专家建议养老金领取早减晚增（养老金迎来新规定专家提出）_养老金_领取_专家建议

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这有利于提高养老保险制度的公平性。在养老，目前的保险制度下，由于工作经验短，养老妇女从养老保险制度中获得的日常收入低于男子。

而且实施这种弹性退休制度，在养老金的领取上可以早减晚增，也就是早退休的人领取比例低一些，晚退休增加一部分比例的养老金。

首先，人民身体素质提高了，这个建议可以鼓励更多人继续工作。其次，这个建议可以让年纪越大的人享受更好的待遇，能够提升老人们的生活质量。最后，多工作多享受，这样是非常合理的。

这个建议，意味着延迟退休可以变成自愿性质的，而不是强制要求一定要固定时间退休，早减晚增的意思是越早退休，领取的退休金越少，越晚退休，领取的退休金多。

最近，你一定说过专家给的两个建议，一个是延迟退休，一个是养老金领取早减晚增。其实这两个建议本质上是一样的，都是关于养老金的发放问题。

早减晚增的模式意思就是说在55岁退休之前，领取的养老金要相应的下降比例，也就是说本来是要领取100%的，现在只能领取80%左右。

要达到养老金收支平衡，唯有增加养老金收入。但我国的社保缴纳金额在世界来说已经处于较高水平，这些年职工缴纳社保金额也在提高，再提高的话就会影响职工的基本生活。所以才会有专家提出早减晚增的建议。

这个建议可以让年纪越大的人享受更好的待遇，能够提升老人们的生活质量早减晚增的做法可以让那些晚退休的人享受更好的待遇。这样一来，年纪越大的人享受的待遇就越好，他们的晚年生活质量就越高，是非常合理的。

而且实施这种弹性退休制度，在养老金的领取上可以早减晚增，也就是早退休的人领取比例低一些，晚退休增加一部分比例的养老金。

1、这有利于提高养老保险制度的公平性。在养老，目前的保险制度下，由于工作经验短，养老妇女从养老保险制度中获得的日常收入低于男子。

2、首先，人民身体素质提高了，这个建议可以鼓励更多人继续工作。其次，这个建议可以让年纪越大的人享受更好的待遇，能够提升老人们的生活质量。最后，多工作多享受，这样是非常合理的。

3、也就是说，由于劳动人口减少、提前退休和早退休人数较多、社会保险缴费人数增长率下降，支出大于收入；企业社会保险费率高、征缴率不高等原因，养老保险和医疗保险的赡养负担越来越重。

4、有专家建议养老金领取早减晚增，你觉得这合理吗？我认为是合理的。也就是说关于养老金的领取应该早减晚增，这种早减晚增的模式。

5、这个建议，意味着延迟退休可以变成自愿性质的，而不是强制要求一定要固定时间退休，早减晚增的意思是越早退休，领取的退休金越少，越晚退休，领取的退休金多。

6、此外，不是一步到位实施延迟退休，而是分步骤推进，有可能分两步走或者三步走。杨燕绥建议，延迟退休方案的设计可采取“早减晚增”的模式，也就是在标准年龄之外，规定一个可以领取养老金的最低年龄。

专家建议养老金领取早减晚增（养老金迎来新规定专家提出）

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