你的原则是什么？你的原则是什么你的原则给你带来了什么好处_原则_商标法_商标

本文目录

• 你的原则是什么
• 你的原则是什么你的原则给你带来了什么好处
• 你觉得什么叫原则你会坚持原则吗
• 做人做事的原则是什么
• 我国巜商标法》的基本原则
• 原则和工作相比哪个重要
• 我认为“量力而行、尽力而为”是普通人做事的一条基本原则，您认可吗
• 体育锻炼的原则是什么
• 领导谈话经常用到的“原则上”意味着什么
• 法治原则一般包括哪些内容

你的原则是什么

谢谢:我的原则是:工作上一絲不苟，按时完成任务，领导满意，群众满意，自己满意。生活上勤俭持家，劳逸结合，不舖张浪费，也不过分刻薄自己。善良，团结，友好同事，邻居，助人为乐，能帮忙的尽量帮忙。不贪，知足常乐，做好孩子们的表率，不违法，不乱纪应尽公民责职。

你的原则是什么你的原则给你带来了什么好处

生活中的每个人都是独立的个体，都有各自的原则。回顾自己60余年人生经历，始终不渝的坚持了两个原则。

其一，踏实工作，尽心尽力。

男人是家庭的顶梁柱，要想养家糊口就必须做好事业。据此我从参加工作至退休的43年间，虽然工作经常变动，但是无论做什么工作，我都能干一行爱一行，要么不做，做就做好，宁可身受累不让脸发烧，尽心尽力，尽职尽责努力圆滿的完成各项本职工作。从来没有因为工作问题受到领导批评。

第二，做人低调，与世无争。

通过几十年的工作实践，使我感触最深的是，做人与做事是相互联系的，有一个良好的人脉才能协调好各项工作。在多年的工作中难免与各种人打交道，据此无论是对待领导或普通百姓，我都能做到坦诚相处，不卑不亢。低调做人，与事无争，与人无争，不伤害任何人，不做对不起别人的事。

由于我坚守以上两个原则，因而得到了领导和群众的认可及好评。参加工作几十年，曾分别获得了各种先进称号及荣誉证书几十本。从一个普通工人岗位走向“以工待干“的干部岗位。两年后正式转为“国干”，并在我45岁那年被公司提拔为“科级干部”担任公司党委宣传部长职务。虽然荣誉证书和职务不能当饭吃当钱花，但至少说明一个人本事有大小，职务有高低，但是只要坚守做人原则和底线，就能内心无愧。无论社会怎样发展，勤勤恳恳工作，脚踏实地做人不吃亏。

你觉得什么叫原则你会坚持原则吗

很荣幸能回答这个问题！本人来回答下什么叫做原则？会坚持原则吗？

【什么叫原则】:就是指任何人心中都有自己的想法，什么事可以做！什么事不可以做！什么事值得去做！什么事不值得去做！遇到事情！不会因为别人的观点而轻易改变自己的想法。我认为这就是原则。

【你会坚持原则吗】:我会坚持原则，作为新时代三观正的年轻人，做任何事情，都会有自己的原则，不会轻易去改变！尽管因为每个人的生活环境不同，文化底蕴不同，理想也不尽相同，但是在她们的内心深处，都会有自己所坚持的原则。

