本文目录
- “人,不要轻易评价别人”你怎么看
- 为什么老人身体不好,不要随便跟别人讲
- “社交中,不要随便暴露自己的弱点”你认同这句话吗为什么
- 人身体有病,千万不要跟人说你怎么看待这句话的
- 跟朋友关系再好,哪三件事不要轻易说出口
- 有人说“社交中,与别人关系再好,也别轻易指出他的不足之处”,怎么看
- 在职场里不要轻易对别人说出自己的工资,老板会不高兴,你认为呢
- 两岁多的宝宝特别喜欢说“不”“不要”,大家是怎么引导的
“人,不要轻易评价别人”你怎么看
同意您这个观点,并为您能持有这样的观点而佩服!因为一个人做出的任何对别人的评价,都有个人观点或情感在里面,这都是有失公允的。
毫不谦虚地讲,来到这个世界上,人人都有自己的活法儿,都有自己的处世态度,无论身份高低、文化水平如何,无论选择善良还是选择自私,无论修养好坏,他们都有他们各自选择的自由。作为一个外人,最好不要去评价一个人的言行,哪怕是亲朋好友也不要轻易去评价这个人如何如何,时常对人家的言谈举止指指点点,这是不礼貌行为也是不尊重他人的行为。
有句古话说得好,眼见为实,耳听为虚,有些人总是道听途说,对一个人的行为进行背后评价,这是不可观的,也是对他人不公平的。我有一个朋友总是爱说闲话,村子里有一个游手好闲的人,有一天他邻居家的一只猫不见了,我的朋友就到处说是这个人偷走了,而且有鼻子有眼的,弄的大家伙儿都信以为真,纷纷指责人家那个人,可后来才知道冤枉了人家,因为那只猫是根本就没有丢,是被卡在一个墙缝里出不来了。最后我朋友只好低头当面向人家赔礼道歉,这才消除了一切误会。
有些时候别说眼见为实,耳听为虚了,甚至我们看见的也不一定是真实的,无论评价好坏,都能对一个人产生一个态度,这种态度也会影响相互的人际关系,甚至产生不良后果,如果我们因为一件事儿,就去对他人做出自己的评判,这并不是客观的。比如走在大街上遇到了熟人在卖货,出于情感,人家给您一些货物,您肯定会说这个人好话,倘若只是跟您客气客气,您就会说这个人太小气了,可是陌生人又会对这个熟人怎么评价呢,说不定会是相反的评价。因为他对别人的态度肯定跟对您的态度是不一样的,毕竟你们是熟人关系,而他们只不过是擦肩而过的路人关系。
生活在这个世界上,人人都有自己对事物的判断的自由,您不能把您的态度凌驾于别人的态度上,否则就会对人家说三道四、指指点点,甚至是亲朋好友关系时,那个人再怎么不好也要人前夸赞他们,一旦变成了愁人又开始攻击人家,让人捉摸不透,别人在您眼里到底好不好。所以我们不能随便去评价一个人,无论评价他人有没有对人家的生活产生影响,也不要去随便给人家贴标签,这会让别人失去自我。
最后我想说的是,您能持有这种观点,看来您是一位懂得为人处世的人。当然,我这可不是评价您,只是对这个观点表示佩服,因为咱们今天讨论的话题就是评价问题。否则这篇文章等于白写。我的观点也就是纸上谈兵了夸夸其谈了。
为什么老人身体不好,不要随便跟别人讲
现实生活中,当家里的老人身体不好,出现问题时,该不该随便跟别人讲?我想大多数人会选择不讲,为什么?我想主要是基于以下几方面的原因:
一、疾病是个人和家里的隐私
如果家里的老人身体不好,最好不要随便告诉别人。因为,这是隐私,你随便让别人知道老人的身体状况,你考虑过老人的感受吗?
应该说,身体情况好坏是一个人的私事。也可以说是个人和家里的比较隐私的事,中国人是不愿意让别人知道自己有病的。没有人动不动就给别人说:“我身体不好,我父亲有病”,你这样说,别人就会认为你精神有病。
所以,家里的老有病,身体有恙,就是隐私,是隐私就一般没有必要随便告诉别人。能告诉的一般是和自己来往较多的亲戚,关系比较好的朋友,这都是可以的。
二、容易引起别人的误解
见个熟人就告诉人家,自己的老人身体不好,什么意思?这样会让人家感到不解,你家老人身体有病,和我有什么关系?
