本文目录一览：
- 1、对毕业3年后的本科生,想去五星级酒店当服务员,你的看法是什么?_百度...
- 2、做酒店服务生真的好累啊,有没有人呼应一声
- 3、酒店服务生要做哪些事?
- 4、对酒店服务生应该怎么培训?
对毕业3年后的本科生,想去五星级酒店当服务员,你的看法是什么?_百度...
1、首先你是不是真心的热爱这个行业 其次是你愿不愿不计回报的付出，来获取其他人没有经历过的资源 最后，你是不是足够聪明，是不是干这一行的材料。
2、服务员工作不利于求职随着人们普遍对于教育的重视与社会认可度的差异，用人企业对于人才的学历要求也是水涨船高。大专以上学历的大学生可以说已经是用人的基本要求，本科学历是一个起点或者说是求职就业的一个敲门砖。
3、接触不到客人。学习不到管理知识。客房部的活儿由房嫂做就好，如果是学酒店的同学还是到运营部门去实习比较好，多接触客人，多接触点事。。
4、主要看你想发展的方向。酒店，每天面对相当数量的客人，在应付突发事件，或者是人事交际方面学到不少的东西，同时，机遇也是比较多的，会有意想不到的收获。
5、你要去酒店：你要想好你是去酒店的什么部门：餐饮部、房务部（前厅部，客房部），二线部门。你要根据自己的角色去选择自己适合的地方。酒店不会特别快的提升你，怎么说你也得干个一年两年的才会有起色。
做酒店服务生真的好累啊,有没有人呼应一声
1、很累的，但是比酒吧ktv的安全。 圆梦_2012 | 发布于2012-07-10 举报| 评论 41 16 一般饭店服务生都挺累人的 片叶不沾身3 | 发布于2012-07-10 举报| 评论 55 2 看什么酒店吧！一般挺累的。
2、我认为肯定累的，这种服务行业的都很辛苦的，还有有时候还要被客人刁难，主管不谅解，不过事上无难事其实做什么行业都会累的只要是看你的心态。
3、做服务员真的很累，每天都要打扫整个店里的卫生，还要保持好的情绪，不管客人提出什么样的要求都不能对客人发火，脸上时常要保持笑容，且上班时间还很长，早上九点到晚上十一二点，每天都在熬夜。
4、累的话不重要，关键是你真的想不想再接着做下去，一时做不了决定就给自己一段时间想清楚，一旦做了决定就毅然决然。如果你想做这行，而且热爱本职又得心应手，那就不要轻易辞职，希望对你有帮助，谢谢。
酒店服务生要做哪些事?
主动征询客人对菜肴和服务的意见，接受和处理客人的投诉并及时向餐厅领班汇报。积极参与餐厅组织的各项培训活动和文娱活动，不断提高服务技能、技巧，综合素质。遵守酒店的各种规章制度。完成上级布置的其他各项任务。
酒店服务员岗位职责9 做好辖区内的卫生工作，保证物品清洁，摆放整洁。 及时补充客人所需的各类物品，做好包房的收领工作。 负责检查所在区域设备设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常时，上报处理。
酒店服务员的工作责任：做好辖区卫生，确保物品整洁。及时补充客人所需的各种物品，做好单间收集和接收工作。检查地区内设备设施运行情况，及时报告维修项目，发现异常时负责报告处理。
职责一：宾馆服务员岗位职责 1．做好辖区内的卫生工作，保证物品清洁，摆放整洁。2．及时补充客人所需的各类物品，做好包房的收领工作。3．负责检查所在区域设备设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常时，上报处理。
饭店服务员主要有以下工作：礼貌、行动合乎情理。保持个人清洁卫生，注意个人形象；工作守时，有时间观念；服从管理，绝对听从餐厅管理人员的工作安排。
酒店服务员工作内容是处理本楼层客人提出的合理服务。按要求标准负责所分配房间的清洁卫生和物品布置及补充工作，负责客房所在的走廊、地毯、墙纸清洁。
对酒店服务生应该怎么培训?
让老员工对酒店新员工进行“传帮带”老员工入职时间长，有一定的工作经验和职场资历，酒店新员工上岗后，可以让老员工带酒店新员工一段时间，等酒店新员工熟悉了工作流程，再放手。
酒店员工培训内容如下：法律知识培训 餐馆和酒吧服务员应拒绝再给快要醉的客人售酒。在一些诉讼案件中，酒吧、餐馆成为被告，是由于客人醉酒后离开酒吧，发生了汽车交通事故，这叫第三者责任。
酒店培训内容有如下：专业技能培训 （1）管理的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的酒店职工急切的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度。
四步培训法 指导性培训所采用的方法是四步培训法。这是指将培训过程划分为四个步骤。每项内容都依据此程序进行训练，这四步为：讲解。
酒店服务礼仪培训内容是：站姿应自然挺拔，头部端正，下额微收，两眼平视前方，面带微笑。身体直立，应把重心放在两脚中间，双脚自然分开位置基本与肩同宽。不可出现内八字或外八字，要挺胸收腹，两肩放平。
可以从以下几个方面入手：1：楼层服务员的仪容仪表及礼仪礼貌。2：新员工对工作岗位的了解。3：岗位职责。4：基本工作流程。5：楼层服务项目。6：应知应会及注意事项。7：楼层客房的分析，种类、数量及大小。
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