简历写个人缺点不足（简历上的缺点怎么写）_缺点_自我评价_简历

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• 简历上的缺点怎么写
• 简历自我评价缺点
• 个人简历缺点怎么写
• 个人缺点怎么写

简历上的缺点怎么写

所谓人无完人，任何一个人有他的优势部分,也有他的缺点,只不过很多人他们的优势足够大，能够将缺点掩盖掉,不过需要强调的是,在个人简历的撰写上，一定不能够称将所有的文字都用来描写自己的优点,在缺点方面也有有一定的介绍，那么，个人简历中缺点怎么写？这样的简历更容易获得HR的青睐。
首先，最好能够写一些跟自己求职岗位有关的缺点，这是众多关于个人简历中缺点怎么写的回答中最重要的要点和组成部分，举个非常简单的例子，例如自己求职的岗位是。
那么在缺点的撰写上就可以写一些比较难以融入集体等等，因为其实他们都是需要有自己独特的鲜明的观点，这就意味着，如果他们很容易随波逐流的话，那么就会导致后期所有撰写的文章没有任何的可阅读性，通过这样的方式，不但能够表现出自己对于所从事岗位的一种热衷程度，也能够真正的体现出自己是非常适合于求职岗位的。
其次，建议能够将缺点泛化，这是众多关于个人简历缺点怎么写的回答就很容易被忽视的地方，举个非常简单的例子，人们在其优势的部分时候喜欢使用一些能力强和团队意识强之类的范化的词语，这是非常不好。
但是相反的，如果能够再写缺点的时候写一些这样泛化的词语，没有具体的实力作为支撑，很多人在看到之后就会过目立刻就忘掉不会有很大的印象分影响，例如在写的时候可以写一些而粗心有一些天马行空可能思维没有那么固定这样的词语，不但会给人一种比较浪漫的感觉，而且也没有具体的印象会在大脑中形成，对于避重就轻的效果形成有非常大的帮助作用。
综上所述关于个人简历中缺点怎么写这个问题要全部回答，希望能够给大家多一点的帮助和参考，当然的，如果想要真正系统地去了解这方面撰写的注意事项和要点的话，建议大家还是能够通过网络渠道去搜索一些求职类的文章，对于求职面试等方面的常识进行了解。简历上应该怎样写工作经验。

简历自我评价缺点

求职 面试 中一个直白了当的 自我评价 ，给面试官一个很重要的的评判标准， 简历 自我评价的缺点要写得无伤大雅。下面是我带来的简历自我评价缺点内容，欢迎阅读!

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简历自我评价缺点篇一

1、我脾气太急，具体表现在：

①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作;

②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”; ③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。

点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。

2、我很固执，有时过于主观，具体表现在：

①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走;

②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。

点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工，能不受上司的青睐吗?

简历自我评价缺点篇二

3、我比较粗线条，不拘小节，具体表现在：

①我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事;

②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。

点评：大方向不错，基本上可以算优秀，如果再以“小节”来要求，未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方：我是一个做“头”的料!

4、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表现在：

①违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢;

②我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些具体、细碎的工作; ③我比较怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。

点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的基础。用这样的人，领导比较放心。

简历自我评价缺点篇三

5、有人说我抠门儿，用钱太吝啬，具体表现在：

①我上学时管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自己的钱，却总也改不了; ②家里经济条件不太宽裕，所以我比较节俭，用钱都按计划来，不轻易打乱计划; 点评：勤俭、用钱有计划行的人，常常能得到外企、私企老板的青睐，是担任办公室主任和财务主管的较好人选。

6、我这人不太顾家，具体表现在：

①丈夫(妻子)说我婚前婚后判若两人，一天到晚在上班，陪他(她)的时间很少。其实我只是想，既然拿了工资，总得为公司尽心尽力。

③我儿子五岁的时候，常把我上班说成是出差，因为他经常一连好多天见不着我。 点评：在有些用人单位，尤其是私营企业老板眼里，员工工作时间越长约好，“不顾家”其实是一大的优点。这种回答的缺点是缺乏新意，容易与其他求职者撞车。

简历自我评价缺点篇四

7、我从小就喜欢异想天开，不知天高地厚，具体表现在：

①明明不可行的事还喜欢拼命尝试，常常做无用功;

②头脑中经常冒出一些稀奇古怪的想法，为实践它们，花了大量时间;

③小学时，老师嫌我太皮;中学时，老师嫌我太闹;大学时，老师嫌我太不切实际，总爱尝试一些常人眼中不值得一试的事情。

点评：当今社会，“钉子精神”还是大多数用人单位看好的优秀品质。你思维活跃、敢于尝试，盯住目标锲而不舍，说不定是块改革、创新的好材料。

8、我的外语水平不太好，具体表现在：

①我的大学英语六级考试刚刚过线而已;

②我学韩语、日语都大半年了，还是不太熟练;

③我的英语水平欠佳，要是能象汉语一样流利就好了。

点评：仔细分析上面的几种说法，其实你的外语能力相当不错，除了英语外，还自学二外、三外，这样的人才能不让考官动心吗?

