讨人喜欢的话（有个男人追求我，每天说很多情话，大家帮我看看是不是太油嘴滑舌，怎么办）_自己的_领导_职场

本文目录

• 有个男人追求我，每天说很多情话，大家帮我看看是不是太油嘴滑舌，怎么办
• 怎样说话才能招人喜欢
• 为什么老实人不招人喜欢
• 当你发现你不受领导喜欢，同事也经常排挤你时，你会怎么做
• 情商高的女生会比较讨人喜欢吗为什么
• 做人什么样才能让别人喜欢
• 怎么样才能让领导同事都喜欢你
• 会说话的是否永远比会做事的人更让人喜欢
• 如何一开口能就让人喜欢你
• 女孩喜欢听哪些肉麻情话

有个男人追求我，每天说很多情话，大家帮我看看是不是太油嘴滑舌，怎么办

这个问题我经历过的

我是一个离婚女人，多年以来自己带着女儿生活，习惯了和女儿一起的日子，后来女儿长大成人了，我也感觉孤独。

最近我也是在朋友圈里认识几个朋友，聊起来挺投缘的，但是有一个人一直在每天问候我的过程中，给我暗示，我知道他的用心良苦，但是还是觉得他每次的聊天都很暧昧，心里虽然也期待被爱的感觉，但是总觉得不自然，因为我经历了太多的苦难，走到今天，有谁真正在我嘴困难的时候伸出援助的手帮我一把？没有！

现在每当他微信里问我，宝贝儿，吃饭了吗？我就感觉恶心！因为如果真的关心一个人是否吃饭。不是只问候一下现在网络这么发达，订一份我喜欢的午餐，给我一份惊喜，比说多少好听的话语更实在一些！

所以我不被他的花言巧语所感动时刻保持清新的头脑不是图你许多钱，更无心索取你太多？只是我觉得来点真心比虚情假意要现实的父母，真爱无价！希望你能够从恶心他的姿态中走出来，去选择真心实在对待你的朋友，祝你好运

怎样说话才能招人喜欢

1:送人玫瑰，手留余香。

2: 懂得尊重别人，别人才会尊重你。

3: 真诚待人，以诚相待，必会收获更多的朋友。

4:不懂的事情，随便发言，一开口就暴露出自己的弱点。

5: 恰当的学会拒绝 ，不是所有的人都善良。

6：如果你问了别人一个问题，他们回答一半，你等着 保持眼神接触，然后他们会说完的。

7：如果你看到某人时很开心，那么他们以后看到你也会手舞足蹈的，第一次也许不是这样，但第二次一定是。

8：当你试图加入别人的谈话是，发现别人只是把上半身转过来了。脚还是维持原来得方向，那就说明他们不欢迎你的加入！

9：大家最终记住的不是你说的话，而是你让他们产生得感觉。几乎所有得人都喜欢谈论自己得事情。所以，多问问题。

10：人前不应该说得话，背后也别说。

11：聊天时别人发微信，你不知道怎么回的话，就回：你笑得真好看！

12：请不要随意出卖一个朋友的隐私，来取悦另一个不熟得朋友。

13：不要吝啬你的赞美和你表达爱意的语言。

14：把“谢谢”改成“谢谢你”。把“随便”改成“听你的”。把“听明白了吗”? 改成 我“说明白了吗”

15：两个人沟通70%是情绪，30%是内容，如果沟通情绪不对，那内容就会扭曲。所以，沟通内容之前，梳理好情绪。

17：朋友帮你是善事，是道义： 朋友不帮你也无可厚非，不该心怀怨忧，人家不欠你得。要学会理解！

18：为坏脾气买单太贵。所以，不要轻易发脾气。

19：人活着，没必要凡事都争个明白。水至清则无鱼，人至清则无朋。学会宽心。

20：心简单，世界就简单，幸福才会生长：得意时看淡，失意时看开。人生苦短，学会简单做人。任何一个人都不喜欢处心积虑，勾心斗角得人！

21：不要在公共场合揭别人得短处，会让别人难堪。

22:有分寸的信任，有理由地怀疑。

23:清醒时做事，糊涂时读书。大怒时睡觉，独处时思考。

24: 不会说话时别瞎说，沉默微笑更好。

为什么老实人不招人喜欢

老实人最大的一个特征就是，话少事少，这就让他们在很多场合中，总是被人被别人容易忽略，其实老实人的心灵是非常善良的，他们不愿意给别人惹麻烦，也不愿意在公共场合大声的说话，他们处处为别人着想，但是人们总是不会注意到这些人的素质高的人。

