作为职场人，你觉得什么能力最重要？如果员工主动性很差，作为领导应该怎么做_项羽_的人_帝国

本文目录

• 作为职场人，你觉得什么能力最重要
• 如果员工主动性很差，作为领导应该怎么做
• 《二十四诗品》把“雄浑”作为第一品，有何深意
• 胡思乱想才有奇思妙想，胆大妄为才能有所作为，你认同吗
• 作为项羽身边最重要的谋臣，范增是怎么死的
• 送台灯作为礼物有什么深刻的含义
• 漆画到底是归为绘画艺术还是工艺美术呢漆画如果作为绘画品种会出大师吗
• 孔雀帝国有哪些有作为的帝王
• 作为受过高等教育的人，如何看待曾经初中没毕业就暴发户的同学
• 青岛打捞上来的浒苔晒干后，可以作为热电厂发电的燃料吗

作为职场人，你觉得什么能力最重要

其实作为一个职场人，没有说哪个最重要，需要很多能力才行，如果非要说哪个最重要，那就是解决问题的能力。
为什么这么说呢，还要说到公司为什么会存在，其实公司就是解决问题的而存在的，公司提供各种产品服务满足人们的吃穿住行需求，而后才能企业赚到钱，这样公司才能正常运行下去。那些不能为客户解决问题的企业肯定是活不下去的。所以，反过来讲作为职场人，无论是普通员工还是中层或者是公司领导层，你应该为自己的公司解决问题，所以说最重要的就是解决问题的能力。
那么什么是解决问题的能力呢，抛开专业的能力，比如医生、化学、技术这类的，包括以下几个能力。第一，执行力，第二，沟通能力，第三，项目管理。
先说下执行力，职场中，大部分人都是干活的，上面领导分配任务，下面员工执行，所以第一个重要的就是执行力，领导交代的事情，能够办好做好是最基本的，如果不能把交代的事情做好，一个职场人很难再企业长久的干下去。做到事事有回应，件件有着落，这样才是一个靠谱的员工。领导也比较喜欢这样的员工。
第二，就是沟通能力。在职场，难免是要与人沟通的，其中包括与同事沟通，向上级汇报，与外部沟通，最起码能把一件事情的来龙去脉说清楚。在一个就是，如果能够在遇到苦难或者矛盾时，能够协调各方达成一致，把问题处理好，这样的员工是企业最需要的。
第三，项目管理能力。相信大部分人是不甘于做一个小员工的，那么想要成为中高层，其实不可缺少的就是项目管理能力。最为中高层一般是要负责一些项目的。做项目就会涉及到管人和管事。管人其实并不是命令，因为现在跟以前不一样了，大家也知道现在90后员工都不好管了，有些动不动就会辞职不干了，所以这个时候才是考验一个人的能力的时候，比如你能够依靠个人实力和能力，让别人佩服你，听从你，愿意跟着你做事，这才是真本事。
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如果员工主动性很差，作为领导应该怎么做

不要只讲道理，这只说明领导的无能。领导手中有一项最大的权力，就是制定规则。

员工主动性很差，这是让很多领导头疼的事情。其实，大家都是成年人了，成年人的成熟是什么？就是懂得凡事有规则，凡事守规则。员工也好，领导也罢，都需要明确这一点。

员工要守规则，领导要定规则。这是解决管理中遇到的问题时，先要想要的要点。

从不人云亦云，鹏哥来带你颠覆管理思维：

1、不要讲道理，讲道理就是无能。对于一些职场装睡、装死的人，过于用心，就是对积极、上进者的不公平。

要明确的是，不要在一些职场上装睡、装死的人身上，浪费太多时间。

现代管理者最大的误区，就是把在职场后进者身上浪费了太多了时间，忽视了那些积极、上进的人，这些人开始失去积极性，最终导致整个团队因为一两个后进者，而逐渐变得平庸、倒退。

