工会十九大专栏：代表风采（二）_工会_员工_职工

周越平

浙江康恩贝集团医疗保健品公司

党支部书记、副总经理、工会主席

2014年当选为浙江康恩贝集团医疗保健品公司工会主席，2015年兼任党支部书记，2022年更是担任公司副总经理。虽然岗位多次变动，但“工会工作一直是我最愿意做的。” 她心系员工，当好娘家人，不断提高服务水平，为职工办实事做好事。保健品公司是一家福利企业，员工队伍中有3 5 ％的残疾员工，每一位残疾员工的背后都有一个不容易的家庭。为了做到精准服务，公司工会成立了残疾人协会，把关心关爱帮扶工作落到了实处。工作中，她身先士卒以身作则，特别是在抗击疫情期间，带领全体员工冲在公司保供稳产最前线，使工会在公司的生产经营中发挥了重要作用。积极开展工会活动，在传承中进行创新，连续多年把公司年会建成了展示员工风采的大舞台，让工作成为一件快乐的事情。有为才有位。在她的带领下，康恩贝保健品公司工会多次被上级工会评为“先进工会”，她本人更是在2018年被授予“全国优秀工会积极分子”的光荣称号。

田虹

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长风汽车运输有限公司工会主席、综合办主任

工会是桥梁，是纽带，更是广大职工的“家”，我们全力做好三个“适应”，打造稳定、和谐，有拼劲、有韧劲的职工队伍。一是适应党对工会工作的新要求，增强本领、敢于担当、转变作风，求实绩，作奉献；二是适应改革发展新任务，围绕中心、加强教育、引领进步，保安全，求发展；三是适应职工队伍的新变化，深入基层、深入职工、回应需求，传递温暖，做好事，办实事。作为专业运输企业，我们全心全意为职工营造“家文化”、“家氛围”，尽心尽力为市民打造平安、舒心的出行体验。

陈竹娟

人民银行兰溪市支行工会主席

身为本行工会主席，切实落实暖心工程，架起职工沟通交流的桥梁。积极探索多形式职工保障机制，切实维护职工群众合法权益，积极为职工群众办好事、做实事、解难事。精心组织开展“我们的节日”系列活动，积极组织开展职工疗休养活动，探索组织开展职工子女暑期“趣学之旅”活动等，为全体员工投保重大疾病互助保险等，提升职工的幸福感和获得感。另一方面，身为金融工会主席，积极发挥纽带作用，积极组织开展2022年度全市银行业网络安全知识竞赛、全市金融系统职工气排球比赛、“国债下乡·助力共富”主题征文活动等，凝心聚力，充分展现新时代金融系统职工的风采。

胡敏

农业银行兰溪市支行工会主席

在担任兰溪农行工会主席期间，支行先后获省级财贸系统生活后勤保障先进单位；金华市级五星级妈咪暧心小屋、金华市级“工人先锋号”、城关支行获金华市级“文明单位”、城西支行获金华市级“巾帼文明示范岗”等荣誉。同时支行工会获农行总行“模范职工之家”和“职代会制度建设示范先进单位”称号。在平时分管工会工作中，胡敏同志心系基层，扎实做好人文关爱；以创促建，努力推进企业文化建设；求真务实，夯实工会基础管理。充分发挥好“工青妇”作为党的群团组织联结员工的桥梁枢纽作用，围绕“党建引领好、经营业绩好、风险控制好、合规建设好、员工激情好”的网格化团队建设目标，助推全行业务经营高质量发展。

汪红伟

浙江威臣纺织股份有限公司书记、工会主席

在开展工会工作中，围绕大局不忘初心、牢记使命，永葆工会班子建设不变色，抓好自身建设。第二，稳定职工队伍抓好员工素质的提升，参与员工岗位练兵、操作比武、消防演练，共有173名整经、织布挡车工获得三级高级工职称认证，颁发高级工三级证书，妥善抓好员工劳动用工纠纷调解，确保没有员工发生突发事件的上访，工伤事故零死亡的特重大事故的发生。第三，开展多种形式的工会活动，帮助困难职工解难题，送温暖、送清凉，解决员工子女入学问题等。第四，积极开展优秀员工推荐入党，共对8名员工进行推优，目前正在对部分优秀员工考察推优入党工作，完善各项制度，对公司涉及员工切身利益的重大事项，召开职工代表大会形成决议，审议通过相关制度安排，充分尊重职工的民主权利开展维权活动，当好职工的娘家人。积极输送一线员工外出疗休养，选送操作能手参与行业操作比武，对员工生日、中秋、春节等节日发放礼品慰问。

章美华

浙江金梭纺织有限公司生产总监

自1999年参加工作以来始终坚守在纺织行业的第一线，从一名普通的挡车工逐渐成长为行业技术骨干，连续多年任职织造车间主任、织造厂厂长，目前任浙江金梭纺织有限公司生产总监。平凡的家庭与成长环境，塑造了她吃苦耐劳、不懈追求的品质。近些年，章美华不断学习提升自我，通过参加各类专业技能竞赛，逐级考取了二级织布工、一级（高级）织布工、高级考评员等专业职称，同时，也获得了一些荣誉，如中国棉纺织行业“传承大工匠”、金华市劳动模范、浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程第二层次“拔尖技能人才”、全国纺织行业技术能手、中国纺织大工匠、浙江省杰出工匠等。

洪丽琴

浙江双灯家纺有限公司工会代表

作为一名工会代表，一名省劳模，要以身作则，努力提高综合素质，带动员工做本职工作，更好地发挥代表作用，加强业务知识学习，提高自身技能。与公司同发展，为兰溪经济发展贡献基层纺织工人的一份力量。

胡日辉

兰溪市第五中学工会主席、高三年级部主任

作为一名教师队伍代表，先后获得市骨干教师、优秀教育工作者、教育系统优秀党员等荣誉称号。他深知教育教学质量是学校的生命，把提高教育教学质量视作天职，努力钻研专业知识，努力提高自身专业素养，并取得优秀的成绩。作为学校工会主席，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，与教师相处十分融洽，深受老师们喜欢。在工作中，始终将教师的切身利益放在首位，把真心关怀教师贯彻到日常工作的点点滴滴。经常开展丰富多彩的团队活动，丰富教师们的业余文化生活，另外，在教师福利、权益保障、教师关爱等方面做了许多富有成效的工作，提升了老师们的幸福感。为此兰溪五中连续多年荣获教育系统先进工会组织。

方向红

实验小学工会主席

2012年担任兰溪市实验小学工会主席以来，她勤奋执教，乐于奉献，心系教工，服务大局，赢得了领导、同事、家长的充分肯定。由于工作实绩突出， 先后被评为浙江省百名岗位建功标兵、浙江省学习型家庭、浙江省先进工会工作者、金华市先进工会工作者，多次荣获兰溪市优秀教育工作者、优秀共产党员、先进工会工作者称号。她，在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩。