本文目录
- 写了一篇文章想让领导阅读，应该怎么说请领导阅读有没有一个恭敬的词语
- 惠存号码是什么意思
- 怎么发短信告诉领导换手机号
- 新领导刚来上任，我要不要主动加领导微信一或者给领导发条短信让领导惠存我的号码
写了一篇文章想让领导阅读，应该怎么说请领导阅读有没有一个恭敬的词语
那就得恭敬一点了 可以敬请领导有时间得时候查阅指正，谦卑些，毕竟领导没那么多时间。
惠存号码是什么意思
敬请惠存”是请别人好好保存自己的东西的意思。 惠：敬辞,用于别人对自己的行为：惠赠、惠顾、惠允. 惠存：就是敬请保存的意思。 而“敬请惠存”就是再次强调“敬请”表示尊敬,体现礼貌。 比如说对别人说自己的电话号码了,让别人储存,就可以对别人说
怎么发短信告诉领导换手机号
遇到这种情况，当然是第一时间告知领导。那么，在不同的情况下，我们该如何告知呢？
个人总结了几种情况的方法:
第一，如果领导属那种善解人意，脾气好的那种，我会以发微信或短信的方式直接告知他，请他留存。
第二，如果领导属严格，性格脾气急的那种，我会打电话或当面告知领导，并说明情况。
第三，其他类型领导，我会在适当的时间或情形下，以短信为主，当面告知为辅去告知。
职场如战场！所以在当今社会形式下的职场中，我们应该因人而异，切记要掌握方式及说话的技巧！
新领导刚来上任，我要不要主动加领导微信一或者给领导发条短信让领导惠存我的号码
这个要不要，要看你处于一个什么样的位置，而不是说是领导就都需要这样去考虑。
如果是你的直接上级，而且有较多工作直接接触，那是肯定要加的，反正也是迟早的事。
或者说，即使是你的直接上级，但是你需要负责的对象，或者说工作内容接触的对象不是他，那就看你个人了。
加吧无所谓，不加呢，有时遇到问题或者请假的时候，也都会加，所以对于直接上级领导，加微信是可以的。
但如果是上级的上级，或者说和你没有直接的工作接触，那么你加了也没有用。
因为管理肯定是直接和管理层交接，而不会跨过来直接和员工交接，比如经理就肯定和主管交接。
至于说发短信让存号码这事，无论是那种情况都是不建议的，因为在现在都是微信多。
反而对于短信之类的，没有那么注意，所以完全没有这必要。
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