立马滚蛋图片（怎样反驳老板说“爱干就干，不爱干就滚蛋”的言论）_领导_的人_公司

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• 怎样反驳老板说“爱干就干，不爱干就滚蛋”的言论
• 农村酒席上一般有一道“滚蛋菜”，上了就表示后面没有菜了，你家乡是什么菜呢
• 女人说男人没钱就滚蛋，请问穷人就不配拥有爱情吗
• 单位领导退休了，但是不想腾出单位办公室，该怎么办
• 公司无故辞退我，让我写离职申请，当天下班就让我走我没有签，可以要求公司赔偿吗
• 赣州火车站雕塑为什么被人嘲笑
• 被一个女人看不起怎么办

怎样反驳老板说“爱干就干，不爱干就滚蛋”的言论

一年前，公司空降了一个生产副总，一次开会时跟下属陈工吵了起来，说了句“爱干就干，爱干就滚蛋”，没想到陈工摆了生产副总一道，那影响一直到现在都未消除！

我们这厂里是做半导体材料的，厂子不是太大，这几年的订单还不错，去年时，厂里统管生产的副总经理年纪大了，终于也是退休了，当时不少主管都看着副总这个位置，毕竟能熬到这个位置也算是没有遗憾了，无论是职权还是收入都会有一个大幅度的跨越！

谁知最终这个生产副总是空降而来，厂里不少主管都有些失落，不过也没办法，“外来的和尚好念经”，老板多少对厂里的这些老油条有些厌烦了，想用些外来人的创新的理论和管理经验。

新官上任三把火，大刀阔斧的改革

新来的副总姓刘，四十岁左右，大家都称呼他刘总，以前在3C电子电镀行业做了很多年，辗转江浙和广东地区，据说经验丰富，还在台资企业管理过千人的电子大厂。

刘总这人外表看起来比较简单，衣着朴素，寸板头，表情也不算严肃，入职的第一个周末就宴请了公司的各部门主管，同时他也是公司里第一个给自己配私人助理的一个，连公司的总经理自己都没配上一个私人助理，因为公司的总经理以前是做研发出身的，一手建立了公司的研发部，对于整助理这一套，他是有些不擅长的！

刘总将生产计划组里做事最干净利落的一个妹子调到自己办公室的门口，专职为她服务，工作多是拿水、端茶、接人、会议准备、工作通知等等之类的！

刘总来的前两个月，花了很多时间跟下面的员工们谈心，每天加班都会有员工在他的办公室跟他促膝长谈，谈心谈了一个多月后，有风声说刘总整理出了一个名单，这名单上的人要么是不服从管教、要么是工作态度消极等等，反正是被贴上了各种标签，没多久其中就有两人因为调岗问题选择了辞职！

刘总开始动手做的第一个政绩就是推行6S，要求一线生产员在每天下班前提前半小时开始做6S工作，地板、机台都要擦的干干净净，一个电镀车间搞的干净整齐确实令上面的大老板眼前一亮。

各个部门的主管其实对刘总并不太感冒，但是碍于职位压制也不得不执行他的命令，虽然现场的5S得到了很大的改观，但是厂里的产能却是下降了不少，生产主管汇报的原因是白晚班做6S消耗时间太多，所以影响了产能，于是刘总发了一个邮件，要求增速提产，要求工程、维修、生产在一个月内合力将产量提升30%。

这封增速提产的邮件不出意外地得到了上面大老板的夸赞！

因为产量不达标，刘总和陈工在会上针锋相对

增速提产开始一周后，刘总召集各个部门的主要人员开会，让大家进行项目汇报，从冲压、电镀、蚀刻、后工序一道道的过，刚好一条蚀刻线的良率和产能最低，一下被刘总给单独拧了出来！

而陈工正是主要负责这条线的工程师，说起来陈工今年36岁，在厂里已经做了快十年了，是妥妥的老师傅，这条蚀刻线是陈工看着装配、试产再到量产的！

陈工跟刘总汇报说是这条线现在做的产品要求比较高，加上现在流程有些问题，一直没有处理好，所以产能提不起来，良率也是非常低！

当时刘总盯着陈工看了片刻：“产品要求高这也是显示我们能力的一面，有问题就去解决，老板给我们发工资就是让我们解决问题的，有问题都搞不定不如回家种田喽！”

