教授和主任医师都正高级，同等条件，教授和主任医师哪个收入高？复旦大学教授陈果会不会是下一个于丹_主任医师_教授_南宋

本文目录

• 教授和主任医师都正高级，同等条件，教授和主任医师哪个收入高
• 复旦大学教授陈果会不会是下一个于丹
• 专家教授都有哪些奇葩言论
• 我为什么找不到好文，是我对网络小说的要求高了吗
• 如果女方买车买房不要彩礼，有多少男性会放弃冠姓权
• 要不要读医
• 在当今的社会，如果别人对你的普遍评价是“一个好人”，那你是该感到高兴还是该感到悲
• 发现越来越多员工不愿意从事管理工作，班组长的岗位尤其如此，你怎么看
• 大学副教授是个什么样的存在
• 南宋比南明更耐打为何南宋能延续150年而南明却撑不过20年

教授和主任医师都正高级，同等条件，教授和主任医师哪个收入高

从国家工资政策看，教授和主任医师都是正高级，在没有其他因素的情况下，二者的工资收入大体相同。

不同之处有以下几点：

1、教授分级。

正教授分为一、二、三、四级。一级教授为院士，享受副省级待遇，其工资标准高于主任医师；二、三、四级教授根据级别的不同，在工资标准上有一定差距，但级差并不巨大。一般来讲，二级教授大多高于主任医师，三、四级教授与大多数主任医师工资标准相仿。

2、工资外收入来源不一样。

除了国家规定的工资标准以外，教授和主任医师收入的高低大多取决于工资外收入。

教授一般以科研项目、专利、讲学、获奖、出版论著等为主要来源，其收入因人而异，因专业而异，因人脉关系而异。从年收入几万、几十万甚至几百万都有可能，其来源较广、空间较大。

主任医师从事科研、讲学等方面的收入虽然也有，但不是主要来源。主任医师的主要来源在于医疗服务收入，如外地会诊、手术、临床诊治、医疗指导等，有一定知名度的医生，每年的工资外收入也有几万、几十万不等，但高收入的空间不如教授（主要是教授的科研项目收入可以很高）。

3、无论是教授还是主任医师，在国家规定的工资标准上，没有非常大的差距。但由于知名度、专业特点、社会需要、个人能力等方面的不同，其收入也大不相同。

总体来说，教授能取得额外收入的人数不如主任医师（不是每个教授都能挣钱），但他的收入空间超过主任医师（挣钱的数额较大，高于主任医师）。

主任医师一般来讲业余兼职（或走穴）的现象比较普遍，即使退休也闲不下来，因此大多数人都会有工资外收入，但这笔收入有一定的空间限制，不如教授的科研项目收入高。

根据上述分析，教授和主任医师工资收入大体相仿，工资外收入差距各异；教授的总收入可能高于主任医师；但主任医师获取工资外收入的人数高于教授。

复旦大学教授陈果会不会是下一个于丹

于丹和陈果，都是我比较厌恶的学者类型。虽然于丹的名气比陈果大很多，但两人之间确实有某种程度的相似。虽然传播知识、宣扬正能量有很多种方式，但恰恰是她们的讲授方法，让我这种有一定生活阅历、且正在从事实际工作的人颇为反感！

她们的讲授方法，具体来说，就是选择一个“虚无缥缈”的话题，说一些“放之四海而皆准之”的抽象概念，大幅度的扭动肢体动作，滔滔不绝、口若悬河的夸张表达方式。让人咋一听，好像颇有点与众不同的意思。仔细一回味，其实等于啥也没说！

当然，目前看来，于丹比陈果要高明得多，选择“论语”、“庄子”这样的冷门话题，也比陈果说“哲学人生”这种大众化话题显得更有深度。不过效果都一样，稍微有点思想深度的人，都能看出她们思想的苍白、内容的空洞、表达方式的拙劣。

