通过的人员正式进入面试环节。遇有应聘人员主动放弃或资格审核不通过等情形的，按成绩由高到低的顺序递补。应聘人员届时须按照资格复审通知要求，提交以下材料参加资格复审：
1.经本人签字的报名表（网上报名资格初审通过后，从报名系统下载打印）；
2.身份证、户口簿（集体户口的需出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，以及本人户口页）；
3.国家承认的学历学位证书等相关材料；
4.2023年毕业的北京生源应届毕业生，若资格复审时还未取得毕业证书，需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表和学校教务部门盖章的成绩单；
5.专业技术（职务任职）资格、职（执、从）业资格或专业技能证书等符合招聘单位所需条件的其他相关材料；
6.随军家属符合年龄放宽条件的，需提供北京市退役军人事务局（北京市人力资源和社会保障局）批准的《调动人员情况登记表》或北京市公安局批准的《随军家属进京落户申请报告表》、区级相关部门出具的未领取自谋职业扶助金证明原件及复印件；
7.招聘岗位要求为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料；
8.招聘岗位要求具备一定工作年限的，除岗位要求的上述必要材料外，应聘人员还需提供北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息对账单等本人社会保险缴费材料（养老保险累计缴费年限需达到岗位要求的工作年限）；招聘岗位要求相关工作经历的，应聘人员还需提供能证明有相应工作经历的《劳动合同书》、北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息对账单等本人社会保险缴费材料；
9.本人手写签字的《资格审查资料真实性和完整性承诺书》。
五、面试
面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分，面试成绩未过合格分数线的应聘人员不能进入后面环节。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩，面试及综合成绩在丰台区人民政府网站公开招聘栏公示7天。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩由高至低的排名顺序确定体检、考察人选。如综合成绩完全相同，则看笔试成绩高低，笔试成绩高者确定为体检、考察人选。如笔试、面试成绩均相同，则看面试主考官成绩高低，面试主考官成绩高者确定为体检、考察人选。
面试由各招聘单位组织实施，具体时间、地点由招聘单位另行通知。面试时，应聘人员需出示个人有效身份证件及准考证。
六、确定拟聘用人选
面试及综合成绩公示期满后，开始组织体检及考察。体检前，有应聘人员主动放弃的，按综合成绩由高到低的顺序递补。体检、考察均合格的应聘人员确定为拟聘用人选，名单在丰台区人民政府网站公开招聘栏公示7个工作日。
报考单位咨询电话：见《2023年丰台区事业单位公开招聘工作人员职位及要求表》
监督电话：63258398
房山区教育委员会拟招聘186人
房山区教育委员会所属32个单位，拟招聘186人。报考人员须在2023年4月19日上午9:00-4月21日中午11:00前登录房山区人事考试中心网报名。
一、招聘岗位
详见房山区人事考试中心网/
二、招聘条件
（一）招聘对象
1.普通教师岗位：要求2021-2023年取得本科及以上学历的北京生源全国普通高等学校毕业生；全国普通高等学校的应届硕士研究生及以上学历非京生源毕业生；2021年7月1日至2023年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心认证的京籍留学生。
2.乡村特岗教师岗位：要求北京地区普通高等学校的本科及以上学历应届毕业生；京外省级师范类普通高等学校的本科学历师范专业应届毕业生、京外普通高等学校的硕士研究生及以上学历应届毕业生。
3.定向生岗位：限首都师范大学为房山区定向培养的2023年应届毕业生报考。
注：全国普通高等学校应届毕业生范围：包含2023年应届毕业生，2021年和2022年离校期间无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险的高校毕业生。
（二）年龄要求
1.35周岁及以下要求1988年1月1日及以后出生；
2.30周岁及以下要求1993年1月1日及以后出生；
3.25周岁及以下要求1998年1月1日及以后出生。
（三）其他要求
1.北京生源毕业生要求：北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（不含户口及档案留在毕业学校的非京生源毕业生）；本科及以上学历须是列入国家统一招生计划（不含定向、委培），取得相应学位的毕业生；留学生所学专业参考教育部专业目录执行。
2.非北京生源要求：本科及以上学历须是列入国家统一招生计划（不含定向、委培），取得相应学位的毕业生；在校期间所修科目成绩无不及格、补考和重修记录、须符合进京审批条件、就读最高学历期间无社保缴纳记录。
3.教师资格要求：报名时须具有招聘岗位所需级别和学科的教师资格（已取得“教师资格证书”或“有效期内中小学教师资格考试合格证明”或“高校出具的师范教育类专业证明”）。持高学段教师资格证人员，可申报本学段或者低学段相应学科的岗位。班主任岗位教师资格学科须为数学、语文、心理学科。
