笔试第一被拒起诉（有没有笔试第一面试没过）_笔试_胸透_招聘

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1、因为做老师的话，肯定是需要体检的，但是小许她怀有孕不能够去做胸透体检，这样的话就让社区的人员没办法确保它是否是健康。

2、第一类观点：缺乏人性化，不尊重女性的基本权利据当事人许女士爆料，许女士体检的时候当事医院建议孕妇不适合做胸透。因为这件事她还曾询问带队的当地教体局工作人员和体检医务人员。并被告知只需提供怀孕证明即可。

3、三是，不予录用许女士的行为并不违反任何行政、民事法律法规，是合情合理合法的。

4、我觉得这个做法并不合理，因为每一个人可能都会有一些特殊的原因。并且在孕妇怀孕的期间，医生也是建议不要做胸透，并且医生也希望孕妇能够自己考虑一下后果。

5、更何况胸透是正常的体检项目，如果说这个单位要求你去做非常规体检的话，那么可能是这个单位不在理。在这次的新闻里面，孕妇是由于自己的问题才导致没有被录取。

面对所有的质疑，该校给出的解释是面试环节出现了问题，学校在审核中发现了这一点，所以取消这次公开招聘的考试成绩。

卷面涉嫌抄袭。这个问题让我想到了之前的一则新闻，一个年轻人报考公务员，笔试面试都是第一名，最后却被刷掉了，理由是试卷涉嫌抄袭，据说是根据什么软件测算的，反正就是卷面的答题跟别人重复率极高，然后被刷掉了。

对于教师招考第一未被录取这件事，官方回应说是齐某某的体检结果不合格，校正后两个眼睛的视力加起来还不到0，不满足教师招聘条件，所以齐某某最终没有被录用。

公务员考试中笔试第一，面试第一，却被刷掉了，录取的是第二名和第四名的夫妻俩。在我看来，这不是暗箱操作啊！这明明就是明枪操作嘛！俗话说，明枪好躲，暗箭难防。

事业单位招聘第一名被第二名举报出局，事情有点复杂。第一名一直在为自己维权，只是希望能够得到公正公平的审判结果。据了解，第二名举报第一名报考的岗位与其所学专业不符，然后就引发了一场官司。

事后官方也给出了解释，原来和其同样进入面试的人放弃了面试这一机会，所以男子才会排第一。不过网友们还是感觉这件事情有一点不对，因为过笔试的人要与岗位的招聘人数有差别，最少是1：3。

对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，从同一岗位面试成绩合格人员中根据考试总成绩由高到低依次等额递补。考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在网站进行公示，公示期为7个工作日。

想要堵住作弊的漏洞，一方面是要加强监管，另一方面则是要加大处罚。事业单位考试分数出现断崖失分差引起了大家的注意，看到这一分数差距确实让人非常震惊。

笔试第一被拒起诉（有没有笔试第一面试没过）

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