人民网济南5月1日电 按照部务会要求，为推进部机关主题教育走深走实，4月26日晚，济南市委组织部组织一处、组织二处、组织三处、人才一处、人才二处、干部教育处和市党员教育中心7个党支部，举行第六期“海右星光夜谈”暨“解放思想闯新路、真抓实干建新功”联合主题党日活动，组织引导支部党员突出问题导向，传承弘扬优良部风，以更好状态、更高标准、更大力度推动工作高质量发展。
这次主题党日活动，分赠阅书籍、集体学习、座谈交流和讲授党课四个阶段进行。第一阶段，市委组织部副部长、市公务员局局长王玉跃同志向各支部书记赠送省委组织部《“四提”“五要”见行动》一书，要求大家持之以恒用“四提”“五要”涵养优良部风，树立和维护组工干部良好形象。第二阶段，重温市委开展主题教育需要着力解决的“6个方面18个是否”等突出问题。第三阶段，3名优秀年轻干部代表立足岗位实际，结合前期学习，围绕解放思想、真抓实干讲体会、谈感悟。第四阶段，王玉跃同志聚焦当前存在的突出问题，围绕“学思想见行动，打造‘七有’好支部”，讲授了一堂党课。
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活动指出，基层组织、人才和党员、干部教育工作，舞台广阔、大有可为，同时形势紧迫、任务艰巨，也必须有所作为、快有作为、有大作为。强有力的支部建设，是干好各项工作的基础。各支部要认真贯彻部机关主题教育工作会议精神，坚持以党建引领业务工作发展，紧紧围绕全市中心工作，冲上去、跑起来、全力拼，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神、细致精致极致的好作风，解放思想闯新路，真抓实干建新功。同时，要开展好“六个一活动”：组织开展一次专题主题党日；每人撰写一篇心得体会；每月召开一次部风对照检查会；至少选树一名最能体现优良部风的身边榜样；打造一项特色支部文化；培树一个全省全国工作品牌。
大家认为，深入开展主题教育，推动各项工作高质量发展，必须要学思想见行动，打造“七有”好支部。
一要打造“有信仰”的好支部。信仰改变命运，信仰塑造品格，信仰铸就忠诚。要政治上坚定。牢牢把握政治属性这一组织工作的根本属性，既要低头拉车，更要抬头看路，做到“上提一级”甚至“上提两级”思考谋划工作，不断提升前瞻预判的能力，增强工作主动性、精准性和时效性。要思想上忠诚。自觉在思想上、政治上、行动上与党、与组织保持高度一致，党和组织提倡的坚决响应，党和组织决定的坚决执行，党和组织禁止的坚决不做。要人品上高尚。这既是个人品德，也是为政官德。不要与人比谁聪明，要比谁更实在。要时刻心怀慈善感恩宽容之心，真诚待人、实在为人、以德服人。要行动上有力。“负责任最苦，尽责任最乐。越是艰难处，越是修心时；越是尽责后，越是开心颜。”没有边缘的岗位，只有边缘的态度；没有平庸的岗位，只有平庸的作风。要在其位、谋其政，尽其心、负其责。
二要打造“有境界”的好支部。境界决定着人的思想觉悟和精神修养，反映出自我修持的能力和人生态度。要有事业至上的思想境界。“有初恋般的热情和宗教般的意志，人才有可能成就某种事业。”要有追求、讲认真、很用心，把工作当成事业来干，以“颠痴”“成魔”的状态，以“心中常常牵挂”的责任感，争分夺秒干工作、雷厉风行抓落实。要有不知疲倦的奋斗境界。要认真对待每件事，满怀激情抓工作，善于“没事找事”“无中生有”，敢负重、能负重，扛硬活、担大事，在劈波斩浪、攻坚克难中锤炼自我、实现价值。要有苦中作乐的工作境界。“你的下半生，决定您的上半生”。要把敬业作为一种主动、一种习惯、一种自觉，将工作做在平时、功夫下在平时，努力做到出手即出彩、完成即完美，又快又好推进各项工作。要有勇于归零的人生境界。归零，需要勇气，更考验胸襟，这是否定与自我否定、蜕变与自我蜕变，这是不断前行、生生不息的动力源泉。不管是取得的成绩、获得的荣誉，还是经历的困难、遭受的挫折，都要敢于翻篇，都能放得下。要有洁身自好的职业境界。要时刻保持清醒和敬畏，把持住小事小节，把小事看成大事，把小节看成大节，坚决防止“一念之差、一步之遥、一夜之间”的防线失守。