她们能在社会上有一定的影响力，或者说取得一定程度的成功。只能说是迎合了一部人的心理需求。但我确信：绝大多数有独立思考能力的人，是不会吃这一套的。

专家教授都有哪些奇葩言论

本人看到最多的是人民大学教授时殷弘关于中国不应该保留核武器的言论了。从国家战略意义上讲，正是中国有了核武器，才能从战略高度保证了我国几十年来的经济发展和国力的增强壮大。又如乌克兰，其实也是欧洲国家核实力最强国家之一。在美国的安全保证怂恿下，他们把所有核武器交出好销毁后，换了今天这般模样，你说时殷弘中国不应该保留核武器的话我们敢相信吗？所以说，名为教授者，我们的高级知识分子，具有一定影响力者，不要说自己的表率作用有多重要，但起码不能误导国人和国家战略吧？

我为什么找不到好文，是我对网络小说的要求高了吗

现在，随着网络空间生活的丰富多彩，有些人的“微信好友”、“钉钉好友”、“百度好友”越来越多，形成了自己的“朋友圈”，在“圈子”里也找到了许多可读性强的好文章。当然，有的人没有自己的朋友圈，也能找到好的文章。但也有人在浩瀚的网络空间，却找不到好文章。这不完全是因为对网络小说要求高，与个人“三观”趋向、个人喜好、文化程度、知识领域、涉猎行业、专业需求等方面关联。现在网络小说比较流行，特别是玄幻小说和言情小说。一些网络作家创作了大量有益的文学作品食粮，题材也比较宽泛，其中不乏激人奋进，奋发图强的正能量作品。当然，也有一些网络小说，如言情小说瞎编乱造，缺少生活历练和真实性考验，瞎编乱造，让人不思进取，丧失奋进。个别不求进取的人，对免费的网络文章不感兴趣，偏偏对一些“卿卿我我”类的言情小说兴趣浓厚，为个人“求知”付费，不惜代价。什么穿越、修仙、奇幻等之类的所谓经典网络小说，还是不看为好。对孝善美好、科研创造、幸福生活、诚信和谐、儒商历程等方面，充满正能量的真、善、美经典网络小说、深度好文，本着心怀正念的心态，尽情享受激人奋进的美好人生。

如果女方买车买房不要彩礼，有多少男性会放弃冠姓权

干脆连老公都不要，省去很多麻烦，去找个智商高的、身高体重健康都符合自己要求的怀孕，然后自己回家生孩子，姓自己的姓，父母和女儿也不用分离了，还有孙子女可以玩

要不要读医

要不要读医?要看为什么读医?如果是因为医生工资高待遇好，想进医院当医生赚钱是一回事，如果是为了治病救人或者是自救，又是另外一回事，如果是想当医生赚钱，就学西医，西医好学，好赚钱，但不治病，如果是治病救人就学中医，但是中医不好就业，目前来说医院都不喜欢中医，主要是经济利益，最好的办法是中医院校毕业拿到有关证书后再找民间中医学习真本事，然后自己开中医诊所，如果是为了家人健康或者自救，就用业余时间从《黄帝内经》《神农本草经》《伤寒论》这三本书开始，这是中医的根。自学中医的好处是小问题自己处理，自己处理不了的也明白该找什么样的人处理。古代文人多懂医，就是因为不相信别人的医术和医德,何况现代一切向钱看的时代，事关身家性命，不可不懂啊！

在当今的社会，如果别人对你的普遍评价是“一个好人”，那你是该感到高兴还是该感到悲

悲哉。你已堕落为一个不折不扣的没有一点个性的行尸走肉，完全没有一点个人主意的老油条，好听的说应是城府深的探不着的底的老油条。

发现越来越多员工不愿意从事管理工作，班组长的岗位尤其如此，你怎么看

这种现象的出现，原因有很多种，其中有一些阅读者听着可能刺耳哦！但为了能够尽量呈现各种原因，老鬼就不顾及某些阅读者朋友的心情了，先再次表示歉意。

一、有些员工其实是自己知道自己没那两把刷子！只是给自己脸上贴金，说什么“让我干我都不干”！

多数员工，其实他们内心里是知道的，他们没那个水平、能力去干班组长的工作。大家都是职场人，每天都在职场中工作。都能看到当班组长不容易的。也能理解当了班组长很多情况下面临的两难境地。私下里也听到过甚至参与过批评、牢骚、抱怨！