不仅如此,你告诉人家老人有病,在别人看来,会理解成,你是在暗示人家拿钱,或让人家买东西去看望你家老人,这会让别人感到不悦。
所以,除自己亲戚和非常要好的朋友外,最好不要随便把老人身体健康情况告诉他人。这会让他人尴尬,你说人家去还不去看你家老人,这等于给别人出难题,让别人难堪。
三、容易讨人嫌,还显得自己没能力
中国人向来忌讳听别人说什么病啊,死啊的这类词,认为这不吉利,所以一般都会忌讳的,不在外人面前说。
如果你有事没事就把老人的身体不好的状况告诉别人,别人心里就会很不好受。本来好好的心情让你搞坏了,心里说不定正骂你呢。
你经常这样说,大家不敢见你了,见你就没有好事,今后见你躲着走,不愿见你。
同时,你也让别人看不起,你作为子女,老人身体不好,有病了,你不去积极为老人治病,反而到处乱说。这让大家认为你不孝顺,没能力,没本事。
最后,我想说,以后要记住,老人有疾病,身体不好,属于隐私,不要告诉别人。自己多关心一下老人,多孝顺一下,买的好吃的给老人,也可以带老人到医院好好检查一下。
真要忍不住,就告诉亲友和自己最要好的朋友。这样,他们买点东西看望一下,也不会说什么。
图片来自网络
“社交中,不要随便暴露自己的弱点”你认同这句话吗为什么
谢邀!社交当中 人要稳重 不要张牙舞爪 ,说的越多 漏洞越多 。特别不要炫富,炫耀自己。越不低调的人越底下 ,当自己瓜瓜其谈的时候 ,对方少言寡语 ,说明看出了你的弱点 ,从内心里都不佩服你了 。社交当中虽然存在着真真假假 虚虚实实 ,但是过于夸大其词 ,没有诚信的意思 。总会不能赢得对方的信任 。老百姓常说的话 好事被砸了 。诚信才会赢得朋友 。每一个人都会有弱点 ,弱点 对组织不隐瞒 ,弱点 如果被对方抓住 ,往往会成为对方的俘虏。不断的改进自己的弱点 ,使弱项变成了强项 。每天工作 经常反思自己 ,发扬成绩 纠正错误 ,使自己更加变成成熟 ,有利于工作 有利于事业的发展 。
人身体有病,千万不要跟人说你怎么看待这句话的
这句话有一定道理,我最近两年生病不断深有体会,这世上没有人愿意听你叨叨疾病,你得找准对象。否则不但不同情你帮助你,还增加不必要的烦恼!因为人是喜欢听高兴的事,你见人就讲生病呀!这痛那痛的,换作谁谁也不愿听这些乱其八糟的事。即使你告诉别人你在生病,听的人也没有感同身受!讲了也岳等于白讲。听的人甚至有幸灾乐祸心里都难说。最好的办法是自个在一边疗伤去。即使是兄弟姐妹,甚至自己的父母亲,不到万不得已都不要随便讲自己的疾病。除非是癌症,尿毒症什么的除外。
跟朋友关系再好,哪三件事不要轻易说出口
人总是要结交一些朋友的,这样自己的生活才不单调。也难免会相处到交心交底的好闺蜜、铁哥们。现在有个时髦的词就是“分享”,面对关系再好朋友,还是要“话到嘴边留三分”。有三件事还真得不要轻易说出去:
不说自己“生财”之道。我们每一个人的能力、胆量、知识和魄力不尽相同,获得的成就,得到的财富也一定有差异。不得不说,很多人还是有仇富的心理,尤其是朋友,表面很是崇拜和羡慕的,心里却想着“我一定要超过你”。而朋友呢,你这辈永远赶不上我。
如果你是成功者,也特有仁慈之心,看到朋友的不堪境况,总想帮他一把。有意无意间把你挣钱的路子透露了出来。由于你是榜样,事实又摆在面前,好朋友或许有你资金的帮助,而在没过多做过市场调查的情况下,“如法炮制”了。市场有风险,事又在人为。赚到钱了,皆大欢喜;万一栽了、赔了。心态立马会变,责怪你的“指点”,说不准还认为你有意蒙他。借出的钱牛年马月要不回来,连朋友关系也断了。