现在很多人都提倡是，会来事儿，因为会来事的话，你就能够去投其所好，让别人过得舒心，过得顺畅，但是这与老实人就以事少为主，形成强烈的对比，所以很多人就会觉得老实人没有什么意义，没有什么用处，为生活带不来多大的便利，

其实如果人太善良，太老实的话，就特别容易被别人欺负，因为别人知道你特别的老实，就会什么活都让你干，事情都赖在你的身上，这就让老实人成为承担别人不良后果的武器，但是其实人们还是很喜欢老实人的，但是就愿意把自己身上的事儿全都推给老实人，这样自己就没有责任了，这是人类的一种很差的品质。

当你发现你不受领导喜欢，同事也经常排挤你时，你会怎么做

其实题主所说的这种问题，在职场之中是比较常见的情况。有些职场人总习惯逃避处理，最后让自己在职场工作中越来越艰难，也有些人干脆一走了之，这些做法其实都是一些消极之策，实在是不可取！

一、积极反思自我，找到造成这种现状的根源与问题，并积极改变自我。

如果一个人领导不喜欢，同事也排挤，那这个人一定是有问题的。

因此题主就应该好好的反思一下自我的言行举止，待人接物，为人处世等方面，是否存在不妥的行为习惯！

通过自我反思总结，其实我们是完全可以找到造成自己的现状原因，只要找准了问题的根源，我们才能做到有的放矢，准确化解彼此之间的矛盾问题。

这里尤其是应该准确找到造成领导不喜欢自己的原因。如果是自己不当言行或者是处事方式不妥等，冒犯或者是得罪了领导，那自己应该及时的改变这些不当的习惯行为。

一些年轻人往往喜欢张扬个性，以自我为中心，无论是说话做事，都会有几分自傲，显得不够低调谦虚！

这往往是最让职场人反感的行为！

无论是领导安排工作，还是讲话，他们都喜欢去评头论足一翻，以彰显自己的能力与水平。天真的以为自己与领导是平等的，可以随便发表言论，表达思想！

或者是在工作中，没有正确把握上下级相处之道，或者是与同事之间的工作，在沟通交流时，不能运用恰当的交流方式方法！

或者是喜欢到处传播不良言论，让人反感生厌！

……

这些不良的言行举动与行为习惯，不当交流方式手段都可能会引起他人的误会，从而遭至他人的排挤与挤兑！

所以只有找到问题的根源之后，方能确定自己的应对之法。

同时在找到问题根源之时，若是自己的问题，则必须要做出相应的改变，重塑自我形象，让领导同事能有所感受！

二、积极主动化解消除与领导之间的矛盾误会。

其实职场中的人际关系，都会受“风向标”的影响，也就是深受领导的影响。

例如我曾经都是一个默默无闻之人，后来某天领导开始重视我亲近我了，那些平常不怎么常来常往之人，也会主动靠近你，亲近你，说话做事都会对你客气！

此时几乎没有什么人，会在背后说你什么三长两短的，更没有人去领导面前搬弄是非！

有一天，领导突然开始冷落我了，那些人很快象风一样撤退，慢慢的也有人开始对你说话做事不客气了，显得傲气十足，目中无人！

再后来，自己想办法找机会，消除了领导的误会，那些傲气十足之人，立马又开始变得融洽易处了！

所以职场之中领导对你的态度，将很大程度影响到那些圆滑势利的小人！只要题主能首先化解消除领导的误会矛盾，领导对你的态度转变，则其他同事立马开始转向改变。

因此，自己只要找到问题的关键，如果是自身性格行为方式上的原因，应该及时改变自己，让领导看到自己的变化！

同时还应主动找机会向领导示弱示好，并坦诚自己的不成熟表现！

当然为了表现自己的诚意，要注意表达时的态度，用语，语气语调的展现！

最好是找一个好天气的休息时间，安排一个轻松愉快的环境，邀约一两个同时与领导和自己关系较好的同事做陪，请领导出来喝喝茶吃吃饭！

利用这个机会，向领导坦诚自己的问题，以显示自己的诚意！

通常这样很容易化解消除领导的误会与矛盾，自然其他同事对待你的态度行为会相应改变！

三、同事之间的矛盾误会也应及时化解，努力提升自己人际交流的能力！

同事之间的矛盾冲突，如果是自己的问题所造成的，应该去主动化解消除；若不是自己的问题，则应该宽容相待，给其一次纠正的时机！

