总有一些人，是企业中的负面因子。
还有一些人，是企业中可有可无的因子。
还有一些人，是企业中的正面因子。
你想成为哪一种？
不管你怎么想，现在改变，成为正面因子。
你需要有以下的品质：
1、追随，坚定的相信团队的目标才是自己的目标。
领导不靠谱，你更要追随，以弥补他的缺陷。你要明白，你的追随和支持，是为了团队的目标，而不是为他个人服务，所以，弥补他的缺陷，是你不容辞的责任。不要怕所谓拍马屁，如果你是诚实可靠的在为团队努力，至少你自己知道，你并不是拍马屁！
2、坚定对团队的信念，绝对忠诚。
我们有个习惯，总是在怀疑。怀疑是一种消极的自我暗示，慢慢，你会失去对团队的忠诚。请问，团队为你发工资，你有什么理由不为之奋斗，至少，当前你留在这个团队，就是你当前最好的选择，不是么？
3、正直为人、以身作则。
人的基本品质，就是正直。尤其是在一个团队中，你不正直，逐渐会被其他成员发现。一个基本的事实是，你可以一段时间骗一个人，绝不可能长时间骗一群人。正直，使得你做事不需要顾忌，因为这就是本身的你，不需要隐藏，不需要虚假。
4、自动自发才是执行力。
企业执行力看起来是来源于领导力，而恰恰领导力的建设，除了团队leader外，团队成员的力量才是重要的。一群忠诚的战士，能够成就一个伟大的战役。
5、专业素质。
不学习，不提高的员工，是没有机会的。至少在本领域，你要成为半专家。
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