对于职场新人90后们来说，他们正处于荷尔蒙井喷的年纪，除了内心渴望获得一份美好的恋情外，也承受着来自父母催婚的压力。
于是自然而然的，“办公室恋情”就这样发生了~
但是在现实生活中，几乎大部分的公司都是坚决反对“办公室恋情”，一旦被发现要么分手，要么有一方离职。
第一眼看到这个问题的时候，我立马就跟在学校时，班主任不允许“同班同学谈恋爱”联想到了一起。
公司为什么会对“办公室恋情”忌讳如深？
会扰乱公司正常的“公平”
现实中的办公室恋情，远远比电视剧中描述的复杂得多。尤其是上下级恋爱，小到绩效考核，大到职位升迁，它容易引发不公平。
由于权力的存在，在这份感情当中，不可避免的就会掺杂一些职位带来的便利。
从古至今，我们都在追求公平。
而公平一旦掺杂了私人的联系在里面，它就会变质。所以公司对办公室恋情忌讳如深，也是很有道理的。
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会影响到工作效率
谈过恋爱的人都十分清楚，恋爱中的人更容易受情绪的影响。
两个人今天柔情蜜意，工作效率是会得到加成的。如果闹别扭了，一个公司抬头不见低头见的， 工作效率甚至会降为0。
如果一旦分手了，就容易将办公室变成斗兽场，影响办公室联系。
老板更不愿意看到的是，办公室情侣一方要离职，一定会带来双方离职的不稳定性。
以前员工离职，老板只会失去一个员工，现在员工离职，老板要失去两员大将！
“办公室恋情”是不可避免的
自从毕业之后，其实我们的生活圈就变窄了。大多数人的生活轨迹就是三点一线——办公室、地铁、家。
办公室真的是太容易滋生感情了，每天在公司呆那么长时间，一来一往中便有了联系。
如果对方对你有好感，你也感觉他不错，那两个人就很容易发展成情侣联系……
公司有了喜欢的人，连上班都有了动力
很多经历过办公室恋情的人，都有过这种感受：会感觉上班从不开心变得有了期待，浑身充满了力量。
尤其是瞒着其他同事，偷偷摸摸的约定在公司附近的某个地方见面，想想确实还挺刺激的呢。
办公室恋情还是充满很多风险的
任何事物都会有两面性，如果你不能游刃有余控制自己的个人情感，容易把感情带到工作上去，那就别尝试了。
分手后不抱怨不诋毁对方，还能和前任继续做朋友，是真的很难。
我自己没有经历过办公室恋情，也不清楚这是种什么神仙体验，但我知道他们谈恋爱，作为同事的我挺难受的……
两个人经常当着我们的面秀恩爱，恋爱的酸臭味飘得到处都是。
他们要是闹矛盾吵架了，办公室的气压就会降低，我们夹在他们中间，十分的不自在。
在这个时候我突然就顿悟了，为什么上学时老师不让同班同学之间谈恋爱。
不得不承认啊，姜果然还是老的辣，原来老师们早就看穿了一切，深藏功与名~佩服佩服！
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