更大错特错的是，跟他们讲道理：你应该上进啊，遵守规则啊，做人底线啊等等。

在这里告诉你一个真相，这两个真相，可能并没有多少人关注到：

• 道理这个东西，对于一些后进者，主动性差的人是没有用的。在你之前无数人给他讲过道理，或者他们什么都懂。越是后进者，道理越多，如果理论起来，会把你气死。
• 道理这个东西，背后是什么？是动机、心态、初心、人格等等。你应该工作主动一点啊，接下来的道理是什么？可能会说：你得对自己的人生负责啊。负责这个词，就是对人的攻击。

这两点，一个是你辩论不过他，二个是往往上升到“人身攻击”的状态。

所以，不要讲道理。如果一个管理者，到了在与管理对象在讲道理的时候，就是最无能的时候。

接着说第二个观点吧：

不要在渣人身上浪费太多时间，那对好人、干事的人是不公平的。

把精力放在那些能够创造价值的人和事上面，这就是管理者的智慧。不要伤了，那些积极、上进者的心。最终落个：后进者没有拯救过来，先进者也变得普通。

记住：不要讲道理，不要在后进者身上浪费太多时间。

2、到底怎么办？领导必须发挥自己手中最重要的权力，就是制定规则的权力。在制定规则的时候，基础的逻辑是什么？基于人性的：追求快乐、逃避痛苦。

在一个团队里，团队领导者最大的权力是什么？就是制定规则 ，告诉团队成员，遵守什么，做成什么样子奖励，做不成需要承担责任。

一个人主动性差，根本的原因是什么？从人性的角度来看，人总是在追求快乐、逃避痛苦。所以，这里有两个基本的底层思维：

• 痛苦不够，造成动力不足：你天天讲道理，他们还洋洋得意你的用心，看着你着急的样子，他们在暗自窃喜。应该给给予痛苦，有哪些？比如：降级、降薪、罚款、辞退、公开等等，这才是管理者最大的武器。
• 诱惑不够，造成动力不足：主动了，会有什么，获得什么？有足够的诱惑力吗？就凭你那套没有差距的薪资设计？直接去设计有吸引力的方式，比如：员工竞赛PK，特殊机制、高提成、级别奖金等等方式，给就要给到心花怒放。

奖，要奖到心花怒放；罚，要罚到胆战心惊。就是这样的道理。

人，只有这两点：诱惑足够大，痛苦足够大，他自己就自动行动了。

这里领导，必须要明白一点：团队就是你的地盘，必须有好的规则，包括底线、原则、机制等。这些是你的权力。而很多人，放着核心的权力不用，总想靠一张嘴去影响人，这只有极少数的人能够做到。

3、准确地做好评估，该踢开的就用力的踢开吧。不合适的人，就让他离开团队，这也是管理者必须的一种能力。

不要浪费时间在不积极的员工身上，不要跟他们讲道理，当如果你认为他应该要离开了，一定要快速地踢开，否则就像“破窗效应”一样，让你的团队走向低迷。

什么样的员工，应该直接被请出团队呢？

• 经常反复沟通，还是没有太多起色的人；
• 自己不积极主动，还在团队中传播负能量的人；
• 已经严重影响到工作进度与效率的人；

像这样的不积极，不主动的人，必须清理出团队。管理者，除了个人的管理之外，首要的责任就是确保团队整体健康的发展，也是对团队、企业、社会的责任。

另外再揭秘一个现象：

• 如果一个员工不适合你的团队，可能对他更有价值的，不是为这个团队被动改变什么，而是选择去一个他能主动改变的团队。就如同：对你不来，但对其他领导或团队来电，一样的。换个空间，也是对员工最好的负责。