通常来说，只要不是职场小人，彼此之间都会谅解。其实很多时候，人需要的都是一种态度而已！

不能老是抱着自己的面子，觉得放下去。其实，很多时候，面子是最没用处的！

如果非要执意抱着自己的那点，可怜巴巴的面子生活，那你注定只能被生活所淘汰！

很多时候人都会为自己的面子被所困所累！本来是自己的问题与错误，却不想放下面子，那最后的结果只能是让你生活更加艰难与痛苦！

所以，现实生活就是这个样，别去在意太多什么面子不面子，该放下来的就必须要放下，这一点不丢人！

这恰能证明你的修养与素质，大丈夫能屈能伸！何况古人不是还有韩信“胯下之辱”吗？自己这点又算什么呢？

真正只有你迈出了这一步，才能会为自己建构起良好而和谐的职场人际关系，从而让自己的职场工作更加游刃有余，一帆风顺！

四、平常多加强与领导的交流沟通，让领导了解和认识自己，增强领导对自己的信任度。

每个人都有可能被人背后说，这始终是无法避免的情况。

所以为了避免领导误会自己，那平时就应该多与领导交流交流，让领导真正了解和认识自己的人品与性格，从而增强领导对自己的信任度。

只要领导真正了解和信任自已，即使有一些职场小人或者是别有用心之人，想给领导上“眼药水”，在领导面前给自己使“绊子”，都会很难凑效！

可以很好的做到防涣于未来，同时通过经常与领导的沟通交流，还能让领导看清自己的工作能力，加深领导对自己的良好个人印象，为今后职场的发展做下伏笔与铺垫！

当然，如果我们自己已经都尽力做好了前面的这些内容，自己的处境依然没有得到改变！则建议题主“骑驴找马”，尽快离开这个不良的工作地方，去开启自己一段新征程！

以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！

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情商高的女生会比较讨人喜欢吗为什么

首先，我们要搞清楚什么是情商高，大家对情商有一些误解，很多人认为情商高就是会说话会办事，事实上，情商是对情绪的管理和控制。

一个能够对自己的情绪进行合理的管理和控制的女孩，你说会不会招人喜欢？

需要强调的是，很多女孩，在外人面前情商很高，和男朋友或者丈夫在一起，就像变了一个人，全无情商可言，并扬言：好的爱情就是要做自己，你要喜欢真实的我。

恕我直言，到底哪个是真实的你，你自己能说清楚吗？

说到底，对男孩和女孩都一样，好的感情需要经营，都需要用自己的情商让对方在这段感情里变成更好的人。

做人什么样才能让别人喜欢

答：出钱出力、微笑闭嘴。

1、在家：出钱出力、微笑闭嘴、赡养老人、少言少语不折腾、装山装水装大海。

2、在单位：见困难上，见荣誉让，人前欣赏人，人后夸赞人。

怎么样才能让领导同事都喜欢你

1、经常给同事点赞，芬芳他人，激励自我。

2、为人性情温和，不乖张，不古怪，与人友好相处。

3、要有敬业精神，踏踏实实、勤勤恳恳、一丝不苟地做好本职工作。

4、在干好本职工作的基础上，能为领导分担一些工作上的其他事情。

5、每天提前到岗5到10分钟，作一些工作前的准备。

6、与同事团结互助，一起合作完成工作任务。

7、高效完成领导布置的工作任务。

8、不断精进个人技能，不断地修炼情商，善于沟通和倾听，学会表达和赞美。

9、要对领导投其所好，体现自己的价值。

10、面对同事要做到外圆内方，要在工作中做到平等待人，对每一个同事都一视同仁。

11、任何时候对人对事，都要懂得有分寸。

12、不要随意把负面情绪摆脸上，更不要在工作中公开抱怨。

13、学会照顾别人感受，不要完全角色化要求对方。

14、学会幽默，这是让领导和同事都喜欢你的终极武器。

15、凡事有交代，件件有着落，事事有回音。

16、有事不甩锅，背后不说是非，不占人便宜。

17、做好自己的工作，別给别人添麻烦。

18、会察言观色，注重细节。

19、懂得表现自己，勇于承担责任。