那么无论做人还是做事必须要坚持哪些原则呢？

【一】自制力:做任何事情，都不能冲动。要理性对待，莫要因为一句话而冲动。切莫放纵自己。

【二】谨慎言行:做任何事情都要懂得察言观色，说利人利己的话，不可无中生有。

【三】时间观念:谨慎合理安排自己的时间，不要因为没有时间观念而错过一件事！令自己后悔终生！

【四】坚定不移:认定一件事就要努力的去想去做，就算千难万难，也要克服努力的去完成，不让自己后悔。

【五】不铺张浪费:不管是吃饭洗澡洗手，尽量不去浪费。

【六】做人诚实:人与人交往的基础就是忠诚待人，不要有欺骗，否则最终朋友也会离你而去。

【七】心胸开阔:不会因为一件很小的事情去翻脸，要有远见！

【八】忠诚:对自己的妻子孩子父母忠诚，不干损人不利己的事，要处处为家庭着想。

希望大家都能坚持自己的原则和底线！做一个有原则有底线的人。喜欢的可以转发评论点赞！

做人做事的原则是什么

永远正能量 。

坚持每天学习。

进入新环境，要低调 。

合不来的人，面子上过得去就行。

说话言简意赅，切忌喋喋不休。

不在嘴上争输赢，凡事留三分颜面 。

做人要尽力而为，处事要随遇而安 。

不可能永远相爱，却可以永远不背叛 。

凡事别太较真，那样活得太累。

人，要昂首天下，但也要时时记得低头。

永远不要和自己层次不同的人发生矛盾 。

不要自视清高，天外有天，人外有人，淡泊明志，宁静致远 。

不要盲目承诺:言而有信，种下行动就会收获习惯，种下习惯便会收获性格，种下性格便会收获命运，习惯造就一个人 。

一定要学会拒绝，刚开始可能觉得不好意思，内心不安，当你拒绝的多了，你会发现人反而变得轻松多了。

不轻易接受别人的帮助，吃人嘴短，拿人手软。不要为自己挖坑。

做人，别随便议论人，每个人的生活方式，做人原则不同 ，不能拿自己的标准衡量别人。

暗自努力，不要事情还没做成就各种声张，大家一般关注的是结果，没人在意那些过程。

干干净净做人 ，无论男女，千万不要和太乱的人扯上关系。

做人，不一定要风风光光，但一定要堂堂正正。处事，不一定要尽善尽美，但一定要问心无愧。

不要轻易求人 。把自己当自己，珍惜自己，快乐生活。把别人当别人，尊重独立性，不侵犯他人 。

不要强加于人 。每个人都是独立的个体 ，不要把自己的思想强加给别人，让自己做自己，让别人做别人 。

不要取笑别人 。尺有所短，寸有所长，每个人都不是那么完美的 。

不要乱发脾气 。一伤身体，二伤感情 。退一步海阔天空，忍一时风平浪静 。

管好自己的嘴。言多必失，沉默是金 。说每一句话都要经过大脑 ，是自己的修养，也是对别人的尊重。

仪容仪表很重要。散播美丽，收获幸福 ，既能悦己又能悦人。

不要欺负老实人 。同情弱者是一种品德。积善成德，修身养心 。

做人有底线，做事不可过，给自己约束，给他人尊重 。

做事要留有余地，不要用上所有才智，这样才不会被意外弄的手忙脚乱 。

天狂必有雨，人狂必有祸，做人与做事，千万别太过。

出言有尺，嬉闹有度，做事有余，说话有德。

为人，行得正，站得稳，上天自会厚待，人生自有福气。

不占便宜少吃亏。

不占便宜是为不留人口舌，做人能立得住。少吃亏也是一种能力的体现，说明你能为自己争取合理的权益。

吃亏是福是在告诫你不要在吃亏的时候钻牛角尖，并不是说吃亏真的有福报。

我国巜商标法》的基本原则

《商标法》的基本原则是指在商标权的确立和保护过程中应予遵循的基本准则.我国《商标法》有以下六项基本原则：

一、注册原则

注册是确认商标专用权归属的一种过程.世界各国商标法确认商标专用权所采用的基本原则有两种,一是注册原则,二是使用原则.所谓注册原则,是指商标专用权通过注册取得.不管该商标是否使用,只要符合商标法的规定,经商标主管机关核准注册之后,申请人即取得该商标的专用权,受到法律的保护.使用原则是指商标通过使用即可产生权利.根据这一原则,最先使用者可以获得商标专用权.我国《商标法》第三条规定：“经商标局核准注册的商标为注册商标,商标注册人享有商标专用权,受法律保护.”由此可见,我国《商标法》采用的是注册原则。

二、申请在先原则

申请在先原则是由注册原则派生出来的重要程序性原则之一.既然商标专用权基于注册而产生,而在同一种商品或者类似商品上以相同或近似的商标申请注册的人又并不总是一个,那么,以申请书提交的时间先后来决定商标专用权归谁所有,就不失为一种有效的方法.因此《商标法》第十八条规定：“两个或者两个以上的申请人,在同一种商品或者类似的商品上,以相同或者近似的商标申请注册的,初步审定并公告申请在先的商标”.这就是申请在先原则.根据该原则,一个商标即使已经使用多年,如果不及时申请注册,也会因别人申请在先而失去注册机会,得不到对该商标的专用权.当然,申请在先原则也有不灵的时候,遇到两个以上的商标在同一天申请注册的情况时,就必须通过其它方法来决定专用权的归属了.因此,第十八条同时又规定,“同一天申请的,初步审定并公告使用在先的商标,驳回其他人的申请,不予公告.”这说明我们在采用申请在先原则的前提下,也以使用在先作为一种适当的补充。

三、诚实信用原则

诚实信用原则是民法领域里的一项基本原则,其法律表现形式在《民法通则》第四条中有规定：“民事活动应当遵循……诚实信用的原则.”

诚实信用原则要求的是民事主体在民事活动中要维持当事人之间的利益平衡,以及当事人利益与社会利益之间的平衡.在当事人之间的利益关系中,诚实信用原则要求尊重他人利益,对待他人事务就像对待自己的事务一样,以保证法律关系的当事人都能得到自己应得的利益,不得损人利己.当发生特殊情况使当事人间的利益关系失去平衡时,应进行调整,使利益平衡得以恢复,由此维持一定的社会经济秩序.在当事人与社会的利益关系中,诚实信用原则要求当事人不得通过自己的民事活动损害第三人和社会的利益,必须在权利的法律范围内以符合其社会经济目的的方式行使自己的权利。

现行《商标法》虽然没有明确使用“诚实信用”这个概念,但其关于商标权的确立、行使和保护的诸多规定中都体现了诚实信用原则的基本精神.例如《商标法》第六条、第三十一条和第三十四条关于“制止欺骗消费者的行为”的规定；第八条第（8）款关于不得以“夸大宣传并带有欺骗性的”文字或图形作为商标注册的行为的规定；第二十七条关于“以欺骗手段或者其他不正当手段取得注册的”行为的规定；第三十八、三十九、四十条关于“侵犯注册商标专用权”应予处罚的行为的规定,都体现了诚实信用原则的精神.《商标法实施细则》第二十五条更是明确地把“违反诚实信用原则,以复制、模仿、翻译等方式,将他人已为公众熟知的商标进行注册的”行为解释为《商标法》第二十七条第一款所指的以欺骗手段或者其他不正当手段取得注册的行为.可见,诚实信用原则作为整个民法领域的一项基本原则在《商标法》中发挥着重要的作用,虽然我们过去在理论上没有把它作为《商标法》的一项基本原则给予应有的重视,但在商标权的确立、管理与保护等实践活动中,我们实际上还是把它作为一项基本原则来遵循的.

四、自愿注册原则。

所谓“自愿注册原则”,是指企业使用的商标注册与否,完全由企业自主决定.《商标法》第四条规定,企业、事业单位和个体工商业者,对其生产、制造、加工、拣选或者经销的商品,或者对其提供的服务项目,需要取得商标专用权的,应当向商标局申请商品商标或服务商标注册.如果企业不需要或者暂时不打算取得商标专用权,则可以不注册.本注册的商标允许使用,但使用人没有专用权,不能禁止他人使用。

与自愿注册原则相对应的是强制注册原则或全面注册原则.1957年到1983年2月,我国实行的是全面注册原则,要求企业的商品应当使用商标的,都必须使用商标,而且所有使用的商标都必须注册.此项原则主要从“管”字着眼,不利于搞活经济.目前,除极个别国家仍实行强制注册外,世界上绝大多数国家都实行自愿注册原则。

严格地讲,我国实行的并非纯粹意义上的自愿注册原则,而是在自愿注册原则的大前提下仍对极少数商品的商标实行强制注册原则.《商标法》第五条规定：“国家规定必须使用注册商标的商品,必须申请商标注册,未经核准注册的,不得在市场销售.”《商标法实施细则》第七条进一步规定：“国家规定并由国家工商行政管理局公布的人用药品和烟草制品,必须使用注册商标.”对部分与人民身体健康关系密切的商品实行强制注册,是我国《商标法》的一个特点。

五、集中注册、分级管理的原则

集中注册、分级管理是我国商标法律制度的突出特点之一.根据市场经济和商标自身的特点,商标注册应打破部门分割、地区分割的状态,由商标局统一集中负责商标的审查、核准注册工作.为此,《商标法》第二条规定：“国家工商行政管理局商标局主管全国商标注册和管理的工作.”这就决定了全国的商标注册工作统一由国家工商行政管理局商标局负责办理,其他任何机构都无权办理商标注册,明确了集中注册的原则.分级管理则是指各级工商行政管理机关依据法律规定,在本地区开展商标管理工作.实行分级管理,有利于把商标管理工作与当地的实际情况紧密地结合起来,使商标行政管理工作经常化、制度化。

六、行政保护与司法保护相并行的原则

这是我国商标法律制度的又一个突出特点.《商标法》规定,对商标侵权行为,被侵权人可以选择由工商行政管理机关处理,也可以向人民法院起诉.如果被侵权人向工商行政管理机关投诉,工商行政管理机关可以依据被侵权人提供的有效证据或者自己调查时取得的证据,责令侵权人立即停止其侵权行为,并赔偿被侵权人的损失,还可以同时对其处以罚款.当事人对工商行政管理机关所作出的处罚决定不服,可以向人民法院起诉.并行保护的原则为当事人解决商标纠纷提供了便利,有利于商标专用权的保护。

