新闻事件轴，事件由来！
据上游新闻3月24日报道，#成都一幼师疑似虐打幼童#成都一幼儿园男童学生疑遭女老师揪耳朵扇耳光，涉事老师被开除！
成都一名家长称孩子被成都金菠萝幼儿园的老师
揪着耳朵拖拽了数米远，孩子还被老师带到监控盲区扇耳光，长达四、五分钟！
官方处理结果
3月24日，上游新闻记者从成都市金牛区教育局获悉，
涉事幼儿园的女老师已被开除！
家长态度
打时间长达四五分钟，然后：“涉事幼儿园的女老师已被开除，家长对处理结果表示接受”。
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吃瓜网友：家长对这样的处理结果竟然能接受，心可真大啊！
吃瓜网友热评
1
，不应该像惩罚那些说黄谣的男生一样，向全社会曝光吗？
2，不应该以后禁止她进入幼师行业，以及任何与儿童相关的行业吗？
3，涉嫌违反《中华人民共和国未成年人保护法》，要依法追究责任的！不应该刑拘吗？
4，发生这种事难道仅仅是涉事老师的问题吗，幼儿园是不是应该换院长吗？
引申话题一：幼师入职门槛！待遇！
观点1，幼师入职门槛很低！现在选择幼师的标准是不是太简单了，小地方很多私立的早教班的老师是什么人都可以去应聘的，这样对幼儿何来保障，幼师既然选择了这个职业，就要对的起那些学校，家长对你的信任！
言下之意：国家要从提高幼师入职门槛，整体上提升幼儿园老师素质，杜绝良莠不齐！
观点2，建议把幼儿园纳入义务教育，提高幼师待遇，吸引更多高素质的人才进入！一线城市一个月3000的工资真的招不到什么高素质幼儿教师。前些年，普通的园所只要愿意接受这么低的工资是个人都
招，这些年稍微强点但还远远不够。
言下之意：国家要着力于提高幼师待遇，吸引更多的高素质人才进入幼师队伍！
引申话题2，未成年人保护！校园暴力！
1，
成年人对幼儿的施暴行为，即便身体上的伤害还不足以触犯法律，但对孩子心理上的伤害是巨大而深远的。所以，仅仅开除是不够的，至少要进入教育主管部门的黑名单，一定期限内禁止从事与儿童直接接触的工作。另外，对于幼儿园也要有一定处罚，作为创办者、管理者都是有责任的！
2，校园暴力欺凌行为为何会屡有发生？原因不外乎有三：
其一，一些老师忘记为人师表的职业操守，对自己的非理性行为缺乏必要的约束，总是干出这种恶行。
其二，对此类老师的处罚要么不及时，要么就低不就高，总有人搞罚酒三杯，大事化小，小事化了。
其三，不少家长面对这样的侵权行为，往往不会太过较真，总认为对方道了歉或被开除了就别再走法律程序了，自己也少一些麻烦。这助长了一些人屡屡犯错的气焰，使他们一直心中无敬畏。
基于此，我们必须对这样的老师动真格，提高其违背职业操守和法律规定的行为代价。
本该爱护保护孩子的职业却虐待孩子，对社会信任是极大打击！
我想知道未成年人保护法到底保护的是啥？开除就完事了？去另一个幼儿园继续？
每次看完都又焦虑又揪心！就我个人而言，我觉得如果对该老师的惩罚仅仅是开除的话，轻了！她甚至有可能在进入下一家幼儿园时，以同样的方式对待其他的幼儿园小朋友。
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