刘总这话一说，大家脸色都不太好看，也没人吱声，刘总接着对陈工说：“你也是搞这行的老工程师了，下次会议时希望是听到蚀刻问题已经解决了，产量提高20%，否则这绩效肯定是要低一个等级的！”

“这我不敢保证，要扣绩效我也没话说！”陈工一听这扣绩效就有些生气了，毕竟关乎近千块的收益，说话语气也有些重。

刘总一听还有人敢跟他顶嘴，立马拍上了桌子，只听“嘭”的一声，“怎么解决不了问题还摆起烂来了吗？公司里不养闲人，爱干就好好干，不爱干就滚蛋！”

陈工这人性子也是直得出奇，刘总这话充其量也就训训人而已，过了就过了，但是他却没忍住气：“老子还不伺候了，你换人干吧！”

最后这会议是不欢而散，会后同事都劝陈工不要冲动，毕竟只是一份工作而已，但是没多久陈工就发了一封邮件，一封辞职道别的邮件，邮件中并没有陈述辞职的原因，只是与老同事之间的道别，对亲手操作的机台的怀恋，一圈铜带的经过各种药缸后的变化过程……

陈工离职一个月不到，机台的生产良率更低了

陈工的离职很快就被刘总给批准了，交了辞职信的第三天，陈工就开始休假了，十多天的年假让他可以提前两周就办理了离职手续，只等最后考勤结算的那天！

陈工辞职后，刘总特意从研发部调配了两个研究生学历的高材生去帮忙解决线上的药水问题，但是这搞生产跟搞药水开发还是有很大区别的，即使有高材生过来帮忙，但是短时间内根本没有什么起色，那条蚀刻线的良率更低了，甚至有时都无法开起来！

陈工离职后的第一个月，刘总又召集大家开会，说到这条蚀刻线时又是大发雷霆，因为这个月这条线基本是开开停停，产量没多少不说还报废了不少，而主要的瑕疵则是铜片上的不定时的污染，一直难以解决！

后来几个工程部的同事吹牛时，说到陈工这事：“以前陈工在时，这条线虽然良率不算很高，但是开机产量还是不错的，这机台从装机到现在都是他一直在摸的，如今他人一走，恐怕这段时间麻烦的很，想随便找个人替代他，那有那么容易？”

“那天看陈工走的这么急，应该是已经找好了下家，他以前总说外面有人找他，他都没去，看来这次是真的被挖走了！”

……

一直调整了三个多月，这条线也是半开半停的，同事们私下也是说：“要是以前陈工在还能正常开机，现在是开机都费劲！”

如今陈工已经辞职半年了，今天整个半导体行业的行情都不太景气，厂里订单也比较少，这机台也是开开停停，似乎影响也没那么大了，但是这机台的问题依旧存在！

就职场人而言其实员工与老板之间是相互选择的关系，当你技术过硬，足够的强大自然说话也会更有底气，打铁还需自身硬！

农村酒席上一般有一道“滚蛋菜”，上了就表示后面没有菜了，你家乡是什么菜呢

说白了就是紫菜煮汤，等水开了，河南说水开了，地方方言叫谁滾了，等水滚了把生鸡蛋打开洒在滾水上，所以简名滚蛋汤，好吃的菜都上完了最后上汤，所以这是最后一道菜，时间久了吃酒的人都知道这滚蛋汤来了没菜了，就陆续散伙了。

像在河南南农村的宴会是很隆重的，当地人都会请村里有名的大厨来家里做饭，然后在自家的院子里面摆桌请客，虽然是农村的宴席，但是这宴席的菜品可一点都不比大酒店的差，十道菜里面就会有八道是肉菜，剩下一道是青菜可以解腻，还有一道汤。

其实在河南宴会上很多的菜品都是采用蒸的做法，大厨会提前把红烧肉、红烧鱼、酥肉等等准备好，然后放到一个巨大的蒸锅里面，一次性就能蒸上百份菜了，等会开席的时候就可以全部菜一起上，这样客人吃得也会痛快很多，主人家也省心，不用担心菜上慢了，怠慢了客人。