三、报考程序
（一）网上报名
报考人员须在2023年4月19日上午9:00-4月21日中午11:00前登录房山区人事考试中心网（/），填写报名信息，所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等必须与岗位需求相符，每人限报一个岗位。
报考人员须随时查看是否通过网上资格审核，如因信息填报不全等情况被退回，可在4月24日下午3:00前根据退回原因修改信息再次提交，过时视为自愿放弃。
已通过网上资格审核的报名人员，将不能再更改报名信息，通过报名的考生请个人登录（注册）“钉钉”软件，并用“钉钉”软件扫描附件的二维码，按照要求填写考核确认单，于4月24日下午5:00前完成考核确认。
注意：在房山人事考试中心网站报名审核通过且用“钉钉”软件完成考核确认的报考者，视为报名成功。
房山区教育委员会所属事业单位公开招聘专业技术人员考核确认“钉钉二维码”（需要钉钉软件进行扫描）
后续各项招聘工作的时间、地点、形式等相关具体事宜房山区教委将另行公告。请考生关注房山区人事考试中心网站（/）通知公告栏查询相关信息。
（二）笔试
笔试具体安排详见笔试公告。笔试按应聘岗位类别进行综合能力测试，成绩采取百分制计算，主要考察报考者的基本能力水平以及教育学、教育心理学等相关知识。
笔试总成绩100分，笔试成绩按岗位由高分到低分的顺序依次排列，按岗位招聘人数1:3的比例确定资格复审人选，不足1:3的岗位按实际人数确定。如有资格复审不合格者,根据该职位综合能力测试成绩从高到低的顺序依次递补。
（三）资格复审
各招聘单位对拟进入面试的考生进行资格复审，复审通过后方可参加面试。资格复审将采取线上方式进行（待入职前，将对考生资格复审所需材料原件进行审核），按以下顺序编号并发送至指定邮箱（邮箱由招聘单位电话另行通知）：
1.房山区教委2023年招聘教师报名登记表电子照片；
2.本人身份证正、反面复印在一页纸上的电子照片；
3.户口簿首页和本人页复印在一页纸上的电子照片；集体户口的须提交本人页电子照片及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章的电子照片；
4.应届毕业生提交校级就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表电子照片，校级教务主管部门盖章的已修完全部课程成绩单电子照片；非应届毕业生需提交毕业证和学位证的电子照片，同时提供教育部学历、学位认证的电子照片（从中国高等学校学生信息网：/ ，下载《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》）；档案存放机构的存档证明电子照片（加盖存档单位公章）；
5.教师资格方面，提供下列材料之一：
⑴已取得教师资格证书的提交教师资格证书电子照片；
⑵取得有效期内“中小学教师资格考试合格证明”的，提交教师资格考试合格证明网上查询截图；
⑶普通中小学师范教育类应届毕业生，有高校出具的师范教育类专业证明的电子照片；
6.非应届毕业生有工作单位的须提供工作单位出具的同意报考证明电子照片；
7.留学生须提供教育部学历认证证书电子照片。
（四）业务考核和面试安排
业务考核和面试的相关事宜请考生关注房山区人事考试中心网站通知公告栏查询相关信息。
业务考核和面试的总成绩为100分。
（五）确定考察及体检人员
业务考核和面试成绩在房山区人事考试中心网站公布。根据总成绩的排序，按照1:1的比例确定考察及体检人选。
考生总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩*40%+业务考核和面试成绩*60%。
考察和体检由区教委统一组织安排。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人人事档案等，档案需符合《干部档案工作条例》要求。体检按照《公务员录用体检通用标准》等规定执行。考察和体检均合格人员确定为拟聘用人员。如有应聘人员主动放弃、体检和考察不合格的情况，根据本岗位考核总成绩由高到低排序依次进行递补。
（六）拟聘人员公示
拟聘用人员名单在房山区人民政府网站（个工作日。拟聘用人员名单公示后将不再顺延递补。
公示期满后，对无异议人员办理相关聘任手续，如公示期满后5个工作日内应聘人员无故未办理相关手续，视为本人自动放弃聘用资格。
（七）需要说明的情况
1.被聘用人员，按照事业单位管理的相关规定，享受正式教师的待遇。
2.被聘用人员试用期为半年（应届毕业生按国家有关规定执行）。
3.北京生源最低聘用年限为3年。非京生源最低聘用年限为6年。如在聘任期内未经学校同意擅自离岗的将按照聘用合同内容追究相关责任。
大兴区教育委员会计划招聘132人
大兴区教育委员会所属54家单位，计划招聘132人，报名时间为2023年4月23日9:00至4月24日17:00。
一、招聘岗位
详见北京市人力资源和社会保障局网站
二、招聘对象
（一）普通教师岗位：列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生（未签订劳动合同、未缴纳职工社会保险）。
