根据桂人社发〔2022〕37号文件规定，广西省2022年养老金调整主要包含六个方面。
第一、定额调整部分，退休人员每人每月增加基本养老金33元。较2021年定额调整44元，下降11元。
第二、与缴费年限挂钩部分，退休人员按本人缴费年限或工作年限（不含折算工龄）增加基本养老金，即每满一年，每人每月增加基本养老金1元（累计缴费月数换算为年，不满1年的按1年计算）。
该部分调整较2021年单价1.8元/年，几乎下降一倍，也就是说如果退休人员工龄40年，在2021年养老金调整时可以上涨72元，而2022年养老金调整时，仅仅可以上涨40元，涨幅下降了32元。
第三、与养老金水平挂钩部分，退休人员按本人2021年12月基本养老金水平的1.8%增加基本养老金。
虽然说工龄单价较2021年几乎下降了一倍，但是养老金水平挂钩调整较2021年的1.2%却上涨了150%，上调了0.6个百分点。
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按照上述三项调整来看，广西省2022年养老金的调整比较倾向于多缴多得，也就是说养老金水平越高的人，上涨金额越高，进而会导致广西省退休人员养老金水平差距越发加大。
第四、倾斜调整部分，上年度满70周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金2元，超过70周岁的每增长1周岁（不满1周岁的按1周岁计算），每人每月再增加2元。
该部分调整较2021年均下降1元。2021年倾斜调整时，满70周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金3元，超过70周岁的每增长1周岁，每人每月再增加3元。
第五、对在我区艰苦边远地区领取基本养老金的退休人员，每人每月增加基本养老金5元，该项调整部分较2021年保持一致。
第六、企业退休军转干部按上述规定调整基本养老金后月应发基本养老金未达到2966元的，按月基本养老金2966元计发。
值得一提的是，广西省对于2021年12月按规定核定基本养老金，并从2022年1月起按月发放基本养老金的人员，也将纳入此次养老金调整范围。
按照上述调整细则来看，退休人员2022年养老金调整时，仅有养老金水平有所上涨。
如果退休人员40年工龄，2022年养老金调整时，对应定额调整下降11元，工龄调整下降32元，对应养老金水平达到7167元，才有可能达到2021年的养老金调整水平。
假设广西退休人员61至70岁，养老金水平1500元，工龄15年，2022年养老金调整时，对应可以享受定额调整33元，工龄挂钩调整15*1=15元，养老金水平挂钩调整1500*1.8%=27元，合计基本养老金可以上涨75元，涨幅达5%。
而对应2021年养老金调整时，对应可以享受定额调整44元，工龄挂钩调整15*1.8=27元，养老金水平挂钩调整1500*1.2%=18元，合计基本养老金可以上涨89元，涨幅达5.91%。
也就是说该退休人员，同等条件下，2022年养老金调整时，较2021年养老金调整上涨金额减少14元，涨幅下降接近1个百分点。
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