一、政务新规
1.人社新规：举报社保违规行为最高奖10万！企业需重视！
人社部在今年1月17日公布了最新的《社会保险基金监督举报工作管理办法》（人力资源和社会保障部令第49号，以下简称《办法》），5月1日起施行。善世集团人力资源共享服务中心（HRSSC）根据《办法》相关法律规定，以及资深的人力资源企业服务经验，对社保挂靠等行为的法律风险进行分析，并提供社保合规建议，供企业参考。>>点击查看详情（善世集团）
2.人社部：企业年金允许参保人员在退休时选择一次性领取
人力资源和社会保障部官方微信号20日消息，职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。（中新经纬）
3.就业新机遇：97个数字职业新鲜出炉
人力资源和社会保障部最新发布的《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》净增了158个新职业，其中首次标注了97个数字职业。从产业分布看，大部分数字职业集中在数字技术应用业领域，如数据安全工程技术人员、工业互联网工程技术人员；数字化效率提升业和数字要素驱动业领域，如智能楼宇管理员、互联网营销师；还有数字产品制造业和数字产品服务业领域，如农业数字化技术员等。中国信息通信研究院发布的《数字经济就业影响研究报告》显示，中国数字化人才缺口巨大。（新华社）
4.国家邮政局：今年开展快递员劳动定额试点
国家邮政局22日在例行发布会上表示，今年继续推广快递企业末端派费核算指引，开展快递员劳动定额试点。持续开展关爱快递员“暖蜂行动”“快递从业青年服务月”等活动，进一步推动解决快递员在住房、子女教育、医疗体检等方面的实际困难。2022年，省级层面快递员权益保障落实政策实现全覆盖，提高末端派费和降低服务类罚款要求得到有效落实，推动制定基层网点优先参加工伤保险政策，从业人员新增参保57.5万人。(光明网)
5.河南规定参加婚检可休28天婚假
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据报道，多地参加婚检额外奖励婚假。其中，河南规定参加婚检可休28天婚假。《河南省人口与计划生育条例》中明确，依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18日，参加婚前医学检查的，再增加婚假7日。依此计算，在河南最多可休婚假28天。（红星新闻）
6.大连将出台公积金惠民便民政策措施“双十条”
大连市人民政府新闻办官方微信发布的消息，2月17日，2023年大连市住房公积金管理工作会议召开。今年，大连市住房公积金将立足“民生保障”定位和“普惠性公共服务”属性，从全市经济社会发展工作大局和缴存人需求出发，陆续出台和实施系列惠民便民政策措施，支持和保障合理住房需求，提升群众办事便利度和满意度，促进大连经济社会和房地产市场平稳健康发展。2023年，大连市住房公积金管理中心将有10条惠民政策和10条便民措施出台。（中证网）
7.重庆推出就业住房等10项服务青年举措
2月22日消息，共青团重庆市委等多部门22日联合发布2023年“我为青年办实事”项目清单。该清单根据青年实际需求，聚焦青年就业创业、住房保障、权益维护等领域的急难愁盼问题，实施10项青年民生实事。根据清单，在青年就业见习帮扶方面，重庆市计划募集见习岗位12万个，组织3万名以上青年见习提升能力；全年结对帮扶不少于3200名低收入家庭大学毕业生就业。（新华社）
二、企业大事
8.饿了么到店业务将与高德合并
近日，阿里巴巴生活服务板块下饿了么到店业务（原“口碑”）将与高德合并，原到店业务负责人张亮将由向阿里本地生活服务公司CEO俞永福汇报，改为向高德CEO刘振飞汇报。自2008年收购口碑以来，阿里巴巴到店业务经历了口碑与淘宝融合、口碑融资独立运营、支付宝流量扶持（口碑作为线下支付入口替支付宝养订单）、到家到店联合作战、高德引流等不同阶段，但思路、团队多番转换之下，到店业务的范围仍不断缩小。（36氪）
9.开“卷”拼多多，京东将升级“百亿补贴”为一级入口
消息称，京东将于3月初(3月8日)正式上线“百亿补贴”频道，直接对标拼多多。与此前只在6.18或者双11等大促期间出现在“京东秒杀”子频道中不同，这次“百亿补贴”将在京东app内拥有一级入口，由以往的“大促”模式变为“日销”模式。一位内部人士透露，此次百亿补贴将覆盖全品类，并不只局限于3C等京东传统优势品类，且自营和POP商家都将参与其中。（36氪）
10.T3出行：将投入1亿元就业补贴，提供超10万个灵活就业岗位