管理者不是救世主，放走那些在你这里浪费时间的人，可能别人可以救他。

无论什么时候，都不要执迷于讲道理，那是无能的选择。

这里是你的地盘，你最至高无上的权力，就是制定规则。

从不人云亦云，坚持逆向多维思考。关注鹏哥，为创业者提供最有力量的赋能，专注创业赋能、中年创业、负债创业。

《二十四诗品》把“雄浑”作为第一品，有何深意

这个问题，我个人认为首先要了解何为《二十四诗品》。

《二十四诗品》即二十四种，写诗描述风格。反应作者世界观，诗词的意境风格。要细解就太多了，因为这是回答问题，不是做文章，知道大概意思即可。

至于雄为浑什么排第一？有何深意问题。

我个人理解；所谓雄浑；就是表达诗词的意境，要雄伟壮观，浑然一体的风格。自然比后面，二十三种诗词风格，相对要高一些，所以它排在第一位。并没有什么深意问题存在。

就如同咱们头条，首页置顶的意思一样。或者说它是个冠军，阅兵领队的意思而已。{谢邀}。

胡思乱想才有奇思妙想，胆大妄为才能有所作为，你认同吗

胡思乱想才有奇思妙想，那要看你朝那个方面去想，特别是胆大妄为，那就要小心，不要惹出大祸。

作为项羽身边最重要的谋臣，范增是怎么死的

作为项羽身边最重要的谋臣，范增为项梁、项羽在秦末诸侯混战中发展壮大过程的贡献是巨大的，但作为项氏楚军集团中的智囊，范增没却有得到足够的重视，虽然曾一度被项羽尊为“亚父”，然而在傲慢固执的项羽面前，“亚父”在很多情况下不过是一个摆设而已，所以，范增最后含恨而死。

范增给项氏军事集团所作的最重要的贡献，莫过于在薛城会议期间，为项梁规划了战略路线图。当项梁叔侄自江东举事，率八百江东子弟兵西征强秦，一路可谓凯歌高奏、捷报频传，队伍也越来越壮大。当打下薛城之后，项梁的军事力量已经达到了西征以来的最高峰，因为刘邦来向项梁借兵五千，项梁非常爽快地就答应了，倘不是人多势众，哪会有五千兵力借给一个名不见经传、与自己又没多大关系的刘邦呢？

同时，一个不好的消息传来，秦将章邯率军东征，张楚王陈胜兵败被杀，一时群龙无首。项梁此时到了一个反秦事业的小高峰，颇有些得意，想自立为王，众部将也劝进，遂在薛城举行会议，想确定此事。就在会议期间，一位年过七十的居鄛老头范增前来投靠，项梁在接见过程中，向范增征求意见。

范增正是来献策的，便当场给项梁规划了一个路线图，并说项梁称王是绝对行不通的，他说：“陈胜为什么失败？因为他既非名门，也非旺族，骤然称王只会加速灭亡。前人说，‘楚虽三户，亡秦必楚’，真要成大事，必须立楚王后裔，那样才能形成号召天下的号召力和影响力，灭秦事业才可能成功。”项梁被范增一席话拨开迷雾，于是立楚王后裔熊心为楚怀王，从此，影响扩大，势力倍增，才形成了后来楚军这支强大的灭秦力量。

项梁后来被秦将章邯偷袭，兵败定陶，身首异处，一命呜呼。项梁死后，项羽成为楚军首领，项羽打仗勇猛，但为人固执，又自诩为知兵，所以，一般听不进意见，范增跟随项羽南征北战，但采用的建议不多。他与项羽有过两次最大的冲突，一次是在鸿门宴上，范增建议项羽乘机杀掉刘邦，但项羽怀妇人之仁，意气用事，结果放虎归山，范增气得甩下狠话“竖子不足与谋！”

第二次是刘邦用陈平的“离间计”，仅仅花了点金子，在项羽的军队里散布范增暗投刘邦的消息，项羽竟然信了，马上降了范增的职务，范增解释争辩也没用，项羽只信谣言，不信范增，范增这个气呀，干脆挂印辞职，项羽二话没说就同意了，范增羞愧难当，怒气冲天，随即在回家的路上“疽发背而死”。可见，荡增是被项羽给气死的！

