本文目录
- 职场中，谁的话多，谁栽跟头，你认为呢为什么
- 用栽跟头造句
- 农村有句俗语叫“吃人家的嘴短，拿人家的手短”，你如何看一些人在这上面栽跟头
职场中，谁的话多，谁栽跟头，你认为呢为什么
我们用三年的时间学会说话，却需要用一辈子的时间去学会怎么闭嘴！
言多必失，这是我们经常听到的一句话，也就对应着：谁的话多，谁栽跟头，我觉得是对的，那么究竟是为什么，我有几点拙见。
在职场上，同事之间的关系是很微妙的，大家既不是朋友，也不是陌生人，大家是工作因为才在一起。不能像好朋友一样无话不谈，也不能像陌生人一样相处，这时候，学会说话就成了一件很重要的事。
一.话多的人，可能大多数话语没经过思考
常看到文章说，在说话前，先思考三秒再说，保证你说出来的话先经过大脑思考一番，确定能说了再说，话多的人，一般来说也是讲话连绵不绝的人，不经过思考的话，经常会带出一些秘密或者内在逻辑不严谨，言语中暴露出对某件事情的绝对看法，容易当场就得罪人，如果你面对的对象是你领导，可想而知后果有多严重。
二.私下讨论的对象是领导
在职场中，私下评论领导是职场的大忌。但是仍然有人会忍不住，在日常讨论中对个别领导发表评论，这些人一般分为两类：一是不知天高地厚的人，二是别有用心的人。不知天高地厚的人天不怕地不怕，不害怕得罪人，所以说了领导无所谓。别有用心的人，他们了解你的性格，用一些话题引诱你去评价领导，或者带你走向愤怒的情绪，一旦你中了招，再跟随他的方向，去评价、中伤领导，他就会去领导面前告发你。
三.私下讨论薪资待遇的事情
单位中，和比较熟的同事讨论最多的事情就是工资待遇问题。那别人问自己怎么办？如果老板给你的高，你跟他说了，别人会认为领导偏心。于是他或她会找了领导，你高的那部分很容易被降下来，或者领导找你谈话，说你不遵守公司章程，把原来给你涨薪的部分撤销。如果老板给你的薪资低了，你自己心里不平衡，整天心里不开心。大多企业薪酬是保密的，讨论薪酬违反薪酬政策。
四.抱怨太多
你抱怨加班太多，工资低，环境不好，同事不好，沟通不好等等，很容易被别有用心者所捕捉。到时候，这些话很容易直接传到老板的耳朵里。说多了抱怨的话，特别是在平级或者下属面前抱怨，你该累还是累，工资该低还是低，没有丝毫改变，有可能对下属还会产生消极的影响，最终影响业绩。你贪一时嘴便宜，还得好几年翻不了身。孰轻孰重，需要你自己去斟酌。
总之，在职场中，要与同事保持好距离，少说多做不作，不谈平步青云，但也不要做职场的小白和背锅侠。
用栽跟头造句
栽跟头造句:
1.他傲睨一世，总有栽跟头的时候。
2.石子路不好走，小心别栽跟头！
3.他好表现自己，不自量力，结果出洋相、栽跟头。
农村有句俗语叫“吃人家的嘴短，拿人家的手短”，你如何看一些人在这上面栽跟头
吃人家的嘴短，拿人家的手短，这话很在理，很现实。不少人好吃好拿，好贪好占便宜而上当吃大亏载了大跟斗，教训极其深刻，不可不警醒，不三思。
人都有私心，有贪婪好占便宜心理，这很正常，但社会是复杂的，也会有人为达到不可告人之目的，利用人的私心，贪婪好色，好占便宜心理而设局下套挖坑，让人入局钻圈踩坑，被人钓鱼，先给吃给拿，以金钱美色权势引诱，一步步走进陷阱不可自跋，最终吃了大亏栽了大跟斗，如此事例多得很，大大小小，不计其数，有的不但害了自己，还累及家人戚友。官场，商场，民间一般人事往来，无不有之，越有利益关系的越多见。
要避免吃人嘴短，拿人手软的现象，自己首先要有清醒的头脑，有智慧有理性，有做人原则与底线，不要太贪婪，太自私，不要总好占人便宜不肯吃亏。凡事而三思而行，不要骄浮好色，好赌，贪心不足，要学会知足常乐。在名利财色面前不轻易动心。凡人赞你捧你拍你夸你媚你，给你小恩小惠，让你吃让你拿时，都应静下心来细想一想，多看一看，问问为什么之后才决定你的言行，不然，就要上当，悔之已晚。许多人就是初时不三思，吃了拿了被人钓着了，嘴短手软身有屎了，成了人的砧板肉，任人宰割了。
醒醒吧，不是可以随便吃，随便拿的，吃拿是很普通，也总得三思啊！
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