2月23日上午消息，T3出行近日宣布，将在南京、上海、成都、武汉、杭州、广州、长沙、天津、长春等城市，投入1亿元就业补贴，提供超过10万个灵活就业岗位。“以平台经济为代表的新消费企业加速发展，让网约车司机等新就业形态的规模快速增长，网约车行业已成为促进就业的重要渠道。”T3出行CEO崔大勇表示，T3出行将发挥平台经济稳就业作用，打造灵活就业蓄水池。（新浪科技）
11.港媒：美团在香港启动骑手招聘，最高收入可达3.5万港元
2月21日记者获悉，美团正在布局进军香港市场，并已在多个招聘网站发布招聘信息。记者登录美团官网注意到，目前公司面向香港提供20多个社会招聘岗位，包括与外卖有关的业务拓展人员、大客户经理等职位，以及基层的配送站长和骑手等。据香港《经济日报》报道，以行业标准一小时内送递约两单计算，假设送递员当月送满500单，且获得所有奖赏，电单车车手收入最高可达3.5万港元，“步兵”的收入预计也可达2万港元。（北京日报）
12.中国跨境电商Shein拟今年IPO：2025年营收将达600亿美元
据报道，中国时尚跨境电商Shein预计，到2025年该公司营收将翻一番，达到近600亿美元。Shein计划于今年晚些时候进行IPO(首次公开招股)，目前正在积极吸引投资者。近日，Shein高管在一份演示稿中向投资者透露，该公司的目标是到2025年实现585亿美元的年营收，远高于去年的227亿美元。该目标意味着，Shein的年营收将超过零售巨头H&M和Zara当前年销售额的总和。Shein还预计，到2025年，平台上的商品交易总额(GMV)将增长至806亿美元，较去年增长174%。(新浪科技)
13.壳牌中国与阿里云达成战略合作，数智化助力能源低碳转型
2月23日，壳牌中国与阿里云签署战略合作意向书，成为长期战略合作伙伴。双方将基于壳牌在能源转型领域的深厚积累和阿里云在云计算、大数据、人工智能等方面的技术优势，带动壳牌集团的优势资源和阿里巴巴集团在绿色低碳、出行等领域的丰富生态资源，在能源转型及数字化转型领域展开创新合作，携手共赴“净零”未来。（央广网）
14.Sabre集团宣布与天下房仓达成协议，共同助力未来中国酒店业复苏
2月20日，Sabre集团宣布与天下房仓达成协议，携手为中国酒店市场的复苏和收入增长创造新的机会。观点新媒体获悉，根据该协议，天下房仓可以在中国销售Sabre的多种酒店解决方案。合作的重点将是通过Sabre酒店的SynXis平台，使中国的酒店业者能够获得世界上所有主要全球分销系统（GDS）的数十万家旅行代理机构资源，同时也为旅行代理机构提供额外的机会，将酒店住宿增加至旅客预订流程之中。（观点网）
15.英国最大零售商Tesco拟将店员工资提高7%
据路透社消息，英国最大零售商Tesco拟从4月起将门店员工的时薪提高7%，这可能会引起英国央行的注意，其担心经济面临通胀压力。该集团表示，从4月2日起，商店员工每小时将获得11.02英镑，高于目前的10.30英镑。此前，英国第三大连锁超市Asda宣布为员工加薪10%。（界面新闻）
16.IBM CEO：人工智能正迅速接管文员工作
IBM董事长兼首席执行官阿温德·克里希纳在接受采访时表示，人工智能正以迅猛的步伐接管文员工作。克里希纳在接受采访时表示，随着人工智能ChatGPT爆炸式增长，这是一个“不可思议的时刻”。他还预测了这项技术可能会取代哪些工作。克里希纳表示，客户服务、人力资源管理以及金融和医疗保健领域的职位都可能实现自动化。他强调不是在几年后，而是在当下。（界面新闻）
17.谷歌云计算部门实行共享办公：两名员工合用一个工位
来自谷歌内部的消息显示，谷歌正以“地产效率”为由，要求云计算部门的员工和合作伙伴从下季度开始转为共享工位的办公模式。员工将与他人共享一个工位，轮流在工位办公。内部文件写道：“大多数员工现在将与另一名同事分享一个工位。”预计员工将隔天来一次办公室上班，因此一个工位同一天不会有两名员工使用。（新浪财经）
18.亚马逊员工敦促CEO取消重返办公室要求：这粉碎了对公司领导人的信任
据报道，部分亚马逊员工们敦促首席执行官安迪·雅西（Andy Jassy）重新考虑重返办公室工作的要求。对此，员工们起草了一份请愿书，写给雅西和S团队，要求领导层放弃新政策，称其与亚马逊在多样性和包容性、可持续性以及专注于成为“地球上最好的雇主”方面的立场“背道而驰”。请愿书的一份草稿写道:“许多员工相信这些声明，并计划过一种雇主不会强迫他们返回办公室的生活。重返办公室的要求粉碎了他们对亚马逊领导人的信任。”（新浪财经）
三、数据要闻