不说个人情感隐私。再好的朋友,也并非同血缘的兄弟。亲兄弟都反目成仇呢!何况你们是隔了肚皮的朋友,难免会夹杂太多的个人情感,也可能还有私欲。人之相处,最敏感的莫过于个人的隐私。处在当今社会,也不乏道德沦丧者,“小三”、“婚外情”、“一夜情”也并非少见。而这些事,也可以说只限于当事者双方。因为对方已加密,你也设置了权限。若是第三者知道了,也有“泄密”的可能,加盐调醋,背后攻击也不无可能。男女情事,最容易被八卦,闹成“花间新闻”。这样人格受损,颜面会荡然无存。人无话不谈只适用于恩爱的夫妻,对关系再好朋友还是要有所保留才对。
不说自己家庭琐事。家是温馨的港湾,可毕竟都不是同一姓氏的人。家家都会有本难念的经。生活的柴米油盐、婆媳之间的是是非非,子女的淘气不听话等等,无时不存在于每一个家庭。家庭的事,一家子人知道就行了。有怨气、有伤感、有徬徨,还是要靠自己为自己“分忧解愁”。诚然说给别人听,当时会释怀一点,也轻松了许多。常言都说,家丑不可外扬。说出去了多少会让人笑话。说自己母亲“霸道”、论自己媳妇蛮横、讥自己孩子刁钻等等,伤的是自己的面子,丢得是自己的人。也许在朋友的眼中,还是和睦的家庭,朋友知道后,大多会心底里看不起你。特别是出现的“闺女门”之类的事件,还真的得不偿失,教训极深。
多个朋友多条路,是没有错。但是朋友还是由陌生人而来的,彼此间多多少少也存有私心的。性守“三不说”的原则,也许就是朋友之道。
有人说“社交中,与别人关系再好,也别轻易指出他的不足之处”,怎么看
答:对!
1、咱老祖宗教诲:“好话千遍爱听,批评半句嫌多。”
2、再冷的话也要温暖后,轻轻地、柔柔地说。
3、人后夸赞人,人前欣赏人。
4、嘴甜生活甜,嘴辣生活辣。
5、硬话要软说,急话要慢说,狠话绝不说。
在职场里不要轻易对别人说出自己的工资,老板会不高兴,你认为呢
是的,在有的企业,随意讨论工资,不仅老板不高兴,还有可能被处罚,甚至解除劳动合同。
有的企业规章制度中就明确规定,严禁在公司内部讨论工资,并且发现后要给与记过等处分,还将解除劳动合同。
为什么企业会有这样的规定?讨论工资或者让别人知道自己的工资,怎么不行?
有很多人认为这是个人隐私,自己愿意说,企业为什么要管?
如果大家工资全是一样的,或者同一岗位的薪酬完全一样,就不用这么麻烦了。为什么这么说?
因为不患寡而患不均,如果同一个岗位工资不一样,就会有人嫌给自己的少,给别人的多,盯着那些拿高工资的,觉得不公平。
很多人不知道别人的薪酬时,觉得一切都很好。当知道了一个科员比经理工资还高,或者一个新员工比也老员工工资还高,就会去找领导理论,甚至申请辞职。
这样的情况,是不是老板想看到的呢?肯定不是。
曾经有个同事表现特别优秀,领导也经常表扬她,干的也很起劲。但自从知道了让她带的一个新员工,工资比自己这个老员工还高时,她就像泄了气的皮球,干活都没有动力了。
有时候,打败你的不是你的能力有限,而是知道了别人虽然没有能力但依然过得比你好。
所以,薪酬保密很重要。尤其是,没有明确规定薪酬等级,或者考核标准不明确的企业。
薪酬的确定考虑的因素很多,而这些因素,不是每个员工都能看到的,所以千差万别的工资背后,也有很多领导和员工的无奈。
如果你去聊工资多少,就等于把这些东西要拿出来晒,那么躲在黑暗里的不方便透露的因素,就无处藏身了。等于把所有隐私曝光。谁的后台,谁的家庭关系,谁的履历,就不再是秘密。
你们愿意看到那样的情形吗?
