在中国，户口是一个非常重要的身份证明和社会福利保障制度。拥有上海户口可以享受上海市提供的各种社会福利和公共服务，如医疗保险、教育、公共住房等。
但是，上海户口的数量是有限的，因为上海市的户籍管理政策较为严格，控制人口流入。因此，很多人想要在上海获得户口比较困难。此外，上海户口的价值也很高，因为在某些情况下，拥有上海户口可能会带来更多的就业机会和更高的社会地位。
本文是关于上海各类落户政策的最新规定和调整变化的文章。吴老师列举了2023年度的最新政策，主要包括以下四个落户途径：
(一）上海应届生落户政策
对于非上海生源的应届生，以下两种教育情况的学生可以免打分直接落户上海：
上海本地高校的应届硕士和博士毕业生、复旦、交大、同济、华师大的应届本科毕业生、在上海五个新城、南北地区、重点转型地区用人单位工作的上海双一流建设高校本科毕业生；
北大、清华本科及以上学历应届毕业生、世界一流大学建设高校应届硕士(不分专业)、世界一流学科建设高校应届硕士(仅限建设学科)。
除上述情况外，其余应届生需要打分满72分方可落户。上海应届生积分72加分方案包括学位、学校、成绩、外语、计算机、单位满分和最高学历在沪等几个方面。
(二）上海居转户落户政策
居转户政策有以下优化：
7年居住证+7年社保个税+中级职称+后四年累计36个月1.3倍社保基数;
7年居住证+7年社保个税+无中级职称+后四年累计36个月2倍社保基数;
5年居住证+5年社保个税+后四年累计36个月3倍社保基数;
张江或者临港用人单位引进的人才——居转户年限由7年缩短为5年(其中在张江或者临港工作时间不低于3年);
张江或者临港重点产业的骨干人才——居转户年限由7年缩短为3年(在张江科学城工作时间不低于2年)。
此外，临港片区落户政策更加宽松，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的人才均可在临港新片区经认定的用人单位工作时落户。
(三） 2023年上海人才引进落户政策
上海人才引进落户新变化
取消了“用人单位”在落户政策中的地位，变成了对“人才”进行评价和录用。取消了人才引进前必须在上海有实际工作经验的规定。降低人才引进门槛，拓宽了人才引进范围。引入“白名单”制度，优化人才评价标准。
(四）2023年上海留学生落户政策
优化留学人员落户的服务，推进上海市国际学生中心建设。放宽留学人员落户条件，将硕士、博士研究生的落户门槛从硕士以上学历降低到本科以上学历，且不再限定毕业院校和专业。推出留学人员落户补贴政策，对在上海购房或租房的留学人员给予一定的生活补贴。
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