本文目录一览：
- 1、劳务派遣怎么办理需要什么条件
- 2、提供劳务收入属于什么收入
- 3、提供劳务收入的核算方法是什么
劳务派遣怎么办理需要什么条件
劳务派遣服务许可证办理的条件有什么注册营务派遣有限公司首要条件：注册资金200万， 必须一次性到位，而且不在认缴范围内。准备好劳务派遣公司的公司名称(10个以上商号)，公司经营范围，公司股东，投资比例。
注册资本不得少于人民币200万元； 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。
办理劳务派遣经营许可证条件：拥有一张注册资本不少于200万元的营业执照。有申请开办劳务派遣组织的报告或者是成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案。有劳务派遣组织的章程并已经制定好了的劳务派遣有关制度。
提供劳务收入属于什么收入
提供劳务收入属于企业收入，提供劳务收入是指企业通过提供劳务实现的收入。对于—次就能完成的劳务，或在同一会计期间内开始并完成的劳务，应在提供劳务交易完成时确认收入。
员工的劳务收入属于营业税应税收入；个人提供劳务收入属于个人所得税应税收入。
提供劳务收入 计入主营业务收入科目。对于—次就能完成的劳务，或在同一会计期间内开始并完成的劳务，应在提供劳务交易完成时确认收入。
提供劳务收入的核算方法是什么
1．对同一会计年度内开始并完成的劳务收入的核算按照劳务收入的确认方法，在同一会计年度内开始并完成的劳务，应在劳务完成时确认收入，确认的金额为合同或协议的总金额。
主要是提供劳务，可以按发生的劳务成本核算，直接计入合同履约约成本，按权责发生制计入收入成本即可。
完工百分比法，是指按照提供劳务交易的完工进度确认收入和费用的方法。
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