20、少说抱怨的话，多说宽容的话。

21、少说话，多做事，真诚相待，与人为善。

22、做人要厚道，处事要灵活，性格要开朗。

23、学会团队合作，积极应对挑战，持续提升自己。

24、人前不评人好坏，人后不论人是非。

25、凡有啥好事情，能够主动让给别人，凡有其他人不愿干的事情，你能够顶上去。

会说话的是否永远比会做事的人更让人喜欢

第一，工作上，换位思考下，如果你是老板，你会喜欢会说话还是会做事的还是既会做事又会说话的呢？我想绝大多数老板会喜欢后者。当然萝卜青菜各有所爱

第二，生活上，显然会说话的会有很大的优势，尤其是在初次见面的时候，容易留一个很好的第一印象，接触久了，如果别人发现光会耍嘴皮子其他的一无是处那么显然就不行了。会做事的需要一段时间的观察，只能是后期爆发英雄。

综上所述，各有千秋。

如何一开口能就让人喜欢你

要让人喜欢，就要学会真诚的赞美、肯定别人；别人说话时学会倾听；和别人讲话时面带微笑；多谈论对方感兴趣的话题；避免谈论对方的缺陷。

真城的赞美、肯定对方

人都有一个共性，都渴望得到别人的赞美和肯定。情商高的人都懂得赞美的重要性。当看到别人的优点时，真诚的赞美和欣赏，就会收到好的人脉，也会获得其它方面的收获。

希拉里讲过一个故事。有一天她和父亲在散步，看见一个老太太裹着厚重的羊绒大衣，显得十分笨拙。

她说：“爸爸，你看，那位老太太穿的，真是太奇怪、太可笑了！”她父亲听后表情严肃，随即就领着希拉里，走到老太太面前，微笑着说：“夫人，您欣赏鲜花的神情真令人感动，您使这春天变得更加美好了！”

老太太似乎有些激动说：“谢谢、谢谢您，先生”。随后拿出一袋饼干，递给希拉里，并对她说：“这孩子真漂亮”。

渴望得到别人的赞美是人的本性。真诚的赞美就像冬日里的阳光，能温暖别人。面带微笑的赞美就像春天的微风，让人舒服、舒心。

别人讲话时学会倾听

尽量不要打断别人讲话，要耐心的倾听，这是对别人的尊重。当别人觉得被人尊重时，你也会收获尊重。

商场里的营业员，若是懂得倾听顾客的意见和想法，并适时的赞美顾客，那么生意已成功了一半。

小区业主去物业反映问题，工业人员要是急忙打断对方，并反驳业主，那情况会很糟糕。如果面对微笑的倾听业主反应的问题并耐心的解释，问题就会迎刃而解。

与人交往中避免谈论对方的缺点

人无完人，每个人都会有缺点、缺陷。缺陷是一个人的软肋，都不希望被人提及。在谈话中要避免戳破对方的缺陷。

如果毫无顾忌的当面提及对方的缺点，对方一定会很反感，觉得不被尊重，那么他下次一定会避免与你接触，更别提喜欢你了。所以一定不能谈对方的缺陷。

你种下荆棘就会收获荆棘，你种下玫瑰就会收获玫瑰。

谈话时多谈及对方感兴趣的话题

多谈论对方感兴趣的话，谈论过程中对方一定会兴致勃勃，对你好感百倍。

投其所好，别人才会喜欢你。假如对方对自已孩子的学习比较在意，你不妨多谈谈这方面的事。假如对方对投资感兴趣，那你也可多谈论一下这方面的问题。

每个人都会很乐意和一个志趣相投的人打交道。

人都是互相的，若要让人喜欢，你就要先喜欢别人；真诚的欣赏、赞美别人；重视、尊重别人。

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女孩喜欢听哪些肉麻情话

1，感谢上天让我认识了，你是我生命中的一部分，离了你天也变得暗淡。

2，我等你，虽然等不到海枯，石烂，我会等到自己生命结束的那一天。.

3，你心在硬赛过石头。我会用烈火把你溶化。心再冷，我会用炼丹楼的温度把你暖热。

4，天在看，地在转，我会等你一万年，心在变，我会对永不变。.

5，感谢天，感谢天，你我成了命运共同体。

6，我睡不着，是想你，我吃不下饭，也是想你，想你想到海枯石烂。..

7，自从遇见了你，杨贵妃动不了我心，貂蝉从不看一眼。

8，我会用生命去爱你。

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