自己清楚：即使让自己干，自己也干不好，也得爱人说、被人背后指指点点！

其实，至少有一半的员工是清楚自己几斤几两的。他们只是嘴上不饶人，谁愿意承认自己不行呢？

用一句“让我干我都不干”来表现自己的不屑。其实，自己心里没点儿数儿啊！自己根本没那个金刚钻儿！

二、很多企业的制度设计，让班组长手里的责权利有缺陷，造成了班组长就是个费力不讨好的活儿。因此，一些有能力的员工，也不愿意去干。

不得不承认，部分企业、厂矿中基层班组长的权力与责任之间的制度设计并不匹配。手里没什么权力，却要对生产效率、质量等等负责。

正是由于很多企业中制度设计、绩效设计、考核监督机制等等不完善，造成了“班组长”这个职务属于没有权力、只有责任的可怜角色。

如果再加上这个职位的薪酬待遇也没有多大吸引力，那就更糟糕了。

会让很多即使有能力的员工，也不愿意去干这种费力不讨好的事情！

很多企业，就是由于这些方面的漏洞，造成了企业基层优秀的员工、技术人员流失的。

三、管理工作本身的难度决定了，不是所有人都愿意干的。

正如这个社会上创业的人永远都只是社会人群的一个少数比例一样。管理岗位也是一个小比例的人群。

只要理性一点你就会发现，想升职、想往上“走”的人在企业中并不是大多数！每个人的价值观、生活观、追求的目标是不同的，而且每个人是对自己的理解、了解、分析，还是有其客观性的。

这个社会 不排除有 很多人认不清自己，就是想着升职，也有一些确实能力出众希望自己向上发展的优秀职场人。但请接纳一个现实：较大比例的人群，并没真正想着爬多高。或许只是偶尔想想而已，但他们并没有采取任何获得升职机会的行动。过过嘴瘾、偶尔想一想而已。

四、企业中的很多不公平、不合理、不正常现象、低素质的管理者等等，造成很多职场人的负面情绪，使其动力丧失

很多企业中存在不公平、不合理现象，老板或者管理者的素质、水平、处事方式等等让员工不满、让员工感觉不可思议。甚至让某些员工受委屈、受伤害。

如果企业中再存在一些小人上位、裙带关系、亲属圈等等现象，更会让员工心怀不满，不抱希望。

这也造成了很多处于基层岗位的员工，内心感觉是失落的，甚至是不抱希望的。在这种情况下，班组长？根本不可能！即使当了，也干不过人家那些关系！当了班组长，也摆不平一些内部复杂的现象、问题，还是别给自己找事儿了！

五、一个冷血的现实：职场中，精英群体、拥有内驱力、高情商的人群是个少数！

首先说：每个人的人格是平等的，故说“众生平等”。但在此前提下，这个社会、职场是逃脱不了二八法则的。人与人之间的差异非常大。

只有少数人才能在职位、范围、收入等等方面能够超越他人，这就是现实！

多数人面对这个好坏、对错、美丑、善恶、公平与不公、合理与不合理等等并存的社会、职场，无法做透彻的理解、评估、判断。更无法理性的找到自己的发展之路，并在这个“阴阳并存”的职场中为自己创造、塑造有利的发展空间、争取让自己快速 成长的时间......

大家都知道“情商”这个概念。高情商的作用每个人也都清楚。但这个人群也是少数！高情商的人才能做到面对职场、社会各种人事物时心态的平静与理性，才能做出更为客观的思考、判断与决策。

在这个“阴阳并存”的职场中，自然也会出现：只有少数人才愿意在复杂甚至乱七八糟的环境中愿意去争取那样的职位了.....

