开个劳务公司需要多少钱（开一家劳务派遣公司，需要多少注册资金呀）_派遣_劳务_劳动者
本文目录
- 开一家劳务派遣公司，需要多少注册资金呀
- 劳务公司资质办理费用
- 自己注册劳务公司一般都需要多少的费用
- 开一个劳务派遣公司需要多少钱
- 注册一个小型的劳务公司要什么条件及费用多少
开一家劳务派遣公司，需要多少注册资金呀
最少200万注册资金！！
劳务公司资质办理费用
办理建筑劳务资质其实没有绝对的费用，主要根据公司的具体情况来定，都知道北上广深价格相对来说比较高，但是不管是在哪里，资质代办涉及的费用无非就是五点：场地费、人员费、社保费、代办费、验资费。总体费费用需要根据各个地区成本进行核算，但是大体上变化不大。
申报建筑劳务资质，必须配置相关的人员，包括技术负责人、技工和九大员等。
（1）技术负责人：1名，2万左右。
（2）技术工人：50名，3万左右（600/人）。
（3）九大员：5名，1万左右（2000/人）。
总之，企业人员费用，必须重视，建筑施工人员社保费也是由资质代办公司代为办理的。为施工人员办理半年或者一年的社会保险。每个申报人员都要购买社保，合计4万左右（800/人）。
自己注册劳务公司一般都需要多少的费用
也就1-2万，还有劳务安许
有场地、有资金的话，不需要钱的，花时间去跑
注册劳务公司的基本条件：
(一)注册资本金不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
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开一个劳务派遣公司需要多少钱
法律分析：开一家劳务派遣公司，其注册资金要求最少为200万元及以上。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
注册一个小型的劳务公司要什么条件及费用多少
注册劳务公司条件及费用如下：
1．注册资本不低于人民币200万元。
2．有适合企业经营的固定经营场所和设施。
3．有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4．法律、行政法规规定的其他条件。
提交的申请材料如下：
1．劳务派遣营业执照申请。
2．营业执照或企业名称预先核准通知书。
3．公司章程和验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
4．（三）营业场所使用证明和与业务经营相适应的办公设施、设备和信息管理系统清单。
5．法定代表人的身份证明。
6．劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益有关的规章制度；与雇主签署的劳务派遣协议样本。
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