19.2022年我国大数据产业规模达1.57万亿元 同比增长18%
者从日前举行的2023中国国际大数据产业博览会新闻发布会上获悉：2022年我国大数据产业规模达1.57万亿元，同比增长18%，成为推动数字经济发展的重要力量。工信部信息技术发展司有关负责人表示，下一步将加快5G和千兆光网建设，全面推进6G技术研发，深化IPv6规模部署和应用，推动国家一体化大数据中心枢纽节点建设，夯实大数据产业发展根基。同时，鼓励各类所有制企业参与数据要素市场建设，推动大数据与各行业深度融合，充分发挥大数据的乘数效应和倍增作用。（人民日报）
20.QuestMobile：中国移动互联网用户总规模突破12亿大关
2月21日，国内知名大数据服务商QuestMobile发布了《2022年中国移动互联网年度报告》。报告显示，2022年全网用户净增2214万，迎来近三年新高，中国移动互联网用户总规模突破12亿大关。用户年龄结构方面，中国移动互联网51岁以上用户群体占比已超过1/4，达到26.4%；三线及以下城市用户群体占比超六成，达到60.6%。（新浪财经）
21.分析预计中国奢侈品消费将大涨30%
权威物流组织国际邮政合作协会发布了最新的跨瑞银分析师在最新一份报告中指出，虽然受疫情影响，去年中国消费者在全球奢侈品支出中的占比降至17%，但经过过去一年的积累，想要购买奢侈品的中国富裕阶层手中拥有令人难以置信的财富储备，2023年将是“中国消费者年”。资产管理公司Flornoy Ferri的Arnaud Cadart也表示，中国是一座“准备爆发的火山”，预计今年中国奢侈品消费同比将实现30%的增长。（36氪未来消费）
22.中国旅游研究院：2023年旅游市场全年“稳开高走 持续回暖”
中国旅游研究院20日发布报告预测，2023年旅游市场全年“稳开高走，持续回暖”，暑期有望迎来全面复苏。中国旅游研究院预计2023年全年国内旅游人数约45.5亿人次，同比增长73%，约恢复至2019年的76%；实现国内旅游收入约4万亿元，同比增长约89%，约恢复至2019年的71%。2023年全年入出境游客人数有望超过9000万人次，同比翻一番，恢复至疫情前的31.5%。（新华财经）
23.美国2022年超12万人罢工或停工 较上一年激增50%
根据美国劳工部当地时间2月22日公布的数据，美国2022年有超过12万名工人罢工或停工，与2021年同期相比增加了50%。据悉，2021年全美的罢工或停工人数为80700人，而2020年只有27000人。根据劳工部的报告，2022年罢工或停工的工人主要集中在教育和医疗保健行业，其中教育服务部门有69500人，医疗保健和社会援助部门有36800人。（光明网）
24.英媒：2022年英国女性新办公司数量创新高
尽管融资环境依然具有挑战性、宏观经济不确定性加剧，但去年英国女性创业者创建的新企业数量创下了纪录。NatWest Group首席执行官艾莉森·罗斯（Alison Rose）领导的一项独立评审显示，2022年，英国女性创办了151603家公司，高于2021年的145271家，是2018年的两倍多。（界面新闻）
25.日媒：日本高端外国人才66%来自中国，远远领先于印度韩国
《日本经济新闻》2月20日报道称，“高端外国人才”指的是拥有专业知识和技能且在日本企业和研究机构等工作的外国人。从2012年开始，日本政府新设“高度专门职（高端专业岗）”的居留资格加大吸引外国高端人才的力度。截至2022年6月底，获得该居留资格的高端外国人才为17199人，占到在日居留外国人总数的0.6％。从国籍来看，截至2021年底，“高度专门职（高端专业岗）”来自中国的占66％，远远领先于第二名印度（6％）和第三名韩国（4％）。（环球时报）
26.英国“每周工作4天”实验结果：73%员工称生活满意度上升
非营利组织“全球4天工作制”联合英国智库“自主权”、剑桥大学和美国波士顿学院于去年6月至12月在英国开展“每周工作4天”实验。参与企业有60多家，涉及餐饮、营销、金融等多个行业，参与员工合计2900人。实验结果显示，每周工作时长减到4天后，71%的员工说自己疲惫感降低，39%说压力减轻了，48%说对工作更满意。60%的员工说平衡工作与家庭责任变得更容易，73%说生活满意度上升。另外，员工睡眠时长普遍增加，精神健康得到改善。（澎湃新闻）
【善世集团】全国性人力资源综合服务集团，企业新一代人力资源经营伙伴。（sshrs.cn)
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