两岁多的宝宝特别喜欢说“不”“不要”,大家是怎么引导的
我举个例子:邻居家的鹏鹏今年两岁多了,妈妈和我说现在鹏鹏非常叛逆,妈妈问他要不要吃饭,孩子会说“不要”;问他要不要洗澡,他还是会说“不要”;问他要不要出去玩会儿,他还是在说不要。而每次出去玩,小朋友想拿他玩具玩,妈妈问他是否可以分享,他也总说“不要,这是我的,不给你玩。”鹏鹏妈妈觉得这孩子又自私又叛逆,真是个烦人的宝宝。
其实不只是鹏鹏,我儿子现在不到两岁半,也总是喜欢说“不要”,而且总是拒绝我的帮助,他越来越想独立去做一些事,可又由于能力有限,每次还是会寻求我的帮助。而当我主动想要帮他的时候,他依然会选择拒绝,比如他拒绝我给他洗澡,因为他想在水里玩汽车;他拒绝我把他的车收纳起来,因为他想随时看到它们;他拒绝听从我的安排,总是他想什么时候出去玩就什么时候出去……
渐渐地,我发现他越来越渴望强大,而我的想法、意见也越来越被他忽略。那么,到底为什么孩子从两岁开始表现得异常抗拒,总是在说“不要”“你走开”,作为父母,我们又该如何应对孩子人生的第一个叛逆期呢?
1.反思自己,是否曾对孩子说过太多“不要”
作为父母,当然是想保护孩子,为了防止他受伤,我们总要告诉他哪里碰不得,哪里去不得,什么吃不得,等等,比如“你不要碰这个,会把你烫到”“你不要摸这个,会把你扎到”,“你不要吃这个,会把你辣到”……因为父母说过太多的不要,导致孩子在出现自我意识后,会对妈妈的话产生抗拒心理,他也学会了勇敢说“不”。
2.孩子自我意识和语言能力的双重爆发
孩子从两岁开始他的自我意识已经萌芽,而同时语言能力也处于高速发展时期,这时他意识到了语言的威力,当妈妈命令他一些事的时候,他突然意识到原来我也可以说“不要”。所以,两岁孩子说“不要”是一种正常的自我意识和语言能力发展促成的现象,说明孩子正在长大,我们应正视这个现象,不要将其视为管教不当的问题。
3.尊重孩子说“不”的权利
作为父母,我们要明白,孩子不是我们的附属品,他是一个独立的,拥有独立人格的个体,我们应尊重他们的想法。同时,对于一个两岁多的孩子而言,语言能力显然不完善,很多时候他们的表达并不代表内心的真实想法。
建议父母耐心倾听孩子说的话,并试探性引导他说出自己真实的想法,对于一些不合理的要求父母要予以引导就纠正。此时的打骂不利于孩子自尊自信、独立人格的建立,是决不可取的。
4.父母的爱可帮助孩子尽早结束叛逆期
很多父母在面对孩子叛逆期时难免忍不住发火,比如你让吃饭,他偏苦恼着看电视;你让穿好衣服出去玩,他偏躺床上扭扭捏捏;你让收拾好玩具,他偏把玩具扔的到处都是……心神疲惫的妈妈总是跟在孩子屁股后面收拾东西,另外还要面对一大堆家务、工作,这时很容易发火。
建议父母在此时多些忍耐,要知道孩子叛逆的背后其实渴望的是更多的爱、关心和尊重,也只有父母给予孩子充分的爱才能使孩子尽早结束叛逆期。
5.对于孩子的无理要求,要学会拒绝和无视
两岁孩子虽自我意识开始萌芽,但同时他们缺乏认知能力,也缺乏是非判断能力,有些事情明明不可以做,可他们还是非要做,这时就涉及到一个关键的拒绝教育。
孩子可以说“不”,父母也可以说“不”,如果孩子因为父母拒绝了他的无理要求而选择哭闹,那就任由他哭去,不能让孩子认为可以用哭闹来要挟父母,否则到了青春期父母就真管不住了。
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