培优补差工作总结(为什么感觉现在的教育机构只会培优不会补差)_补差_学生_老师

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  • 为什么感觉现在的教育机构只会培优不会补差
  • 怎样做好学生的培优补差工作

为什么感觉现在的教育机构只会培优不会补差

培训机构有三种,一种是培优,一种是补差,还有一种是补课, 其实绝大部分培训机构在做第三种。

这里只从学科培训角度来讲。

培优,一般来说,就是学生学有余力之后,要在某个学科变得更加优秀起来,可以参加各种学科竞赛之类。培优,需要老师在专业上有非常优秀的水平,一般老师胜任不了。

补差,就是跟不上班级正常水平,基础比较差,需要找校外老师把基础夯实起来。而这样的同学,通常学习心态,学习习惯,学习方法,都会有问题。所以补差的老师,需要有非常优秀的教学艺术和教育理念,一般老师也胜任不了。

补课,就是把校内学习的东西,结合考试题型,再反复地捋,大量训练,一般老师都可以做。反正把学生当机器,只要学不死,就往死里学,吃得苦中苦,方为人上人,都是他们最喜欢的口号。

现在那些大资金投入,拼命钱砸广告,在全国拼命推广的所谓大牌子,那些被国家监管部门一次次通报、罚款的机构们,都是既不做培优也不做补差,只是补课,所以他们会拼命贩卖焦虑,宣传功利,传递快速提分的极端观念,用误人子弟的虚假方式取财而已。

怎样做好学生的培优补差工作

作为小学数学教师,谈一谈自己的想法和做法,我认为“培优”和“辅差”的本质就是因材施教和个性化教学,它不是以消灭差异为目的,而是推动有差异的发展。

我对不同的学生提出不同的要求。对于学有余力的同学,要求掌握课本及练习册上的思考题,并设置课内和课外拓展作业,目的是挖掘潜能,拓展思维,为长远发展打下基础。学校对每个年级的拓展内容进行整体规划,把握好各年级的难度和梯度,做好年级的衔接,挖掘课内拓展内容,增加拓展作业的趣味性,形成了一整套系统校本课程。

对于后进生,我们从培养信心激发兴趣入手,首先高效利用好课堂时间,在课堂上多给他们展示交流的机会,进行激励性评价。作业以掌握基础知识,提高计算能力为主。课后加大对后进生的辅导力度,另外鼓励小组或全班同学之间互相帮助,不歧视学习有困难的学生,不纵容成绩优秀的学生,老师对所有学生一视同仁。

总之,“让不同的人在数学上得到不同的发展,每个孩子都能找到属于自己的成功”,是我们的最终目标和追求。

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