送台灯作为礼物有什么深刻的含义

照亮你的前程,寓意前途一片光明。每天晚上都会想念。灯的谐音是等，寓意值得等待。台灯是灯的一种，小巧精致，方便携带。此电器主要放置在写字台或餐桌上，以供照明之用。台灯的光亮照射范围相对比较小和集中.台灯主要是装饰作用，不会影响到整个房间的光线，作用局限在台灯周围，便于阅读、学习、工作。台灯主要是装饰作用，不会影响到整个房间的光线，作用局限在台灯周围，便于阅读、学习、工作、节省能源。台灯已经远远超越了台灯本身的价值，台灯已经变成了一个不可多得的艺术品。在轻装修重装饰的理念下，台灯的装饰功能也就更加明显。台灯的寓意：

1.台灯照明，寓意带来光明，祝福前途光明。

2.送人台灯一般都是夜晚使用，寓意深深的思念。

3.灯的谐音就是等，寓意等待。

漆画到底是归为绘画艺术还是工艺美术呢漆画如果作为绘画品种会出大师吗

谢谢邀请。 漆画，是工艺品范畴。如果谁能将漆画制作出绘画效果，就是一个创举了。一种全新的材料绘画艺术作品了。我认为，这没有不可能的，任何东西的创造、问世，都是通过坚持不懈的努力完成的。世界上的事情，就怕有心人！

通过自己的坚持不懈、艰难辛勤劳动努力，发明了添质绘画，当个大师肯定没有问题的。至于谁封为大师，自己的适当称谓自己几声好了。成功了，就是那句话：做了官，自然轿子来了，大师称谓可能还是属于小事情了呢！万一硬是喜欢大师称谓，自己可以刻块木质、其他材质的匾：某某漆画大师！

很多的梦，就是这样实现了！

孔雀帝国有哪些有作为的帝王

谢谢悟空邀请

公元前324年，正值中国的战国时期，而此时南亚大陆上的印度，却崛起了一个统一的孔雀帝国。帝国因其国王旃陀罗笈多(有称旃陀罗崛多·孔雀)，出身于一个饲养孔雀的农民家族中，故称这个王朝为孔雀王朝，或孔雀帝国。

孔雀帝国是印度历史上第一个统一的帝国。公元前327年，亚历山大入侵，在印度西北部废除当地的几个王国及共和国。关于这次入侵一直是个历史之谜。在当时的印度文献中，迄今未发现有任何提及亚历山大之处。
《阿育王》电影海报

而亚历山大留下的有关印度的描述，也没有很好存留下来，现今只有部分的见闻，散落在一些后来的著作中。根据史载，阿历山大停留在印度只有短短的两年时间，在阿历山大撤回巴比伦后，旃陀罗笈多迅速崛起。

而此时印度中南部的德干高原，及东部羯陵伽仍未被征服。因此，从严格意义上讲，旃陀罗笈多时期并未完成真正的统一。按照印度的古籍记载，高干高原是由其二代国王旃陀罗笈多的儿子宾头沙罗征服的，羯陵伽则是到了第三代国王，即旃陀罗笈多的孙子阿育王执政时将其收归。

如果说在孔雀帝国中，有哪些有作为的帝王，除了第一代国王旃陀罗笈多之外，还有第三代国王阿育王。阿育王不仅将孔雀帝国推上强盛的高峰，更被后世评为影响世界的一百帝王之一，在印度历史上是公认的帝王之首，其影响力无出其右。
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毁誉参半的阿育王

阿育王的意思是“无忧王”。他的父亲第二代国王宾头沙罗，在灭了十六个国家后，于公元前273年病倒了。此时的阿育王刚好年满18岁，任阿般提省的总督，在得知父亲病重后，阿育王连忙动身赶回父亲身边。

据说，阿育王回国后，即参与王位的争夺，并最终在杀死99个兄弟后，成为了孔雀帝国的第三位国王。这只是民间传说，所谓的杀死近百位兄弟只是夸大其词，与史载的真实情形相距甚远。不过，其争夺王位的惨烈程度可见一斑。

阿育王在夺得王位后，首先颁布严厉的法律，其严酷的刑罚有多达十几种，并常常用作惩罚和逼供的手段。建立庞大的密探组织，其密探遍布各地，通过信使和信鸽将获取的报告源源不断地送往首都。军事上，坐拥七十万的军队，配备九千头大象及上万辆战车。