但是在河南宴会里面最后有一道汤叫做“滚蛋汤”，这名字让客人一听就很尴尬了，这明显是主人家在提醒客人吃完就可以走人了，不过这对于很多河南人来说就很习以为常了。其实这“滚蛋汤”是有两层含义的，一是这汤是用鸡蛋的打圈倒进开水里面去煮的，煮的时候鸡蛋会不断翻滚着，所以就叫做滚蛋汤了。

而第二层的含义就是等汤上桌之后，就意味着所有的菜品都上齐了，这也是河河南宴席一种不成文的规定，所以要是你去吃河南人宴席的话，看到这道汤就表示宴席接近尾声了，客人们吃饱之后也会自觉的离开了。小优感觉这的河南宴席还有挺有意思的，对此，不知道大家是怎么看的呢？

女人说男人没钱就滚蛋，请问穷人就不配拥有爱情吗

现在社会年龄来说，富二代可能有钱，家在农村没有商业思维的人要很多钱的人很少，农村人口站了九成多，有商业经营的可能过得去，有些商人看气很好看，银行代款很多，人生在婚姻当中靠自己去努力，去争取自己未来的工作稳定，有勇有描有目标未来的自己，诚实做人搭实做事，也有自己的永远未来，有心想事诚的自己，祝你婚姻胜利，谢谢你的问答，原创，共同参考，

单位领导退休了，但是不想腾出单位办公室，该怎么办

我在单位就遇到过这样的事儿！

单位老领导退休几天了，新领导马上就要来上任了，这天，暂时主持工作的副局长把我叫到办公室对我说，小张啊，新领导要来了，可是现在办公室紧张，老领导虽然退休了，可是还占用那间历任领导用的办公室，要不这样，你给老领导说一声，让他腾个位置，搬出办公室，我们可以抓紧时间给新领导把办公室重新装修一下。

听了副局长的话，我有点难为情，说老领导虽然退休，但人家毕竟之前是领导，这样的事儿人家主动提出才好，我们去给人家说，要人家搬出来，这样不太好吧？！副局长对我说那人家不搬你怎么办？眼看着新领导要来了，我们不能让新领导没有地方办公吧？！我一时也无话可说，只好按照领导的话去办。

这天下午，我看老领导进了办公室，就紧随其后跟了进去，老领导见我进来，笑着我问有什么事儿？我先拿出准备好的中华烟，抽出一支让给老领导，凑前给老领导点上，老领导抽了几口。

我才对老领导说，之前副局长和我沟通了，说是您现在用的办公室是历任领导的办公室，现在新领导快来了，您看能不能把办公室腾出来，单位找人装修一下。

老领导一听，面不改色，也没说话，沉默了大概半分钟，把手里的烟头掐灭了，在烟灰缸里揉了几圈，这才对我说王副局长怎么安排你来给我说？这样的事儿不是应该他来说吗？！我脸一热，还没开口，老领导又说我知道了，小张啊，这件事儿你就别掺和了，你回去给他说一声，有事儿让他来和我沟通。

无奈之中我只好走出了老领导的办公室，去给王副局长做了汇报，王副局长不但不亲自出面解决问题，还批评我这种事情都搞不定，这是你办公室主任份内的事情，自己去想办法。

一个是退休了的老领导，一个是安排我工作的领导，我真是感到既委屈又无奈。

后来，我和快退休的朱调一起聊天的时候，说了这件事儿，朱调听了哈哈大笑，说年轻人，有很多事儿你还要学习。我给你讲一些这些年的工作感悟，你好好琢磨一下，对你以后工作很有帮助。

