2010年，日航破产，政府到处求援，但是没人敢接手。面对这个烫手山芋，大家都觉得只有傻子才会接手！然而，一个78岁的退休老人却接手了这个烂摊子，当时大家都不看好他。然而，令人惊讶的是，他在短短四个月内拯救了日航，一年赚了3600亿元，这让全世界都为之感到惊讶。
这位老人的名字叫稻盛和夫，在日本被誉为“经营之圣”，他创办了两家世界500强公司。一家是他27岁创办的京都陶瓷有限公司(现在叫京瓷)，另一家是他52岁创办的KDDI。
稻盛和夫：从普通到杰出，需要具备3点思想。
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热情思想
第一点便是热情思想
这个思想，能够了解为对手头重要的事情，永远充溢热情。
无论你是创业，还是工作，这个思想对你来说都十分重要，必然能帮你走向杰出。
假如你在创业，假定你不具备热情思想，你的工作状态可能整天就是死气沉沉，把手头的业务做完，完整就不想再去开发新业务了，发现员工遇到了什么问题，你也不会想去处理，随他们去。
这样的创业必定失败，在创业中需求主动去做去考虑的中央太多，但没有热情思想的人，常常都十分的被动，这样等于是把本人公司和员工的命运交给了运气。
但假如你充溢热情，啥都主动去考虑，去行动，你创业的胜利率一定会大上很多，从普通走向杰出也只是时间问题。
你觉得一个老板是会喜欢你这种只做手头工作，完整不主动打破的人吗？这种人被稻盛和夫称为不燃型的人，是一切老板都不喜欢的人。
但假如你充溢热情，积极完成本人的岗位内容之后，还去主动揽活，这个过程中，你不只会博得老板的赏识，还能进步本人的才能，普通的你会变得越来越杰出。
所以具备热情思想是很必要的一件事，养成办法也不难，有两个方向
要不选择本人喜欢的工作，要不就努力去爱上眼前的工作。
别为了吃饭去工作，而是去寻觅更多意义，这样便能更容易爱上工作。
利他思想
第二点便是利他思想
这个思想，能够了解为每一件事都要多为别人思索一分。
其实利己并不是真正的对本人好，从长期看，利己反而是对本人不利的一个行为。
举个很简单的例子，你和朋友吃饭，每次你都只思索本人爱吃什么，一朝一夕你会发现你连朋友都没有了，没人愿意天天进来吃本人不喜欢的东西。
真正的利己，其实是利他。
在稻盛和夫刚创业的时分，遇到了大费事，一群员工带着血书过来要挟稻盛和夫加薪，创业公司九死终身，一旦容许加薪，要是第二个月就没了，岂不是言而无信，稻盛和夫站在员工的角度思索，和他们说了本人的见地。
后来公司起来之后，他便给到了这些人足够的报答。
稻盛和夫在这件事中，一言一行都是在为对方思索，让对方很是打动，把要挟的心也压了下来，报答稻盛和夫。
利他这件事不只让员工得到了益处，后来稻盛和夫本人也得到了益处。
不停的利他，他人也会回过头来感激你，这其实是在借用他人的力气，让本人从普通走向杰出！
反省思想
第三点便是反省思想
我们老祖宗嘴里所说的：“吾日三省吾身”，表现的正是反省思想。
大多数普通人，身上肯定会有一身缺点，只要把这些缺点找出来，并改动了，才干走向杰出，而找出来并改动的办法便是反省。
稻盛和夫的智慧太多了，如果你想更深入地学习他的智慧精华，小编建议你去读读他畅销的代表作《干法》、《活法》、《心法》。
研读《干法》感受到书中带给我们的最大价值，就是真切、深刻地揭示了工作的意义。稻盛和夫说他对工作的认真程度，真的可以用“极度”二字来形容,吃睡都在实验室，全身心投入了研究。正因为这种极度认真的工作态度，使他在研究新型材料上大获成功。我们敬佩稻盛和夫，因为无论怎样，他始终坚守着自己的信念，竭尽全力地专注于完成自己的使命，直至当下的目标达成。
稻盛和夫在《活法》一书中，把自己的创业心得，更确切地说是健康、积极地一种生活态度一点一滴剖析了出来，文字中透露出了一位智者对当下人焦虑、盲目生活的殷殷劝告。稻盛和夫先生的《活法》一书阐述了很多工作、生活中做人做事的哲学原则和原理，也让我重新审视了自己的人生，更加明确了做人做事的原则。
《心法》、《干法》、《活法》指引我们用正确的人生观、价值观面对生活和工作，从努力工作中体味人生真谛，感悟人生。
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