公司回应员工因给客户倒水太满被开除_不行_裁员_公司

想开除就直接说,何必非要恶心人。倒太满不行,倒少了不行,下次就要说,不能用左手拿壶。挑点毛病就扣钱,找个理由就裁员,不就是降本增效么,没必要拐弯抹角,把责任推到员工身上。这样的公司,倒也不在少数,随便找点借口,就变相降薪辞退。安排繁重的工作,或者彻底边缘化,冷嘲热讽攻击你,三天两头找点茬。想裁员还不掏钱,逼着你主动离职。实在不行,搞个绩效,给你打个低分,弄个考核择优,让你排到末位,举办竞聘上岗,面试说你不行。它们肆无忌惮,因为监管不严,维权成本又高。光是搜集证据,就难倒了大部分人,仲裁还没有强制性,最后还得起诉上诉再强执。搭上时间精力,还可能业内社死,也不过是得到应有赔偿。下家公司背调,看你还有判决书,发现你会告公司,你猜它会不会要你。

特别声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场,本站仅提供信息存储服务。

分享:

扫一扫在手机阅读、分享本文