跟一个同学经常聊天,后来被他老婆误会了,现在应该把对方的微信删掉吗?初中毕业出来打工现在有点后悔想继续学习提升学历,应该怎么办如何才能一边学习一边工作_绿萝_自己的_喝酒
本文目录
- 跟一个同学经常聊天,后来被他老婆误会了,现在应该把对方的微信删掉吗
- 初中毕业出来打工现在有点后悔想继续学习提升学历,应该怎么办如何才能一边学习一边工作
- 毛笔书法初学应该从哪里开始
- 人过六旬应该怎么生活
- 盆栽绿萝应该怎样养
- 双十一促销,利用了人们的哪些心理,我们应该如何做到理智消费
- 人真的应该喝酒吗
- 在教育孩子方面应该怎么保持或者提升自信
- 职场上,跟同事相处应该注意哪些方面
- 企业想招大量工人,应该去哪找
跟一个同学经常聊天,后来被他老婆误会了,现在应该把对方的微信删掉吗
不是该你和人家老婆道歉吗?为什么非要找人家聊天?为什么非要找个男同学聊天?为什么非找个有妇之夫聊天?为什么人家已经反感了你还不知进退?为什么你认为的正大光明别人会误会?自己没个分寸,还赖人家,现在同学出事的多了。谨慎点没啥坏处。是我直接删掉。生命中可能个无足轻重的人还用得着在头条里提问等道歉?一辈子事儿多了。你不是闲的,就是你俩思想里有异动。都是成年人,少扯风花雪月。
初中毕业出来打工现在有点后悔想继续学习提升学历,应该怎么办如何才能一边学习一边工作
你能有这个想法,我觉得特别好。人生在世,活到老学到老。首先,你要有持之以恒的决心;其次,可以买一些教程类的书本参考学习,提高自身技术水平;第三,报读成人班,提升学力能力。
毛笔书法初学应该从哪里开始
谢邀回答!初学书法时首先临摹欧楷、颜楷和柳楷,熟练掌握了楷书点画八体,基于“永”字能力所及的自然规律,多下苦功夫,得心应手,手摹心灵,写起来挥洒自如,擅长了好楷书。楷书点画、笔势、笔意重要的基础理论如果不能熟练掌握,其他隶书、行书、草书都不会擅长。比如造房基础设施就是砖头板、砖头柱及钢材结构,如果这样的基础设施未能打好,房屋建造起来就是豆腐渣工程建设!
人过六旬应该怎么生活
年过六旬应该怎样生活?我这个63岁的老人真还对此感到迷茫。难道我活了六十多岁还不知怎样生活?
我知道去日苦多,劳累了大半辈子了,趁着身体还允许,应该学学那些潇洒老人,候鸟老人,游遍山川大海,新马泰,日韩,澳大利亚,美国、欧洲也得去,甭等到想去也去不了了!可摸摸钱包,太瘪,和老伴工资加一起也不如一个退休的公务员多,再攒攒吧!等凑够了再去(笑);也该夏天去哈尔滨去避暑,冬天去海南岛去过冬,我这老气管炎一定能不治而愈!可不光是赵公元帅的问题了,小孙子放寒暑假谁来看?所以我对羡慕别人又去外地过年的老伴说:等明年钱够了,一定带你去南京(那有亲戚)!她嘴一撇:别做梦了,孙子上学谁接?学习谁辅导?吃饭谁做?……
记得我还上班时,对比我早退休的工友每天忙着接送孩子上学的问题,不屑一顾,“发贱,我退休了决不会干”!可自古说话别说绝,真退休了,还不是乖乖的来,一天往返八次,风里来雨里去,不敢有半点延误。再看看学校门口,等着接学生的,比我年龄大的有的是,我反而感到年轻了(笑)!其实又有什么办法呢?有50多年历史的大型企业一棉,说破产就破产了,儿子儿媳失业下岗,双双去打工,我们不管孙子怎么办?还有要陪学生抄卷子,批改,把背诵的视频发群里,等等,谁干?