阿育王在执政初期，对外发动一系特别残忍的战争，对内则采取严刑峻法以巩固其统治。在征服羯陵伽王国之后，孔雀帝国是南亚次大陆除南端以外，北起喜马拉雅山南麓，南至迈索尔，东抵阿萨姆西界，西达兴都库什山，尽归孔雀王朝的版图。

也正是在这个时候，阿育王开始对自己的过往进行反省。并在岩石上刻上第十三条敕令: 十五万人作为俘虏被带走，十万人被杀死，许多倍于这个数字的人死去…，为诸神所爱的羯陵伽的征服者，现在感到很懊悔，感到深深的悲伤和悔恨,因为征服一个以前未被征服过的民族,包含着屠杀、死亡和放逐……。至此，阿育王洗心革面，其治下的孔雀帝国开始被外界看作成一个“美好的国度”。
阿育王时期石柱狮

阿育王统治时期的孔雀帝国，成了一个“美好的国度”

阿育王开始宣布不再主动发动战争，仿照波斯统治者，将诏令和正法的精神刻在崖壁和石柱上，成为著名的阿育王摩崖法敕和石柱法敕。同时，致力于促进和实现佛陀的教义。

他渴望有一个 “安全、理智、所有人内心很平静、温和” 的未来。虽然阿育王没有使佛教成为国教，但也没有迫害其他教派。相反，他对婆罗门和耆那教也予以慷慨的捐助,并帮助各教各派的杰出人士，强调宽容和非暴力主义。

在阿育王的治下，国家有养护很好的公路及车辆，成群的商人、王室信使和托钵僧往来不绝。而首都华氏城则被称为“花城”，以它的繁荣及教育制度而闻名于世。阿育王在民众的欢呼声中，统治了帝国41年。

作为受过高等教育的人，如何看待曾经初中没毕业就暴发户的同学

每个人都希望多读点书，多学习一些文化科学知识，成为对社会有用的人才，但在一个国土之中，不可能人人都可以上完大学，成为研究生博士生，都去做专家学者。在复杂的大千世界中，分布了各种行业，比如有脑力劳动，也有体力劳动，有特殊行业，也有普通的行业，有高端技术的工作，也有最基础的一般工作等等，如果样样工作都运用高学历的也不可能，样样工作都用低学历，那又怎么行？因为有的工作低学历的干不了，有的工作高学历的同样也不能去做，不但干不了，那简直还是一种人才资源的浪，比如现在，大学毕业生因找不到专业对口的工作，他们为了今天的生活与今后的前程，也不得不随便抓一个活儿来干干，只要能挣钱养活自己就行，哪怕是个摆地摊做生意还是当个快递，或者搞个其他的服务性行业等等。好在如今社会，人们把什么尊贵与卑贱，高尚与平凡都看得谈淡的了，高尚也没有什么了不起，平凡也不觉有什么可悲，唯有找钱求生才是正道理。

所谓的同学之间，也可以说是菜子命，往往也是肥一把来瘦一把，是非常正常的事，一个人的贫穷与富贵本身包含着知识能力，同时也包含着一个人的机遇与社会关系等等因素，依我看就犯不着谁去看不起谁，谁去羡慕或妒忌谁，叫作各落各的户，各走各的路，同学之间首先是看友谊，不是看财富。在一起聚会应该多叙友谊，多叙叙旧，少耍威风，少摆资格为好。管他是大富翁，还是暴发户；管他是个大老板还是摆地摊做生意，甚至当保母等，肯定千差万别。有的人比你还差，甚至有同学什么都不及你，反倒变得比你更火暴更有钱日子比你过得好，在当今社会也是很正常的。你也用不着去感到有什惊讶或者不自在。把同学之间什么个富贵贫穷，什么个地位高低，通通放到一边去。同学就是同学，同学之间都是平等的，只不过各有造化罢了，说白了可以谁也不求谁，应开开心心地为今朝来之不易的重逢，为同学之间永存的友谊干杯，这才是应有的态度。