2022年1月1日至本次招聘报名时取得国（境）外学位并完成教育部学历学位认证、具有北京市常住户口且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考普通教师岗位。
（二）乡村特岗教师岗位：列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的北京地区普通高等学校本科及以上学历2023年应届毕业生、京外省级师范类普通高等学校本科学历师范专业2023年应届毕业生、京外普通高等学校硕士研究生及以上学历2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生（未签订劳动合同、未缴纳职工社会保险）。
三、招聘程序
（一）网上报名
登录“北京市大兴区教育系统事业单位公开招聘服务平台”（，以下简称“公招平台”）进行报名。
1.提交报考申请。报考人员请在2023年4月23日9:00至4月24日17:00期间登录“公招平台”，提交报考申请。每人限报一个岗位。报名与考核时使用的身份证件必须一致，否则取消本次公招所有报考资格。
2.查询初审结果。报考人员请于2023年4月26日登录“公招平台”查询是否通过资格初审。
通过网上初审的报考人员，请准备资格审查所需材料电子版扫描件（扫描件须规范完整、清晰可辨），并根据“公招平台”通知要求上传到学校指定邮箱，所需材料包括：
（1）《应聘人员报名表》（初审通过后通过系统打印）。
（2）居民身份证。
（3）学历、学位证书；还未取得学历、学位证书的2023年应届毕业生，需提供就业推荐表（就业指导中心盖章）、成绩单（教务处盖章）、三方协议；国（境）外学位还需提供教育部学历认证报告。
（4）招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明（师范生需提供学校出具的免试认定证明）。
（5）个人简历。
（6）应聘资料真实性和完整性承诺书下载：。
（7）能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料。
（二）笔试
资格审核通过的考生参加笔试。笔试内容为《基本能力测验》，重点考察招聘岗位所必备的综合知识。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试拟于5月中上旬开展，笔试时间、地点等具体安排请及时关注北京市大兴区人民政府网站（）和“公招平台”发布的有关笔试工作的通知。
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩将通过大兴区人民政府网站通知公告发布。
每个岗位按照规定的计划聘用人数与面试人选人数的比例，在笔试成绩合格的考生中，从高分到低分排序确定进入面试人选。成绩低于合格分数线者不能进入面试。未达到规定比例的岗位，按笔试成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。
（三）面试
面试采取试讲与面谈相结合的方式进行。面试时间、地点等具体安排另行公告，请关注大兴区人民政府网站和“公招平台”通知公告。
面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算综合成绩，每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。
面试、综合成绩及进入体检、考察环节人员名单在大兴区人民政府网站通知公告发布。
（四）调剂
根据招聘岗位空缺情况，在通过资格审核且笔试成绩合格的人员中进行调剂。调剂公告、岗位及相关事宜，通过大兴区人民政府网站和“公招平台”发布。
（五）体检和考察
由招聘单位统一组织开展体检、考察工作，具体安排另行通知。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。体检、考察后出现岗位空缺、个人放弃、资格不合格等情况的，可从同一岗位面试合格的人员中按照综合成绩由高到低依次递补。
（六）确定拟聘用人选
根据笔试、面试、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在大兴区人民政府网站公示7个工作日。公示期满且无异议的，按相关规定办理聘用手续。
四、工作纪律和要求
（一）资格审核贯穿招聘始终，考生应主动配合招聘单位进行资格审核，按要求提供相关报名材料。在报名、笔试、资格审核、面试等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系；在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理。
（二）从报名、资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
（三）公开招聘过程中，笔试、面试相关安排及成绩等信息均会通过网站进行公示，请考生务必随时关注大兴区人民政府网站发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。
（四）受聘人员服务期不少于5年，其他规定由用人单位根据实际情况确定。
咨询电话：王老师，81296347。
来源：首都教育 北京市人力资源和社会保障局
编辑：苏珊
编审：常悦
终审：王宇 苏金柱
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