1.单位大多数同事成不了真正的朋友，大家只是为了生计搭伙干工作，所以不要太真心实意。

2.所谓的单位秘密最好不要对任何人说出去，你告诉一个人，就等于告诉了单位所有人，所以平时一定要少说话。

3.不仅要埋头苦干，还要抬头看路，一味地苦干别人也不知道你做了什么，如果不符合领导的思路，干了有时候反而适得其反。

4.能当领导的人，必有其过人之处，所以不要看不起领到，也不要在背后地里说人家的不是。

5.很多事不是你努力就有作用，在单位，运气、机会也很重要，有时候你很努力，运气机会不好，永远达不到你想要的结果。

6.在单位一定要谦虚、热情待人，见了领导要打招呼，见了同事热情以待，不认识的人也要客气有礼貌，因为你永远不知道对方的身份。

7.别人正在玩手机的时候，不要贸然凑过去看内容，有些东西人家不希望你看到。

8.夸人的时候选人多的地方，批评人的时候人越少越好。单位同事的好事多传 ，坏事不说。不要替不在场的同事说不该你说的话。

9.别人在聊天的时候说什么，你只管点头就是了，说好的你附和几句，不好的只是听听。

10.有些人你不要主动去招惹人家。和领导走得近的人，做人做事八面玲珑之人，莫名其妙调进来的人，平时老实不吭声的，耍横不讲理的人，升职无望破罐子破摔之人。

11.在单位忙的人一直忙，闲的人一直闲，所以要懂得掌握尺度，做到忙中偷闲。

听了朱调的话，我受益颇多，要是遇到之前的事儿也知道该怎么办了。

遇到这种事儿，一定要分清是谁的工作，不要领导安排了就去做。做的时候，应该先礼后兵，坚持原则，让他人无话可说，无理可占。

公司无故辞退我，让我写离职申请，当天下班就让我走我没有签，可以要求公司赔偿吗

公司无故辞退你，你肯定是不能写离职申请的，像这种情况，公司至少违反两条规定，一是没有提前三十日通知，二是不是书面通知，那么种情况就需要额外支付一个月的工资。

至于公司让你离职，而且是要求当天下班就要离开，这种情况目前在职场中的确比较常见 ，但是很多企业，都会主动找员工进行协商，就是以前的个体老板，很多人离开时老板都要包过红包。我们经常看见很多电视剧，过去的很多大户人家，在遣散下人时，都会给予一定的遣散费用，好让其回家找到生活出路。但是像你们这种企业，当天通知，要求当天就要离开，这不但与国家劳动法规的精神格格不入的，同时也和中华民族与人为善的传统、道德观念相悖的，对于这样的公司，这样的老板，只有拿起法律武器才能维持我们自身的合法权益。

按照劳动合同法第四十六条的规定，公司辞退你必须给予经济补偿，但像你这种情况，用人单位是当天通知，当天要求走人，而且还要你写离职申请书，既干了坏事，还要将恶人的名声嫁祸到劳动者身上，不但情节恶劣，而且手段也比较卑劣，是属于违法劳动合同法解除劳动合同的情形，应当按照劳动合同法第八十七条的规定，要求给予经济赔偿，而不是经济补偿。根据这种情况你可以主张以下事项；

一是公司没有提前一个月书面通知员工，要求员工当天下班就要离开，应当额外支付一个月的工资；二是公司解除劳动合同的程序不合法，不但没有提前一个月书面通知，而且还要威胁劳动者写离职申请，也不和员工协商一致，属于违反劳动动合同法解除劳动合同的所有条款和精神，应当按照劳动合同法第八十七条的规定，根据第四十七条规定的经济补偿标准的二倍，向劳动者支付经济赔偿金；三是如果公司没有为你缴纳社会保险的，还可以要求公司为你补缴在公司工作期间的社会保险。

按照劳动合同法第四十七条的规定，经济补偿金的标准为在公司工作一年，支付一个月的标准工资，标准工资为离职前本人12个月工资的平均工资。比如你在公司工作了三年，就要按照三个月标准工资的进行补偿，同时还要额外支付一个月的工资，也就是四个月的标准工资。但是如果经济赔偿就是六个月的经济赔偿金，加上额外支付的一个月，就是7个月的标准工资。

当然像你所说的这种小公司，由于管理极不规范，老板的法律意识和公司相关部门，特别是人力资源部门在老板不懂法的基础上，也是唯老板命令是从，不按照有关劳动法规的精神对老板进行提示，其实也是对老板的不负责任，所以只能进行维权。维权的方式简单一点的就是向当地劳动监察部门举报，复杂一点的就是提起劳动仲裁，当然必要的证据材料还是要尽可能收集，比如劳动合同，公司让你辞职的结算清单，平时的考勤记录，工作牌、工资流水等。

