本文目录
- 人类历史上有哪些杰出人物
- 如何成为单位的核心人物
- 人类历史最重要的人物是牛顿还是谁
- 近代史都有那些风云人物
人类历史上有哪些杰出人物
人类历史上的杰出人物不胜牧举，但我最钦佩的就是咱们的伟大领袖毛泽东。
如何成为单位的核心人物
谢邀，我想每一个进入公司的员工，都希望自己能在公司所搭建的这个平台发挥作用，不仅更好地学习锻炼成长，受到公司的认同，而且还要在岗位上有所贡献，尽职尽责，不断提高掌握技术本领，获得一份理想的薪水。以下举二个岗位上的例子作分析。
首先，从能力上来体验，在一线生产岗位上的同志，过去年代总要学徒拜师，通过起初几年的学习加工产品技术，在师付等年长同志的传帮带下，逐渐掌握独立操作技术本领。如今时代在进步，一线生产岗位上的同志来自于职业学校较多，具有良好的理论与操作技术基础，称篮令。
但一线岗位无论从哪种形式进公司，哪种方式掌握技术操作本领，万变不离其宗，即超产保质，通过所掌握的技术不断在加工产品中发挥提高，虚心学习，总结经验教训，使之自己在技术上出类拔萃，加工出难度高的合格产品，且保证每月超产，实现自己能力价值。
其次是做人方面，团结周围同志，互敬互爱，乐意帮助人，时而共同探讨加工技术难关，不保守不小气，仔细帮助技术弱的同志提高产质量。尤其是尊重服从车间以上干部的指令，既使某方面有道理，不强势夺人，在大众广庭面前与领导争个面红耳赤，有不同看法，可找适当时间位置与领导沟通，取得一致。
在产品设计研发岗位上的同志努力将学校中收获的专业理论知识运用到实践工作中，学而所用，学有所长，虚心向老同志学习，服从领导安排，设计开发出市场适销对路的产品，经无数次失败，不气馁，吃得起苦，勇于担当，攻坚克难，手中掌握几种经市场验证急需且分别投入的新产品。经常深入车间，提供技术数据，与工人兄弟打成一片，共同解决新产品的加工技术难关，更好投入市场，实现自我价值。
以上仅举二个岗位上的例子，我想其他岗位上的同志同样，包括公司领导层员，忠于职守，关爱职工，相信这样才能起码称得上是一名合格的核心员工。如有不妥，请指正。
人类历史最重要的人物是牛顿还是谁
人类历史上就没有最重要的人物 。人是群体动物 ，每个人都要依赖群体生存 。每一个有名的人物 ，都是时代的产物 ，都是社会运行的某一个阶段 ，自然而然产生的 。而且同类型的人肯定不止一个 ，反而是数量不少 。历史的发展可能有多种结果 ，但是并没有谁就是不可替代的 ，当然也包括牛顿。
动物界也存在趋同进化的现象 ，比如在马达加斯加没有老虎豹子 ，就有一种獴进化成了类似于豹子的生物 ，连长相都类似于豹子 。人与人之间的基因差距其实很小 ，人和猩猩之间的基因差距都才2% 。所以鼓吹天才人物的不是无聊，就是别有用心 。实在没有什么意义 ！
近代史都有那些风云人物
毛泽东，朱德，周恩来开国之伟人并糸统的建立社会主义道路形成了完整、政治体制经济体制，工业农业，教育医疗！军事兵种院校！且全意为人民服务！共同富裕，各尽所能按劳分配社会主义原则！
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