上述六项原则贯穿在《商标法》的各项规定中,构成我国商标权利保护的基础。

原则和工作相比哪个重要

自然是工作重要。原则是工作的一个缩影。

工作必须要有原则也就是规矩。没有规矩不成方圆！

我认为“量力而行、尽力而为”是普通人做事的一条基本原则，您认可吗

我是认可这个原则的，每个人的能力都是有限的，如果一件事情真的超过了你的能力范围，没必要打肿脸充胖子，给自己的人生增加负担。

我们都是普通人，不是神，不可能所有问题都解决，凡是有个度，能办的就答应，不能的就要学会拒绝，不要因为面子，给自己找麻烦，而且，如果你答应了对方，但是不能解决，对彼此的关系也有影响，弄不好，还是失去一个朋友，或者埋怨你不自量力。

所以，为了自己，也为了对别人负责，真的没必要硬撑，有些麻烦和痛苦都是自找的，做人就要有原则，有清醒的认知，要敢于承认自己有弱项，毕竟，谁都不是万能的。

体育锻炼的原则是什么

如果你是体育爱好者，你就根据自己的身体承受能力循序渐进的锻炼。

你锻炼的目的不同，练习的内容不一样，所遵循的原则不一样。

网上有很体育锻炼的原则，说白了，那都是体育训练学这本书上写的，适用于竞技运动训练。

普通人很简单：你首先做一个身体素质的测试，然后根据出现的数据，也就是诊断初始数据，对自己身体素质有一个大体了解。接下来，你就选择锻炼什么，身体素质包括：速度、力量、耐力、柔韧、协调、平衡等。我个人认为任何锻炼都不能单一，你只要根据自己的承受度不要过大，然后设定一个时间段加以练习，然后再根据练习情况调整自己的练习内容和难度就可以了。

领导谈话经常用到的“原则上”意味着什么

其实在正常的工作中，不光领导会说“原则上”，而且在一些文件讲话里，也经常会用到“原则上”这样的表述。这个原则上，实际就是打官腔，比如“原则上，这项工作要怎样怎样”，或者“原则上，不允许怎样怎样”。

那么，“原则上”到底是什么意思？

不管是文字也好，还是讲话说“原则上”，表面的意思是按照某某规定，应该是怎样怎样的。但是这个“原则上”，还有更深一层的含义。可能解释起来比较不好理解，这样，我用日常可能遇到的场景打个比方，解释一下。

单位提拔干部1名，A和B各方面条件都差不多，但A提拔了，B没有。于是B就去找领导讨要说法，领导说：“这次提拔，原则上，你们两上都够提拔资格的。”（各位，这就提到了原则）“但是，这次提拔受指数限制，只能提拔1个，A因为比你多了一个下乡扶贫经历（也可能别的原因，总之是你没有的，你懂的），所以要先提拔A了。当然，你的工作也非常优秀，下次提拔一定考虑你。”

再打个比方，单位要选几个人到农村扶贫，领导说：“这次下乡，原则上要选拔能力突出、年富力强、基层经验丰富的干部，而且下乡回来以后，原则上要优先考虑提拔”。首先，去的人多数是单位内不影响重要工作运转的人，甚至是在与不在都能正常运转的人。而且下乡回来以后，提拔不提拔，根本不受影响，说难听一些，这个下乡资历说有用就有用，说没用根本不提这事。

总结一下：原则上，意思就是按道理应该怎样怎样。背后的含义是：虽然原则上是这样，但是，考虑到什么什么原因，所以要怎样怎样。

法治原则一般包括哪些内容

法治原则一般包括：

宪法是国家的最高法律

法律面前人人平等

国家制定的法律必须是良法

各国家机关的权力必须由宪法和法律授予

司法独立

纵观各国的宪法，在体现法治原则时一般都包括以下内容：

第一，宪法是国家的最高法律，其他任何法律、法令不得与之相抵触，一切机关、组织和个人都必须以之为根本的活动原则；

第二，法律面前人人平等，这就要求国家平等对待社会组织和公民个人，同时任何政治主体，包括国家机关自己，一旦违反法律，必将受到法律规定的惩罚；

第三，国家制定的法律必须是良法，也即保护公民权利的法律，未经正当法律程序，不得剥夺任何人的权利和自由；

第四，各国家机关的权力必须由宪法和法律授予，国家机关的构建、改组和解散，都必须依照有关法律的规范和程序，否则，不具有合法性。同时，权力必须依法行使，国家机关政治治理以及自身的运作均应依照明确的法律规定，而不是临时的意志来进行；

第五，司法独立，要求国家司法机关在整个国家政权体系中保持相对独立和超然的地位，以作为对法律权威和法律效力的基本保障。