综上所述，公司无故辞退你，还要让你写离职申请。当然你拒绝签字这是非常正确的做法。由于公司的操作程序完全违反了劳动合同法规定的辞退条款和程序，除了可以要求公司给予经济赔偿以外，还要额外支付一个月的工资。

赣州火车站雕塑为什么被人嘲笑

谢谢你的邀请。赣州火车站雕塑被人嘲笑，这是国人对文化认识尚浅，而且对国家自豪感认知不足。

首先，赣州火车站雕塑名称为“马踏飞燕”，是骏马踏着长城托着的地球的造型，可理解为骏马立在球上奔跑，可是却被恶搞为“立马滚蛋”。

据说：“马踏飞燕”的

雕塑

造型，是源于1969年甘肃省

出土的文物

，这匹正撒开四蹄飞奔的骏马昂首甩尾，头微微左侧，三足腾空，只有右后足落在一只展翼疾飞的龙雀背上，

造型设计

甚是美观。

而且，除了赣州火车站，还有其他火车站也使用了这个雕塑形象。例如
这个雕塑被划入“文明城市雕塑”，获铜牌奖。

现在我们来思考，人们为什么要恶搞雕塑为“立马滚蛋”。其一，人们文化程度不够高，对这个雕塑不了解；其二，人们国家荣誉感不足；其三，人们盲目跟随“逆反”潮流，评论不加思考；其四，宣传力度不够，宣传范围不广，仍需努力做好每一个细节工作；其五，这是个重要的原因，经济发展不平衡。所以，赣州火车站雕塑被人们嘲笑，但是，希望人们在未来能够好好思考，慎重回答或者做选择。

被一个女人看不起怎么办

大家有没有被子女戏弄的时候
【家有顽女】
家有小女，正念小学。
这天收到老师短信，告知她上课睡觉。
放学家中责问：“你可知道上课睡觉的坏处吗”？
“还好，就是没床上躺着舒服，”小女一脸委屈。
我愕然。
“那老师今天教的字，都学会了吗”？
“今天老师教的字我们都念错，你也会念错”。
“上课睡觉，不用心听讲，当然念错啦”。
我好奇：“什么字你们都念错，有那么难吗，给我看看”。
小女把一个大大的“错”字呈现在我面前。
“信不信我抽你”。一种被戏弄的感觉，我举起巴掌。
手还没落下，人跑没影了。
周末老师要来做家访。
她妈妈要加班，我父女俩在家恭候老师的到来。
坐在沙发上看电视，不知不觉看迷糊睡着了。
一阵敲门声吵醒了我。叫小女去开门，无人应。
我打了个哈欠，踏了双拖鞋，把门打开。
两个美女老师说明来由，见了我不好意思，捂着嘴巴笑。
我向她们问好，但是她们还是那样一点也不稳重，笑个不停。有失师仪。
其中一个用手指了指我的脸。
我感觉一头雾水，摸了摸自己的脸，没什么呀，又往自己身上瞅了瞅。
哎呀不好，刚才看电视坐沙发上换了件新衣服。准备迎接老师的到来。可能没瞧仔细，把衣服纽扣上下错了个位，左边高，右边低。
我尴尬地把衣服纽扣重新系好，请两位老师进屋。
还是刚才指我脸的老师，从手提包里拿了个小镜子，提到我手里。用嘴若了若，意思叫我用镜子照脸。
我接过镜子，哇，一个戴眼镜的人出现在镜子里。
我全都明白了，又是那个捣蛋鬼做的好事，她用记号笔在我的两个小眼睛上面画了一幅眼镜。
要画就画整齐一点，可最气人的是，左眼的镜片是方的，右眼的镜片是圆的。这不相称呀。
现在又想起来啦，还有那衣服系的纽扣，一定她的杰作。
我满脸通红，语无伦次，手足无措地面对两个美女老师，叫我情何以堪！