家家有本难念的经,不是我们不会生活,不是我们守财奴,有钱不潇洒,是不得以而为之也!但我心里也挺坦然。看看小区里拣拾垃圾的老人,街道上打扫卫生的翁媪,再想想农村里近70岁还在建筑队里打工的亲友,还有什么不满足的?又想起了上世纪六、七十年代农村亲朋常说的话:一家子都非农业,大米洋面的吃着,还想干吗?(笑)
盆栽绿萝应该怎样养
盆栽绿萝注意下面7个关键点,爆满盆一点都不难:
1、土壤
盆栽养护时最好是挑选透气性好的花盆,对后期生长有好处。土壤用河沙,园土以及腐叶土混合配制就行,可掺杂适量的厩肥来补充养分。也可采用腐叶土、泥炭和小木炭碎块混在一起的复合培养土,同时土壤的排水性要好。
2、水分
绿萝喜湿,养护期间应常浇水,保湿湿润,盆土太干容易导致叶片发黄。不过也不可浇太多,不能积水,否则会阻碍根系呼吸,易产生腐烂现象。
3、光照
绿萝对光照的要求不是很高,但是既不能放在避光处也不可接受强光照,平时摆放在半阴或散光环境下最好,光照温和适宜叶片会更翠绿,长势更旺盛。太强的阳光不利于它的生长,长时间照射强光,会灼伤叶片,导致绿萝的叶子发黄。
4、施肥
绿萝的生长速度快,会消耗大量养护。因此生长期间要勤施肥,肥料用复合肥最好,氮磷钾肥掺杂一起,不可单一使用。另外,注意冬季要控肥,用稀释的肥液撒在叶面上就行,每月一次。
5、温度
最适合绿萝生长的温度是20-30度,晚上的温度不能低于15度。冬天的时候尤其要注意,不能让绿萝的温度低于5度,最好要保持在10度以上。
6、湿度
养殖绿萝时,湿度最好保持在50%左右,可经常在叶子上喷水,使周围的湿度增加。同时也可洗叶子上的灰尘,这样不仅利于绿萝的生长,而且观赏价值也会更高。
7、修剪
通常在每年的五六月份时,要对绿萝进行修剪,把枯黄衰老的叶子或是枝条全部剪掉,使其长出新的叶子,大概三个月就可以长出新叶了。
绿萝的繁殖方法:
因为绿萝的叶节可以自己生根,所以扦插是使用最多的方法,而且也较为简单,只要在25度的环境中,把带有生根绿萝的茎节直接插在盆里,大概20天左右的时间就可以生根了,也会长出新芽,成为一株独立的绿萝,然后再进行盆栽。
双十一促销,利用了人们的哪些心理,我们应该如何做到理智消费
双十一促销,利用了人们的自恋心理。
五花八门的购物节,双11,双12,年中大促,圣诞豪礼,都在告诉人们,你很特殊,所有花在你身上的钱都是值得的!你可以随意的借贷来买名牌衣服,买最新色号的口红。你可以零首付就能开上自己想要的汽车,不用再通过漫长的等待和工作就可以立刻享受最新的电子产品或者出国旅游。再加上现在的消费广告也在无孔不入地迎合人们的自恋心理。比如红遍全世界的星巴克,能调出1.9万种不同口味的搭配方式,即使你想要来一杯口味刁钻的卡布奇诺,加脱脂奶,五勺糖,不要咖啡因,服务员也会想尽办法满足你。
宽松的信贷环境加剧了过度自恋者的自我膨胀,人们不再想着怎么挣钱,而是想着花钱,通过宽松信贷购买那些实际上买不起的东西,认为自己很富有、很成功、很特别,直到下期信用卡账单到来,然后又开始一个新的借贷轮回。
人真的应该喝酒吗
对于‘’人真的应该喝酒吗‘’这个问题。我的回答是否定的。
酒虽然是一种饮料,但它不同于水饮料。人不喝水不行,一天不喝水身体就会缺水,身感不适。几天不喝水身体会出现问题,严重者生命不保。酒则不然,一天不喝,十天不喝,甚至一生不喝酒都是没有什么问题的。
为什么很多人喝酒呢?因为酒是粮食酿造,含有一定乙醇的(60%以下)的饮料。少量饮酒或者是适量饮酒,对人体是有意的。
从我国悠久的酒文化说,人们把酒做为一种招待客人、亲朋好友、喜庆宴席用的一种高挡饮料,表示对客人的尊重和热情。从历史上就形成了传统的喝酒习惯。
至于:‘为喝酒而喝酒,天天喝酒,酗酒’都属于不良生活习惯,应该戒掉。
建议喝酒者,适量就好,多喝无益。个人观点,不吝赐教。
在教育孩子方面应该怎么保持或者提升自信
保持自己的自信,就要不断提升自己,哪怕孩子作业已经辅导不了,其他方面也要有拿的出手的东西。我每天都会练习书法,毛笔字写的还不错,画画也还行,女儿特别崇拜我写字。而且我觉得做妈妈的也要注意自己的衣着打扮,女儿经常跟同学说“我妈妈最漂亮”这种话,有时候看电视我说哪个女演员很漂亮,女儿就会说,我还是觉得我妈妈好看。还有我经常带女儿轮滑,我轮滑也不错比女儿溜的好,还自己教女儿练琴。这些加起来让女儿对我信心满满。至于其他方面我不擅长,不会给女儿梳头型也不会做饭,这点我最没有自信,学校里表演节目别的小女孩头发梳的很好看,我只有让别人帮忙给孩子梳头,我说宝贝对不起,妈妈太笨了这些都不会,女儿反而安慰我:“妈妈不笨,妈妈会那么多已经足够了,别人的妈妈都不会的我妈妈会啊,妈妈又不是超人什么都会。”所以要保持自信,就要有让孩子崇拜的地方,就要不断充实自己。
职场上,跟同事相处应该注意哪些方面
实际上,在职场上,跟同事相处,没有什么深奥之妙招!