简历自我评价缺点篇五

我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;

我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;

我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;

我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;

我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快。

总之人事经理在浏览简历时，自我评价是关注的重点之一，自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。

简历自我评价缺点篇六

1、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。

2、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。

3、喜欢享受，意志不坚定，缺乏自省;过份要求公平

4、太纠结，有时候有点小任性，容易钻牛角尖

简历自我评价缺点篇七

A、我的适应性较差，不善于处理人际关系

B、我的缺点很多，如对自己要求不太严格，纪律性较差，等等;

C、缺乏实践 经验 ，而且在知识结构上还需要进一步充实完善;

D、我的性格外向，办事急于求成，有时忽略细节;或我的性格内向，办事过于求稳，有时效率不高;

E、我觉得我很适应这项工作，如果有缺点和不足，希望您能提醒一下好吗?

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个人简历缺点怎么写

个人简历缺点怎么写

　　金无足赤，人无完人，每位求职者也都会有一些缺点，那么在个人简历中，怎么描述自身的缺点呢？直接否定是不可用的，但是如果把缺点说的过于明显也不行，缺点的描述建议说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的内容。下面是我整理的个人简历缺点怎么写，欢迎阅览。

　　个人简历缺点：

　　1、太文弱：我是一个相对文弱、太人性、太在乎别人而没有太多霸气，曾有人评价我书生气太重有时候男人的确要阳刚一些，应不断提高处理问题的能力。

　　2、有点固执：中国大多知识分子容易走两个极端一个是自以为是一个是过度自负。我虽不是什么知识分子，但也有点知识分子的臭毛病，偶尔自以为是还有点固执，此点以后一定要克服学会倾听多学他人长处做到海纳百川。

　　3、太土气。农村出生的我在很多方面的确太土气在穿着、生活、为人处事等方面都有待提高特别是观念和思维。

　　同时要注意，在简历中，也有一些缺点是不建议被写进去的，如：

　　1、自己太追求完美

　　这个缺点的提及率差不多最高了，这样描述缺点无非是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的’问题，即使真有这样的不足，应该也尽量回避。

　　2、自己性格急躁

　　“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中应该改正”。这个缺点，让人有点哭笑，学会把缺点描述的更真实很重要，不要故意显摆自己的优点，小心弄巧成拙。

　　3、自己不太注意家庭生活

　　简历中评价自己是个工作狂，整天加班加点，耽误了与家人在一起的时间，影响了身体和家庭生活。最后还是不忘在今后的工作中应加以注意，但为了工作也没办法。这样的缺点描述也是不及格的，大有班门弄斧的嫌疑。

　　个人简历缺点描述怎么写，确实是一个有挑战性的问题，建议求职者客观的自我评价，人人都有缺点，在描述自己缺点的时候，不出什么幺蛾子实事求是，并从缺点中找到克服方法，才是招聘人员所期望看到的。

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个人缺点怎么写

对于简历中个人缺点的写作技巧：写不是本人主观欠缺的、不是很重要以及性格造就的缺点。

1、不要说的太直、太明确，可以略微含混一点。比如：“本人太过于自信、随和而显得软弱”你想想看，具体的理解，这是你的缺点吗?不是吧!

2、谈一些共性的，不是本人主观欠缺的，比如，作为刚毕业的学生，就可以说“社会经验不足”、“工作能力有待进一步加强”、等等。

3、谈一些不是很重要的缺点，比如“理论研究不够”、“深入基层不够”、“理论知识与实践工作还有一定差距”等等。 

4、性格造就的缺点，也可以简单说说，比如“性格内向”、“不善言辞”等等...

扩展资料：

供几种关于“不足”的表达句型和词语，供参考：

1、在推动XX工作高质量发展方面，还需要继续创新手段和方法。如写成“还缺乏创新的手段和方法”，语气就重一些。

2、在……方面，还需要进一步聚焦重点，加大力度，创新思路。

3、在……方面，还需要进一步优化完善机制，提升管理效能。

4、注重业务工作的执行层面，从政治高度看待工作还不够，站位不高。

5、工作中被动应对多，主动谋划少。工作中惯性思维强，创新意识少。