三要打造“有格局”的好支部。决定一个人人生上限的，往往不是潜力，而是做人做事的格局。站位要高远。要胸怀“两个大局”、心怀“国之大者”，不断提升观大势、定大局、谋大事的能力，紧紧围绕我们开展工作的大形势、大背景、大舞台，多谋大思路、多出大主意、多定大政策。心态要平和。江上清风，山间明月。事物越简单越深刻，道理越简单越管用，人越简单越高尚。做到简单，搬动大山。要耐得住寂寞，稳得住心神，经得住考验，挑得起担子，真正把心思和精力聚焦到干事上。内心要强大。培养一种任务越重越兴奋的格局与态度，甘当热锅上的蚂蚁、多捡“烫手山芋”，越是遇到挫折越要迎难而上，让自己成长的蹄疾步稳、踏实有序。气度要非凡。胸怀大小决定事业大小，大气方能成大器。对人，要宽容，不要斤斤计较；对事，要超脱，不要深陷其中；对己，要豁达，不要小肚鸡肠。要懂团结、会团结、真团结。懂团结是真聪明、大智慧，会团结是真本领、大本事，真团结有力量、出干部，一群人，一件事，一起拼，一定赢。
四要打造“有文化”的好支部。组工文化是组织工作和组工干部的灵魂，积淀着组工干部对工作的历史认知、实践体悟和精神追求。要培养学习文化。学习进入常态，工作才能进入状态。要始终保持高度自觉的学习习惯，让学习占领八小时以外。作为这次主题教育的组织者，首先要当好学习的表率，坚持先学一步、多学一点、深学一层，真正把马克思主义看家本领学到手。要培养求实文化。实事求是就是最大的党性，“真”和“实”是做好一切工作的生命线。要一切从实际出发，真抓实干、务求实效、做好“实功”。要培养执行文化。要增强平时意识，狠抓有效落实，提高工作质效，凡事想在前、做在前、谋划在前，安排的事情要事不过夜、马上就办，交待的工作要事事有回音、件件有着落，主动追着领导干工作，不让领导追着问工作，做一个“心中有责、眼里有活、手上有招、脚底生风”的组工干部。
五要打造“有担当”的好支部。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。要有担当的勇气。增强斗争精神，以敢于动真碰硬的劲头，以闯关夺隘、善作善成的意志，不断攻坚克难。特别是对待复杂矛盾、尖锐问题，更要以强烈的历史担当全力破解，绝不能把矛盾拖成历史、把历史遗留问题再留给历史。要有担当的能力。担当，空有一腔热情远远不够，关键要掌握方法、提升能力，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。当前，特别是要提高牵头抓总能力、系统谋划能力和专业能力。要有担当的氛围。要一级对一级负责，一级带着一级干，特别是处长们要冲在前头，身先士卒带着大家一起干，身体力行、推功揽过，让大家服气。如果处长是一个雷厉风行、敢打敢冲的人，那他带出来的也一定会是一个头拱地嗷嗷叫、敢打必胜的团队。要有担当的成效。担当必须是实实在在的，要能见到成效的，一定是合法合规的担当，一定是让群众得实惠的担当，一定是落实落地的担当。
六要打造“有创意”的好支部。创意，《现代汉语词典》的解释是指“有创造性想法、构思等”，是创造意识、创新意识的简称。创意改变世界，也能为生活“添彩”。创意并不神秘，把问题解决了就是创意。解决了“小问题”就是“微创意”，解决了“大问题”就是“大创意”，解决了“老问题”就是“新创意”。要学会思考、善于总结，勤于钻研、勇于破局，及时将思维上的好创意转化为工作上的大创新，推动问题从“无解”到“有解”，再到“优解”。创新大体可以分为三类：一是继承性创新，就是沿着既定安排，进行调整、改进和提升；二是集成性创新，就是通过学习各地经验，进行归纳总结提炼，升华到新的层次；三是原始性创新，就是针对问题、立足实际，提出一些动根本、破难题的改革办法。这三种创新都很重要，但最好也是最难的是原始性创新。“走别人走过的路，不会留下自己的脚印”。要善于推进继承性创新、集成性创新，特别是原始性创新，不断解决制约工作开展的“卡脖子”问题。
七要打造“有情怀”的好支部。一个没有信仰、没有感情、没有情怀的人，是不可能干好工作的。要厚植家国情怀。大力弘扬优良部风，传承对党忠诚的红色基因、服务大局的政治品格、公道正派的职业操守、甘为人梯的奉献精神，在寻根溯源中坚守，在赓续前行中传承。要厚植为民情怀。坚持人民至上，不断提升服务意识，以党员为本、人才为本、群众为本，时刻与人民同心，推动各项工作更接地气、更有生气、更富烟火气，始终同人民在一起。各个处室还要注重打造有温情、有温暖、有温度的处室，通过小家温暖汇聚大家伟力。要厚植事业情怀。对事业有激情，大力发扬“冲上去、跑起来、全力拼”的工作作风，对待工作，不畏难、抢着干，不拖延、尽快干，不松懈、奋力干，在学习中成长、在奋斗中出彩。(济南市委组织部供稿)
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