21世纪经济报道记者张梓桐 昆山报道
近日，ChatGPT的出现再次点燃了行业对于人工智能的热情。巨头的纷纷入局也让人类对未来数字世界与物理世界的融合产生了更多畅想。
与此同时，同样基于大规模数据、算法和算力等底层技术的元宇宙也被行业期待与ChatGPT碰撞出更多的火花。
2月15日至17日，元宇宙产业大会2023春季会在昆山举行。21世纪经济报道记者在现场了解到，多位专家就元宇宙与ChatGPT的异同作出了分享。
“以ChatGPT为代表的生成式人工智能高速演进，为元宇宙的构建提供了高效的内容生成工具，有望助推元宇宙的发展。”工业和信息化部科技司副司长任爱光表示，未来中国既要把握新一轮科技革命的浪潮，建立ChatGPT加快元宇宙布局，同时也要规范监管防止炒作，促进健康有力发展。
ChatGPT与元宇宙
“互联网呈现着二维空间，兼并元宇宙三维、四维甚至多维的空间。”多位受访者在接受21世纪经济报道记者采访时表示，最近火热的ChatGPT和元宇宙有很多共同性，都需要强大的数据、算力和算法支撑，人工智能技术有利于元宇宙更好的促进人与人之间，人与机器之间，机器与机器之间的交互。
“元宇宙是5G通信、人工智能、机器人、互联网、区块链等众多先进技术聚合下，形成的新的数字生态。ChatGPT与元宇宙具有很多共同性，都需要强大的数据、算力和算法支撑，人工智能技术有利于元宇宙更好地促进人与人之间、人与机器之间、机器与机器之间的交互。”日本工程院院士、电子科技大学特聘教授任福继表示。
在任福继看来，元宇宙是“已来的未来”，是一个正在成长和发展的新兴技术领域。元宇宙还处于早期发展阶段，尚未完全成熟和普及。“尽管已经有一些关于元宇宙的初步实现和应用，但仍然面临许多技术和法律问题，需要更多时间和努力以完全实现和推广。”
“AIGC包括文本生成、音频生成、视频生成、跨模态生成、图像生成、策略生成、GameAI和虚拟人生成，不同模态对应的技术和应用场景各有不同。现在只是文本生成，未来可能会把图形图像生成全部融入进来。”中国科学院院士、中国科学院地理所研究员周成虎表示。
伦理隐忧
行业狂飙突进的过程中，一些隐忧也在悄然滋生。
从人工智能近年来的技术演进来看，最近三十年的人工智能本质上是以数据驱动的，而这就规避了人工智能的本质问题。
“有智能没智慧，有智商没有情商，还有大数据小规律等等，特别是知其然不知其可以然，这都是现在数据驱动人工智能最大的危害。”在任福继看来，这既是未来元宇宙在生存上的隐患，也是用技术理论的突破去补上短板的根本原因。
除此之外，随着算力的不断提高，数据量的训练规模也在不断扩大。“人工智能所依赖的就是深度学习，深度学习需要数据训练和推理，在2010年前数据训练大概需要的算力基本上已经满足摩尔定律。到了2015年时再算它的算力已经达到10-100倍。换言之，从2010年到2022年去年为止，整个计算训练的算力增加了一百亿倍。”
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任福继表示，在这样暴力式的人工智能方式驱动下，ChatGPT以及元宇宙的能量都已经不可重负，就必须要寻找新的方式。
由此，在他看来，后面三十年甚至六十年人工智能研究方向在于理解。“这种理解起到的概念就是客观数据要学习，机器主观创造。”
他表示，过去数年的大数据驱动着人工智能，理论上红利已经消耗殆尽，但是在工艺上还有一定的利益可追求。
除此之外，随着数据量的大规模涌现以及资本的入局，更多的伦理安全问题也成为行业所面临的一大挑战。
欧洲科学院外籍院士、北京大学讲席教授邓小铁表示，在一个虚拟成分很大的经济当中，业界会遇到新的安全问题，在他看来，这个安全问题可以被称为经济学安全或者博弈论安全。
“我们前一阵已经看到了密码货币的大危机，它出现的主要原因就在于市场的快速演化。在资本疯狂的卷入过程中，特别是在区块链的环境下，基本的操作它都可以自动化执行。”
而具体到ChatGPT带来的启示，他表示，人类的语言和机械生成的语言的多样交互就成功证明了在一个语言社会之中，很多智能体可以通过语言交互的环境达到人类的理解水平。
“这其实是一个很好的例子，这代表元宇宙能够跟现实社会衔接起来，能够相互的增长，之前也有打败人的机器人面世，但ChatGPT更加有人性化，而Alpha GO跟人的距离还是很远的，它只能跟世界上最厉害的人去比赛，其他人它不在乎。”
任爱光则建议称，未来行业一是坚持创新引领，加快关键技术突破，加强产学研用联合创新，不断突破元宇宙领域关键核心技术，以发展元宇宙为先导，推动人工智能、虚拟现实等新一代信息技术的融合应用，研制一批标志性产品，加快成果转化，加速新技术落地应用。二是拓展重点领域应用，赋能行业发展，充分发挥我国超大市场需求和超广应用场景的优势，围绕工业、文旅、教育、智慧城市等领域，开拓元宇宙应用新场景，形成需求牵引供给、供给创造需求的高水平发展。
最后，要营造良好发展环境。夯实产业发展根基，探索元宇宙治理体系，建立审慎包容的容错机制和监管机制，营造企业团队和个人创新发展的良好环境。
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