青岛打捞上来的浒苔晒干后，可以作为热电厂发电的燃料吗

浒苔是一种大型绿藻，俗称苔条、青海苔等，为绿藻门石莼目石莼科浒苔属的藻类植物，常见的有缘管浒苔、扁浒苔、条浒苔、肠浒苔等。浒苔为近海滩涂中的天然野生绿藻，其自然繁殖能力特别强，产量巨大。我国海域特别是东海海域的绿藻（主要是浒苔）资源十分丰富，仅福建沿海每年天然产量（鲜重）达10万吨以上。浒苔藻体碧绿、味道鲜美、营养丰富，还具有较高的药用价值，开发利用潜力巨大。

　　浒苔富含碳水化合物、蛋白质、粗纤维及矿物质，同时还含有脂肪和维生素。在浒苔蛋白质中，氨基酸种类齐全，必需氨基酸含量较高，其中缘管浒苔的限制氨基酸为赖氨酸；条浒苔的限制氨基酸为蛋氨酸。浒苔的脂肪酸组成中，多不饱和脂肪酸、单不饱和脂肪酸和饱和脂肪酸的含量为分别为50.5％、12.7％和36.8％，其中包括近4％的奇数碳原子脂肪酸。因此浒苔是高蛋白、高膳食纤维、低脂肪、低能量，且富含矿物质和维生素的天然理想营养食品的原料。

　　浒苔的药用价值：我国医藉和民间经验认为，大型绿藻不仅具有丰富的营养价值，而且具有清热解毒、抗菌消炎、降胆固醇、增强机体免疫力、软坚散结、消肿利尿及化疾之功效。据《随息居饮食谱》记载：浒苔“消胆、消瘰疠瘿瘤、泄胀、化痰、治水土不服”；《本草纲目》记有浒苔“烧末吹鼻止衄血，汤漫捣敷手背肿痛”；唐代李殉编《海药本草》中称“石莼主秘不通，五鬲气，并小便不利，脐下结气，宜煮汁饮之”。沿海至今流传用石莼类煎服治急、慢性肠胃炎，广东则将浒苔作消暑解毒饮料。

　　浒苔及其深加工产品的开发利用：利用浒苔传统上大多以农家形式，直接将鲜浒苔或通过自然晒干成浒苔干用作食物或饲料，谈不上是真正意义的深加工。目前，浒苔深加工产品还较少，主要有浒苔干片、浒苔精粉和浒苔绿藻精等。

　　在养殖业中的利用：在世界上，以海藻粉作为水产及畜牧饲料已有几十年的历史，爱尔兰、英国、南非、印度、新西兰等国家都建立了海藻饲料专业工厂来规模化生产海藻饲料。海藻粉含有极为丰富而独特的营养物质，还含有大量生物活性物质，在水产和畜牧业中，很多试验和研究证明，海藻对动物无毒副作用，作为饲料添加剂使用，能改进饲料的营养结构并能提高饲料利用率，对多数鳗鱼、虾、蟹有较好的促生长作用，并能增强免疫力，能有效地提高幼鳗鱼、虾、蟹的成活率，提高鱼肉的品质，特别是绿藻粉具有芳香气味，是鳗鱼、虾、蟹诱食剂。挪威是世界上最大的海藻粉饲料生产国，而丹麦、英国、法国、美国、加拿大、日本及挪威等国在动物饲料中都加有一定比率的海藻粉。我国近10年来对海藻饲料粉进行了一些研究，但与发达国家相比，其生产和应用水平还相距甚远。

　　在食品工业中的应用： 我国和日本等国家的沿海居民都有食用海产绿藻的习惯。我国北方沿海居民用肠浒苔作成饼或和肉做包子、做汤料；浙江闵南一带群众将其弄碎用油煎后混入其它佐餐料做为春饼的调味品；福建福州一带群众将其炒干做为光饼的馅料。日本人素有食用海藻的习惯，宴席上甚至出现了纯以海藻组成的拼盘一一名叫“七彩大会”，近10多年来，在日本的四国和九洲等温暖海区开展栽培礁膜和浒苔，年产量达1000多吨干品。