因为每个入职人员性格、能力、处事方法各异。职场氛围千差万别。
通常情况下来说。在职场上,主要是做好本职工作,要管好自己的“嘴巴”。
要多观察同事之间的关系。
要多观察每个同事的性格特征。
要多观察同事与上级领导的关系。
做事对事不对人,讲究办事方法。
要以诚待人,谦虚、低调。
闲时少论他人是非,和同事保持一定距离,距离产生美!
尤其是新入职的员工,注意观察周围同事的工作作风、行为举止。
比如说,一个女同事,本事不大,官职不大,但说话力度超出直接领导。
说明这个女同事有更高一级别的领导做“后台”。
记得刚应聘到一家大型私企做质量体系认证工作,后来做办公室主任工作。
在同一敞开式大办公区域工作,其他部门的一个女职员,说话很“霸道”,究其原因,她与老板的弟弟(副总)有暧昧关系。对于这种人,说话办事都要加以小心。
所谓“眼观六路,耳听八方”,从静态中寻找动态变化。
“智者千虑,必有一失;愚者千虑必有一得”。
正所谓“聪明反被聪明误”,“话多失言”。
实际上,把主要精力用在工作上,用在长真本事上,才会“任凭风浪起,稳坐钓鱼台”!“打铁还需自身硬”!
闲时“个人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”。
在周围同事遇到难题、困难时,只要同事需要帮助时,要尽力而为。
在职场上,有一些“不倒翁”,自己的工作岗位或者领导职务不随公司大领导的变迁而改变。
其根本原因就是:
只跟路线走,不跟人走。
本职工作工作能力强,业务水平高。能洞察周围发生的一切,心中有数,而不张扬。
待人表现出来的是“诚实”而实际上非诚实。可谓“足智多谋”。
职场不易,谨言慎行。
三人行,必有我师焉!
只有具备职场真本事,才会立于不败之地!
企业想招大量工人,应该去哪找
企业要怎么才能招聘到大量工人呢? 我想企业若能做好以下3点,应该可以招聘到大量工人。
1、 多渠道发布招聘信息
现在找工作的方式有很多,工厂招工的方式也应该随着时代的发展有所改变,像以前工厂常见的招工方式如公告栏张贴招工信息、报纸电视等显然不太适合现在的年轻人,毕竟现在是信息时代,网络完全可以利用起来。
当然,在网上发布招聘信息的方式也有很多,最常见的做法还是在一些招聘网站或者是分类信息网站上发布招聘信息,比如智联招聘、蓝领带、58同城等,这些网站每天的流量很大,而且大多数都是年轻人,很容易招到人。
另外,如果是在用工高峰的时候,可以选择一些网络推广方式来快速地招聘到新员工,比如去百度搜索做一些推广,在抖音上发布广告等,这些都是很有效地方式,只不过需要支付一笔广告费。
2、 提高福利待遇
企业最多的就是普工,而普工的岗位大多数不需要什么技能,所以工资基本上区别也不会太大,做多得多,普遍都在3千—5千,要想拿高一点的工资就要常加班,这对于找工作的工人来说没有任何吸引力可言。
如果工厂想在招工时脱颖而出,又不可能大幅度提高工资,那么久有效的做法就是提高福利待遇,这里的福利待遇是指除了工资和五险一金以外的其他福利,工厂里最常见的就是餐补、住宿补助、高温津贴、奖金、购物券、生日津贴等等,福利越多就越显得工厂很有人性化,也会吸引更多工人来应聘,而且相对提高工资来说,这些福利的成本要少得多。
3、 合理利用临时工、派遣工
如果工厂的性质是周期性订单多,招聘太多合同工会增加许多成本,那不妨多考虑用临时工和派遣工,临时工最常见的就是在寒暑假去招聘兼职打工的学生,尤其是技校生,很容易就能招聘到大量人,派遣工则需要和劳务公司签订合同,能很快解决急需用工的问题。
“用工荒、就业难”每一年都会被提起,但很多企业只知道发布招聘信息,不去寻找新的解决办法,自然会让订单搁置,本人建议不妨按照以上这几个方法试一试,或许能助企业快速招聘到大量工人。
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