以上供参考吧。各个企业的情况千差万别，老鬼 上面内容不可能适合所有朋友 所在的现实企业 环境。权当是抛砖引玉，为大家的分析、思考、决策提供一点点启示 而已。

越多分享，越多收获！

大学副教授是个什么样的存在

我现在是讲师九级，我的职业目标就是副教授，关于教授太难了，我想都没想过。我现在34岁，希望退休前能评上副教授。

在我们学校，副教授的待遇比讲师高不了太多，只是副教授是一种身份的体现吧。

但是现在评副教授也不是那么容易的，现在所有高校评副教授都要科研成果，核心期刊，现在核心论文要求太高了，论文学术价值很高才能上核心期刊。理科的还好一点，有实验数据还是比较容易发的，我们文科领域，发核心期刊太难了。发不了核心期刊，副教授就没有资格评。

我们学校副教授最低要两篇核心论文，我今年就达到可以评副教授的年限了，可惜我一篇核心论文都没有发表。

路漫漫其修远兮啊。

南宋比南明更耐打为何南宋能延续150年而南明却撑不过20年

我是萨沙，我来回答。

南宋和南明不是同一个概念。

南宋主要是北宋被金国占领首都开封以后，建立的南方政权。

北宋之所以灭亡，根本上是在于北方的防御存在问题。

北宋将首都建立在开封，本来就是一个昏招。

因为当时燕云十六州控制在契丹人手中，后来又被女真人占领。

而燕云十六州已经进入了华北大平原，游牧民族骑兵根本不需要突破以往的长城防线。

从燕云十六州出发，如果没有军队拦截，游牧骑兵数日就可以沿着平原攻打到开封城下。

而北宋的灭亡，主要还是军事战略的失败。

在夹击打垮辽国时，北宋尚且有一定军事实力，但面对强悍的女真人是打不过的。

随后，女真在2年内连续两次南下围攻开封，第一次勉强守住，第二次开封被攻破，这就是靖康耻。

但北宋灭亡，只是宣布宋朝北方领土大体沦陷，南方地盘却完好无损，并没有遭到战火波及。

而北宋和汉代不用，此时国家的经济中心和人口中心，已经在之前南北朝、五代十国时期，逐步转移到南方。

宋高宗绍兴三十一年，南宋有人口3000多万，金国则只有2000万人口。

南宋仍然保持很大人口数量以及经济上的优势，具备长期抵抗能力。

而且，由于南宋基本没有遭遇大规模战火的破坏，国家比较完整，还保住了四川、陕西等地，一度地盘推进到淮河以北。

相反，金国虽兵力强大，但长于平原野战，对于山地战、水战、丛林战则并不擅长，导致始终无法攻占南宋。

而蒙古人进攻以后，面对的也不是四分五裂的宋朝，而是完整的南宋政权。

所以，南宋可以抵抗蒙古人40多年时间。

但南明就完全不同。

明末由于国家常年遭遇各种天灾、人祸、农民叛乱、外敌入侵，全国都很残破，国家经济崩溃。

当时明军主力在关外对付满清，但挡不住，松锦会战洪承畴主力被歼灭，导致辽东明军主力其实已经大体覆灭。

而孙传庭在汝州被李自成打败，主力被歼灭，也就意味着明军最后一支关内野战部队覆灭。

由此，南明时期其实并没有像样的军队。最强的左良玉，表面上有十多万人马，其实之前被李自成击溃，战斗力很弱，类似于武装难民，只是虚张声势而已，不堪一击。

所以清军南下以后，左良玉儿子左梦庚将 清军击溃李自成部，知道自己不是对手，直接率部投降。

除了没有像样的军事力量以外，南明也没有统一的领袖，各地四分五裂，各路王爷就有好几个人。这些南明军阀之间，还有互相内讧行为，不能统一。

而且很重要的是，南宋时期国家经济发达，国力昌盛，人口众多，处于王朝中期的枪声时期，所以可以御敌。

但南明是王朝灭亡时期，国家各部分都已经腐败、混乱，官僚机构崩溃、军队崩溃、财政崩溃，是改朝换代到了，无法抵御外敌。